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確定肇慶市高要區(qū)融媒體中心為高要區(qū)委直屬公益一類事業(yè)單位,建設(shè)有電視、廣播、《高要》、“看高要”APP、“高要發(fā)布”“高要融媒”微信公眾號(hào)、“高要融媒”抖音號(hào)等10多個(gè)媒體平臺(tái)。近年來(lái),先后獲得了全國(guó)縣融中心互動(dòng)傳播優(yōu)秀案例、專題報(bào)道典型事例、南方號(hào)年度“融媒創(chuàng)新獎(jiǎng)”“肇慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)工作人員,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
肇慶市高要區(qū)融媒體中心本次公開(kāi)招聘7名緊缺專業(yè)工作人員,其中新聞?dòng)浾?名、新媒體編輯3名、短視頻攝制1名。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校大專及以上往屆畢業(yè)生。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),且符合本公告規(guī)定的報(bào)考條件要求,方可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法記錄。
(二)熱愛(ài)融媒體事業(yè),有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,具備履行崗位職責(zé)的能力。
(三)政治覺(jué)悟高,思想品德好,新聞?dòng)|覺(jué)敏銳,工作責(zé)任心強(qiáng),文字寫(xiě)作、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好職業(yè)道德及文化素養(yǎng)。
(四)年齡在35周歲以下,即1989年3月18日后出生;碩士研究生年齡放寬到40周歲,即1984年3月18日后出生,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月17日。
(五)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
(六)其他要求:
1.記者崗位:持有廣播電視編輯記者資格考試合格證,具備助理記者及以上職稱,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.新媒體編輯崗位:持有廣播電視編輯記者資格考試合格證,具備助理記者或助理編輯及以上職稱,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.短視頻攝制崗位:持有廣播電視編輯記者資格考試合格證,具備助理記者及以上職稱,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
(七)有下列情況之一的,不予接受報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日—3月22日。
(二)郵寄報(bào)名
收件截止時(shí)間至2024年3月22日24:00時(shí)。
收件地址:肇慶市高要區(qū)南岸街道府前大街110號(hào)肇慶市高要區(qū)融媒體中心,郵政編碼:526100。
收件人:賀女士,聯(lián)系電話:0758--8390972。
(三)郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為:2024年3月18日—3月22日。
報(bào)名郵箱為:gyrmt123@163.com
文件命名為:姓名+報(bào)考崗位
(四)其他情況
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”考生,筆試成績(jī)加10分后再折算。符合考試加分政策的報(bào)考者,應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》及填寫(xiě)好《廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書(shū)》(附件2),連同報(bào)名材料按要求進(jìn)行報(bào)名。
(五)報(bào)名所需資料
1.填報(bào)《肇慶市高要區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件1)。(郵箱報(bào)名需提交掃描版文件)
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(自制),用A4紙雙面打印,在空白處寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣,并簽名確認(rèn)。(郵箱報(bào)名需提交掃描版文件)
3.資料掃描版(注明:與原件一致)
?、儆行趦?nèi)的二代身份證正反面復(fù)印件。
②個(gè)人相關(guān)證明證書(shū)或其他詳細(xì)證明材料復(fù)印件。
報(bào)考人員須提交上述相應(yīng)的完備資料進(jìn)行報(bào)名,缺一不可,資料不齊全的視為報(bào)名不成功。報(bào)名時(shí)需要嚴(yán)格對(duì)照公布的相關(guān)招聘條件。填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(六)招聘考試
1.考試地點(diǎn)及時(shí)間:待定,將另行通知。
2.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審后,通知通過(guò)初審人員參加筆試及面試,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)報(bào)考人員資格不符,立即取消考試資格。
3.筆試。筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試對(duì)象。筆試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。考生必須嚴(yán)格按照考試要求憑二代身份證原件參加考試。
4.面試。面試包括“面談和實(shí)操考試”。筆試成績(jī)合格的報(bào)考者,依筆試成績(jī)高低順序,按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委進(jìn)行面試。
5.綜合成績(jī)計(jì)算:最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位根據(jù)綜合成績(jī)高低排序按招聘人數(shù)確定招聘對(duì)象名單。如果出現(xiàn)同分時(shí),按主評(píng)委給分高低順序確定名次,進(jìn)入擬聘用審核。
(七)體檢和考察
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間待定,地點(diǎn)肇慶市高要區(qū)。入職體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,列為考察對(duì)象;體檢不合格的,不列為考察對(duì)象。
2.考察??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,不列為擬聘用對(duì)象。如考察不合格或檔案審核情況與考生本人填報(bào)的資料、提交資料信息不相符,我單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補(bǔ)償。
(八)公示與聘用
經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員。擬聘用名單將會(huì)在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,并在“高要發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。
五、薪酬待遇
本次招聘崗位聘用人員為公益一類事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如考生資格條件不實(shí)或不符的,或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(二)因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的,我單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。
(三)被聘用人員必須服從工作安排,并在肇慶市高要區(qū)融媒體中心服務(wù)滿五年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。簽訂就業(yè)協(xié)議后放棄聘用資格或未滿5年服務(wù)期(含試用期)申請(qǐng)辦理辭職者,須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
(四)本公告由肇慶市高要區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0758-8390972
附件1:肇慶市高要區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名表.docx
附件2:廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書(shū).docx
肇慶市高要區(qū)融媒體中心
2024年3月13日