為貫徹落實《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關于對新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員實行人事人才傾斜政策措施的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕3號)“對疫情防控一線事業(yè)單位非正式在冊的醫(yī)務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業(yè)技術人員，獲得縣級黨委政府以上表彰的，事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要，按規(guī)定報主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后直接聘用”的文件精神，激勵關愛抗疫一線醫(yī)務人員，經(jīng)研究決定，面向抗擊新冠肺炎疫情先進個人考核招聘一批專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出、獲得縣級黨委政府以上表彰的黃岡市市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位非正式在冊的醫(yī)務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業(yè)技術人員。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(二)以下人員不能報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://www.hgpop.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查。

　　1、報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的人員可下載填寫《黃岡市市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向抗擊新冠肺炎疫情先進個人考核招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件1，一式2份)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士及以上資格證書(有則提供)、獲得市級及以上黨委政府或省級工作部門以上抗擊疫情表彰的榮譽證書等應聘材料，經(jīng)所在單位審核蓋章后，到市衛(wèi)健委人事科報名。

　　報名地址：黃岡市黃州區(qū)東門路206號黃岡市衛(wèi)生健康委員會四樓人事科。

　　2、報名時間。2021年4月29日9:00至5月7日下午17:00。

　　3、報名要求。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　4、資格審查。資格審查由市衛(wèi)健委負責。資格審查貫穿整個聘用過程，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時取消資格。

　　資格審查合格人員名單在黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公示。

　　(三)考核。

　　1、考核內容?？己斯ぷ髯裱_、公平、公正原則，以崗位基本要求為基礎，以履行現(xiàn)崗位職責任務和目標為重點，側重考核擬聘人員現(xiàn)在崗期間的德、能、勤、績、廉等五個方面，突出崗位適應性和業(yè)績導向，重點考核個人業(yè)績和在新冠肺炎疫情防控工作中的表現(xiàn)情況。

　　德：主要考核擬聘人員的思想政治素質、政治紀律、個人品德、職業(yè)道德和團隊協(xié)作意識等。

　　能：主要考核擬聘人員履行崗位職責應具備的運用專業(yè)知識能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力等。

　　勤：主要考核擬聘人員接受工作任務的積極性、完成崗位工作的主動性和遵守工作紀律的情況等。

　　績：主要考核擬聘人員近年來取得工作成績，重點突出抗擊新冠肺炎疫情期間的工作表現(xiàn)和突出貢獻。

　　廉：主要考核擬聘人員貫徹執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定情況等。

　　2、考核程序?？己斯ぷ饔墒行l(wèi)健委組織實施，考核采取個人總結述職、民主測評、與有關人員座談、與考核對象面談、查閱檔案及有關材料等方式進行。

　　(1)發(fā)布考核預告。提前1天在考生所在單位發(fā)布考核預告。

　　(2)個人總結和述職。擬聘人員對履職情況、工作業(yè)績和黨風廉政建設等情況進行總結，并在考核和測評范圍內述職。

　　(3)民主測評。召開干部職工或者相關人員會議，按照被考核人員專業(yè)范圍組織單位相關工作人員對擬聘人員進行測評。

　　(4)個別座談。座談對象為所在單位相關領導、中層干部、人事、紀檢監(jiān)察部門負責人、被考核人員所在科室同事，認真深入聽取對考核對象的意見，力求真實、客觀準確。

　　(5)與考核對象面談。與考核對象見面，了解其思想素質、能力和業(yè)績貢獻情況，聽取其對今后工作的計劃和打算并作表態(tài)發(fā)言。

　　(6)查閱有關材料。重點查閱檔案及反映其業(yè)績的相關材料，并對資格條件進行復審?？己藢ο笮枰峤灰韵虏牧希孩賯€人檔案;②個人近3年思想工作總結;③工作業(yè)績及現(xiàn)實表現(xiàn)材料;④近3年年度考核情況。

　　(7)研究確定考核意見。根據(jù)考核情況，形成考核材料，由黃岡市衛(wèi)健委黨委會集體研究確定考核意見。考核合格人員確定為進入體檢人員，考核不合格的人員不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　(五)公示及備案

　　體檢合格人員確定為擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，由市人社局印發(fā)聘用通知，新招聘人員與所在單位簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　五、其他事項

　　1、本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3、未盡事宜另行公告。

　　報名咨詢電話：0713-8392179(黃岡市衛(wèi)健委人事科)

　　政策咨詢電話：0713-8128633(黃岡人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　監(jiān)督舉報電話：0713-8827628(黃岡市紀委派駐市衛(wèi)健委紀檢組)

　　點擊下載>>>

　　黃岡市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向抗擊新冠肺炎疫情先進個人考核招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc

　　黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市衛(wèi)健康委員會

　　2021年4月26日