根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院是由浙江省供銷合作社舉辦、以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主體的全日制公辦高職學院，是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省高職院校優(yōu)質暨重點校建設單位。公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助?，F(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工630余人，學校位于浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次招聘需求為4個崗位共4人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

　?。ǘ┱衅笇ο?/p>

　　各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年8月底前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準進行。

　?。ㄋ模徫淮?/p>

　　招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。試用期結束，由用人部門給出試用考核結論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　職業(yè)教育研究所職業(yè)教育研究崗位不設定開考比例，應聘人員只需網(wǎng)上報名，無需繳費。其他崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

　?。ǘ┛荚嚳己?/p>

　　考試分初試、復試兩輪進行。初試、復試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：

　　1.初試

　　初試形式為筆試，委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

　　筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍復試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍復試試。

　　2.復試

　　教務處教學數(shù)字化建設與管理崗位、質量監(jiān)管辦公室質量監(jiān)控管理崗位，復試為面試。

　　辦公室綜合行政崗位復試由面試和崗位能力測試兩部分組成，面試和崗位能力測試滿分均為100分，各按50%折算計入復試成績。

　　復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行通知。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　辦公室綜合行政崗的崗位能力測試采用筆試方式，命題主要以案例分析的形式，考核應聘人員的相關法律知識、綜合分析、組織協(xié)調和文字寫作能力。

　　3.考核

　　職業(yè)教育研究所職業(yè)教育研究崗位免試（含免筆試），采用直接考核方式予以招聘。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分依次進行。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)

　?。╤ttp://hr.zjiet.edu.cn:90/，“通知公告”）；

　　2.浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站

　　（http://gxs.zj.gov.cn/，“通知公告”）；

　　3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)反映，以便及時研究處理。

　?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：86929819（人事處翟老師）

　　附件：浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院招聘計劃表（2024年第二批）

　　2024年3月15日