為滿(mǎn)足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，市委組織部、市人力社保局將組織實(shí)施2024年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘共推出281個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員322名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2024年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　7.年齡一般在35周歲以下(1988年3月23日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月23日。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日9：00-3月28日12：00。

　　資格初審時(shí)間：2024年3月23日9：00-3月28日17：00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年3月23日9：00-3月29日12：00。

　　網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

　　報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　資格審查工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋?zhuān)瑢?zhuān)業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門(mén)及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考費(fèi)用為100元)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于通過(guò)資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，并在2024年3月29日12時(shí)前將本人身份證及所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明照片，電子版發(fā)送至杭州市人事考試院工作郵箱(hzrsks01@126.com)，經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。

　　(二)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2024年4月24日-4月27日。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　　2024年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2024年9月30日前。

　　2.高校畢業(yè)生退役軍人是指參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試在大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)征入伍，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役軍人或參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人。

　　3.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

　　4.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　5.杭州市戶(hù)籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2024年3月23日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))，并包含2024年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶(hù)籍范圍依此類(lèi)推。隨軍家屬報(bào)考的，戶(hù)籍范圍不受限制。

　　6.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)。

　　7.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

　　8.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　9.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

　　10.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　時(shí)間：2024年4月27日

　　上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

　　下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　題型：《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的，不得入圍面試。

　　筆試成績(jī)和入圍面試人員名單預(yù)計(jì)可于5月17日前在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上查詢(xún)。

　　2.面試

　　面試由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門(mén)另行通知，具體可包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)網(wǎng)站上公布。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

　　五、考察和體檢

　　考察和體檢工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以主管部門(mén)及招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察、體檢放棄或不合格的，由各主管部門(mén)及招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘單位或主管部門(mén)內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的(須在2024年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　(一)招聘過(guò)程中如遇問(wèn)題，可聯(lián)系相關(guān)單位，具體分工如下(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件)：

　　1.招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題解答，并接受監(jiān)督投訴。

　　2.杭州市人事考試院負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)等技術(shù)咨詢(xún)。

　　3.中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘相關(guān)政策咨詢(xún)。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2024年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　中共杭州市委組織部杭州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年3月18日