舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無法訪問,請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定因工作需要,南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開招聘江西航空外包項(xiàng)目工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位人數(shù)及要求
崗位 | 工作職責(zé) | 崗位要求 | 上班時(shí)間 | 招聘人數(shù) |
航班保障 (柜臺(tái)) | 1.接待旅客問詢,辦理旅客購票、退票、客票變更、客票簽轉(zhuǎn)、客票遺失、行程單打印等票務(wù)服務(wù)和其他產(chǎn)品銷售服務(wù); 2.負(fù)責(zé)受理現(xiàn)場(chǎng)旅客客票的改名、改證件號(hào)等乘機(jī)保障工作; 3.負(fù)責(zé)售票柜臺(tái)相關(guān)臺(tái)賬的管理,確保售票柜臺(tái)業(yè)務(wù)順利開展; 4.負(fù)責(zé)售票處的各類業(yè)務(wù)收款、退款,唱收唱付,并做好報(bào)表登記; 5.負(fù)責(zé)受理航班不正常和航班超售的旅客退改簽及其他各項(xiàng)保障; 6.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)投訴的受理和投訴緩解工作; 7.完成相關(guān)崗位其他工作,包括但不僅限于:團(tuán)隊(duì)、散客出行保障等。 | 1.大專(含)以上學(xué)歷,30歲以下; 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)道德,為人誠實(shí)守信,無違法犯罪記錄等不良記錄; 3.能掌握初級(jí)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),熟悉e-Term常用訂座指令,熟悉Word、Excel文檔及操作,英文打字速度不低于140字/分鐘; 4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利, 工作積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓力以及自我調(diào)整能力。 | 綜合工作制(上二休二) 05:30-21:00(在崗時(shí)間根據(jù)航班運(yùn)行,待崗時(shí)間在公司值班宿舍休息。) | 1 |
(二)招聘基本情況
(一)崗位基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;
2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾受過刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的;
3.曾被開除公職的人員;
4.有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.其他不宜報(bào)名的情形。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告信息發(fā)布之日起招滿為止。
2.報(bào)名方式:投遞簡歷至郵箱a1114081859@163.com。
注:本次招聘采取誠信報(bào)名,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其報(bào)名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(二)面試:
1.用人單位將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予電話通知面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知。
面試要求:考生根據(jù)面試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,若考生未按時(shí)參加面試,視為放棄面試資格。參加面試考生需要帶以下材料:
1.個(gè)人簡歷;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;
5.其他相關(guān)報(bào)考資料。
(三)用工管理
根據(jù)面試結(jié)果,由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以外包服務(wù)方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同。
三、工作地點(diǎn)、待遇及福利
1、工作地點(diǎn):南昌市城北國際機(jī)場(chǎng)南七西路江西航空有限公司
2、待遇:月收入4000-5000元左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分),享受三節(jié)福利。
四、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;
2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自行負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢:83868925鄧先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)
原文標(biāo)題:2024年江西航空外包項(xiàng)目招聘人員公告
文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6654
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0222/496474.html