根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件精神，西城區(qū)事業(yè)單位立足區(qū)域戰(zhàn)略定位，現(xiàn)面向2024年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生開展首次事業(yè)單位“選培生”招聘，本次共招聘15人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)國內(nèi)高校2024屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，其中非京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》及其他相關(guān)要求。

　　(二)2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外院校學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上(在境外學(xué)習(xí)滿365天)并完成國內(nèi)教育部門相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。非北京市常住戶口的須符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》及其他相關(guān)要求。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);

　　(四)作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力;

　　(五)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，最高學(xué)歷期間課程無重修或補(bǔ)考(教務(wù)處出具的成績單)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系;

　　(六)年齡計(jì)算截至2024年3月，年滿18周歲，碩士研究生27周歲及以下(1996年4月1日及以后出生)，博士研究生30周歲及以下(1993年4月1日及以后出生);

　　(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘工作程序及要求

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2024年3月7日10:00至3月10日16:00期間，登錄2024年北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址為http://online-bm.com:8080/xcxp/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考條件詳見附件1。

　　(二)資格初審

　　報(bào)考人員于2024年3月7日至3月11日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2024年3月7日10:00至3月10日16:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2024年3月10日16:00至3月11日16:00期間，未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可于2024年3月14日10:00至3月16日上午10:00從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。筆試計(jì)劃于2024年3月16日(星期六)上午9:00至11:30進(jìn)行，考試科目為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。

　　(五)筆試合格線和入圍人選

　　筆試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，筆試成績未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選;未達(dá)到1:5的崗位，按成績合格的實(shí)際人數(shù)確定。各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)考人員可及時(shí)關(guān)注北京市西城區(qū)政府網(wǎng)站查詢筆試成績及入圍情況。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審包括審查報(bào)考人員戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格等材料。

　　擬進(jìn)入面試人選須提交復(fù)審材料包括：

　　1.《報(bào)名表》原件(在報(bào)名系統(tǒng)打印并本人簽字);

　　2.《北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”推薦表》原件(附件2，需校黨委組織部蓋章并注明培養(yǎng)方式);

　　3.截至資格復(fù)審時(shí)最高學(xué)歷期間所學(xué)全部課程成績單(需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)、國(境)外院校畢業(yè)生需提供相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的成績單翻譯件原件及復(fù)印件;

　　4.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁原件及復(fù)印件)。

　　對(duì)于招聘對(duì)象第(二)類留學(xué)回國人員，除提供1至4項(xiàng)所述材料，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、護(hù)照、公安機(jī)關(guān)出具的出入境記錄查詢結(jié)果原件及復(fù)印件。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　(七)面試

　　面試采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由西城區(qū)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試成績未過合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。

　　(八)綜合成績和入圍人選

　　筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。

　　(九)體檢

　　西城區(qū)統(tǒng)一組織報(bào)考人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(十)考察

　　考察組對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。深入考察對(duì)象所在高校了解情況，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

　　(十一)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘人員結(jié)果將在北京市西城區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄中進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十二)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，擬聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，簽訂聘用合同，并協(xié)助辦理戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　(十三)考核與定崗

　　一年試用期內(nèi)由西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局集中管理，與北京市西城區(qū)人力資源公共服務(wù)中心簽訂聘用合同。試用期滿，考核合格的，結(jié)合“選培生”的專業(yè)能力及工作需要，統(tǒng)籌進(jìn)行單位分配，科學(xué)定崗，并與定崗單位簽訂聘用合同(約定5年服務(wù)期)。

　　試用期內(nèi)或期滿考核不合格或身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

　　四、報(bào)考人員須知

　　(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)報(bào)考人員在招聘全過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望報(bào)考人員對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

　　(五)如遇國家、本市、本區(qū)出臺(tái)考試相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在西城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄中發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　政策咨詢電話：010-66205347

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：010-88370870

　　監(jiān)督電話：010-66201506

　　咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:0014:00-17:00

　　1.2024年北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”招聘需求表

　　2.北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”推薦表