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確定為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2024〕2號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際情況,特制定2024年涵江區(qū)公開(kāi)招聘新任教師工作方案如下:
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó),年齡18周歲以上、35周歲以下(在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件(21個(gè)崗位,共80人,具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1)
其他條件要求:
1.招聘對(duì)象需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
2.招聘對(duì)象的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等須在2024年7月31日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可延至2024年12月31日)。
3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:行政、事業(yè)單位在編人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。我區(qū)委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù),考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。資格初審、復(fù)核、面試、體檢、考察、聘用等工作由涵江區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管,邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月8日8:00至3月14日17:30。
2.報(bào)名方式與收費(fèi):網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員在福建省教育考試院官網(wǎng)(www.eeafj.cn)報(bào)名,筆試不向考生收取任何費(fèi)用。
3.資格初審:由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
4.注意事項(xiàng):筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市或縣、區(qū),一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息,惡意刷高報(bào)考人數(shù),達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(二)筆試
1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)為1人的,若報(bào)考人數(shù)的比例不足1U3的,該崗位不開(kāi)考;招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的,若報(bào)考人數(shù)的比例不足1U3的,按1U3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):2024年4月6日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件4)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分),報(bào)考專門(mén)崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行公告通知,敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,逾期不再受理)向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份,加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在網(wǎng)站予以公示。
(三)面試
1.面試對(duì)象確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,按筆試成績(jī)從高到低依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將網(wǎng)站公布。
2.資格審核:面試前,區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的人員,須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績(jī)均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職,招聘單位及主管部門(mén)不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。
資格審核事項(xiàng)屆時(shí)將在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
4.面試辦法:所有崗位采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。在面試指定教材中,設(shè)定若干課題,同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為該崗位的面試課題,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
5.面試內(nèi)容與分值:
現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)片段教學(xué)教案(限時(shí)60分鐘,教案不評(píng)分),進(jìn)行片段教學(xué)(限時(shí)10分鐘),評(píng)委予以評(píng)分,片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。
6.使用教材:現(xiàn)行涵江區(qū)中小學(xué)使用教材(具體見(jiàn)附件2)。
7.計(jì)分辦法:面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1U1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1U1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1U1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績(jī)高者位次為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。
報(bào)考同一崗位的考生由同一組評(píng)委面試,并在當(dāng)天內(nèi)完成。因招聘人數(shù)較多,當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的崗位,采取加權(quán)平均法計(jì)分,計(jì)算公式為:以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù),考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
8.評(píng)委組成:由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委,每組由7人組成。
(四)體檢
1.體檢時(shí)間:另行通知。
2.體檢地點(diǎn):縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象:根據(jù)招考人數(shù)按1U1的比例,在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高到低確定參加體檢對(duì)象,面試成績(jī)不合格的,不予確定為體檢對(duì)象。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法:由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)教育局約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。
(五)考察
1.考察對(duì)象:按1U1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。
2.考察辦法:由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織(樣表見(jiàn)附件3)。
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的,取消聘用資格。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試或聘用資格,已聘用的,解除聘用合同關(guān)系。
(六)聘用
擬聘用人員由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中集體研究確定,并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示不影響聘用的,組織人事部門(mén)予以核準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,無(wú)法提供者,取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分位次從高到低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
(七)遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的,原則上區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。
(八)補(bǔ)充招聘
第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后,未完成招聘的空缺崗位(名額)報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。每位參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者可進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1U3的比例確定面試人選。
五、其他事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”(http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl/)上公布,不再另行通知,敬請(qǐng)關(guān)注。本方案未盡事宜由區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0594-6709212。
附件
1.2024年莆田市涵江區(qū)公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
2.2024年莆田市涵江區(qū)公開(kāi)招聘新任教師面試使用教材范圍
3.2024年莆田市涵江區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用考察表
4.筆試加分文件:
①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》
(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))
?、凇蛾P(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目
高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))
涵江區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年2月21日