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2024江西會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司招聘勞務(wù)派遣人員10人公告
2024-01-24 03:53:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

受會(huì)昌縣興會(huì)環(huán)保有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘10名工作人員派遣到會(huì)昌縣九二污水處理廠,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下:

一、招聘原則

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上(截至報(bào)考日期需滿18周歲),以本人身份證日期為準(zhǔn);

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);

7.自愿服從工作崗位分配;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或正在服刑的、存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

2.近3年受過(guò)撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上(政務(wù))處分,或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的;

3.因涉黃、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的,近3年內(nèi)因涉賭受到行政處罰的;

4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.參加過(guò)邪教組織的;

6.道德品行低劣,不履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)或履行情況較差,在群眾中影響較壞或被列入道德黑榜的;

7.有吸毒行為的;

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

9.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的;

10.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無(wú)理上訪,造成嚴(yán)重不良影響的;

11.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、工作崗位及要求

(一)運(yùn)營(yíng)主管1人

招聘條件:

(1)大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

(2)3年以上工業(yè)處理廠或城鎮(zhèn)污水處理廠生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),了解污水處理工藝,如生化技術(shù)、高級(jí)氧化技術(shù)等;

(3)年齡在25-50周歲,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)污水處理廠的日常運(yùn)行和安全生產(chǎn),確保全年安全無(wú)事故,確保出水穩(wěn)定達(dá)標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)污水處理廠工藝方案及設(shè)備維修維護(hù)管理,指導(dǎo)解決污水處理廠突發(fā)問(wèn)題應(yīng)急處理工作;

(3)負(fù)責(zé)建立健全污水處理廠的運(yùn)行管理相關(guān)制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督、考核執(zhí)行情況;

(4)制定污水處理廠各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)人員的崗位培訓(xùn)工作。

(二)生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)2人

招聘條件:

(1)環(huán)境工程、化學(xué)工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

(2)5年及以上化工園區(qū)、大型化工廠工業(yè)污水處理生產(chǎn)運(yùn)行或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉芬頓等高級(jí)氧化、MBR、A20、超濾、反滲透、RTO等生產(chǎn)工藝,能適應(yīng)倒班工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神;

(4)具有難生化廢水、高氨氮廢水、高酚廢水處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

(5)招聘時(shí)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。

崗位職責(zé):

(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度,落實(shí)安全、環(huán)保、技術(shù)等方面要求;

(2)確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)工藝異常能及時(shí)判斷組織大家及時(shí)處置,通過(guò)優(yōu)化,持續(xù)降低運(yùn)行成本,確保廢水廢氣處置達(dá)標(biāo)排放;

(3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及技能提升,能夠配合工程師開展大修技改工作;

(4)配合新裝置工程建設(shè),具有難生化廢水、高氨氮廢水、高鹽廢水、有色金屬?gòu)U水處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(三)水處理操作工4人

招聘條件:

(1)年齡在22-50周歲,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心;

(2)從事污水工作三年以上,從事生產(chǎn)運(yùn)行管理工作5年以上;

(3)掌握污水處理管理工作內(nèi)容;熟知各種污水處理工藝流程及其特點(diǎn);可解決污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

(4)可熟練操作電腦。熟悉生產(chǎn)設(shè)備,了解生產(chǎn)設(shè)備的性能參數(shù)。具有獨(dú)立判斷、解決生產(chǎn)設(shè)備故障的能力,能指導(dǎo)完成設(shè)備維護(hù)工作;

(5)招聘時(shí)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。

崗位職責(zé):

(1)在生產(chǎn)班長(zhǎng)的調(diào)度下,按時(shí)保質(zhì)完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

(2)嚴(yán)格按安全操作規(guī)程辦事,確保生產(chǎn)運(yùn)行正常;

(3)當(dāng)班期間必須堅(jiān)持巡回檢查、仔細(xì)觀察,做到勤看、勤聽、勤摸、勤嗅、勤動(dòng),嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀況,做好設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備完好。

(四)化驗(yàn)員2人

招聘條件:

(1)分析化學(xué)、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

(2)年齡在22-50周歲,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心;

(3)具備專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢測(cè)的要求,具有污水廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)招聘時(shí)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。

崗位職責(zé):

(1)做好水樣的化驗(yàn)、質(zhì)檢工作;

(2)確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄;。

(3)實(shí)驗(yàn)室試劑的配制、統(tǒng)計(jì)及申購(gòu),檢驗(yàn)儀器及設(shè)備的建檔、定期校準(zhǔn)及維護(hù)。

(五)水處理專業(yè)技術(shù)人員1人

招聘條件:

(1)環(huán)境工程、化學(xué)工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;

(2)年齡在28-50周歲,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心;

(3)具備專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢測(cè)的要求,具有污水廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

(1)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),根據(jù)問(wèn)題并提出有效的解決方案;

(2)進(jìn)行污水處理技術(shù)講解包括菌種培養(yǎng)等技術(shù)。

三、具體流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日至1月28日止。

2.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附表,請(qǐng)按附表格式填寫)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等(以上證件可以掃描或拍照)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱hcxhrlzy@163.com,郵件名、打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+報(bào)名崗位,同時(shí)將紙質(zhì)材料一并交至?xí)h商會(huì)大廈六樓興會(huì)人力資源辦公室,不按要求填寫、報(bào)送,投遞者材料一律不予接收。

(二)招聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢,我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過(guò)電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。此次考試采取面試的方式進(jìn)行,面試采用專業(yè)知識(shí)問(wèn)答等方式進(jìn)行,總分為100分,原則上面試合格線不低于70分,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。面試官為5人,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后,依據(jù)考生成績(jī)排名由高到低按崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。此次招聘不受報(bào)名比例限制。

(三)背景調(diào)查(政審)

經(jīng)確定的擬聘人員為考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。背景調(diào)查(政審)中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題或本人自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

四、聘用與薪酬待遇

被錄用人員,經(jīng)體檢合格后,按公司規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,薪資參照公司薪酬制度。

(一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注我公司發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密,相關(guān)資料恕不退還。

(三)未收到相應(yīng)通知者,即為未通過(guò)或未入圍,我公司不另行通知。

(四)聯(lián)系電話:鐘先生18479744231。

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會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司

原文標(biāo)題:會(huì)昌縣人民政府

文章來(lái)源:http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202401/7f51601139f144b5b621ac204a53ed11.shtml

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