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確定根據(jù)福州市人力資源和社會(huì)保障局福州市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)的通知》(榕人社就〔2022〕15號(hào))、福州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于分解下達(dá)2021年福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)的通知》(榕人社就〔2021〕53號(hào))、《關(guān)于印發(fā)(福州市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理辦法>的通知》(榕人社就〔2014〕65號(hào))等文件精神,我縣公共就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員(公益性崗位)有部份崗位空缺。為保障我縣公共就業(yè)和勞動(dòng)保障服務(wù)工作正常開(kāi)展,擬面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘公共就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
全縣公開(kāi)補(bǔ)充招聘公共就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員2名。
二、崗位招聘條件
1.具有羅源縣戶籍,40周歲以下;
2.具有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.持有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且已認(rèn)定為就業(yè)困難人員;
4.具備大專及以上文化程度(二次安置人員放寬至中專及以上學(xué)歷),能熟練操作計(jì)算機(jī)錄入文字、制作表格,有較強(qiáng)的溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.優(yōu)先招聘符合條件的零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生以及退役大學(xué)畢業(yè)生士兵、隨軍家屬。
三、聘用人員待遇及聘用期限
1.公共就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員公益性崗位列為A類公益性崗位,應(yīng)發(fā)工資為3706元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
2.新聘用的人員試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.公益性崗位聘用期限,除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年,聘用期滿不予續(xù)聘。
4.受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同三年一簽。人事關(guān)系由縣人力資源和社會(huì)保障局管理,業(yè)務(wù)工作接受縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。
四、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月28日—3月5日(正常工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):羅源縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心四樓(羅源縣司前街20號(hào)),聯(lián)系電話26832803,聯(lián)系人:吳女士。
3.報(bào)名材料包括:《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》一式兩份(表格附后請(qǐng)自行打印)、無(wú)犯罪記錄證明一份、一寸免冠照片兩張、本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一式兩份。原件現(xiàn)場(chǎng)核查后退還。
4.資格審查:縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名公益性崗位的就業(yè)困難人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
五、招聘方式
1.采取面試方式,面試時(shí)間另行通知。
2.面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位,若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí),按學(xué)歷層次優(yōu)先錄取。若學(xué)歷層次也相同,則加試擇優(yōu)錄取。
3.面試入圍的擬聘用人選予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示后無(wú)異議的,擬正式錄用為公共就業(yè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員。
4.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
羅源縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月28日