根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江工業(yè)大學(xué)：浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)、浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位。預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）需求計(jì)劃

　　本次招聘27個(gè)崗位共46人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附后）。

　　本次招聘的人員原則上要求在2024年8月31日前到崗。

　　（二）招聘對(duì)象

　　部分崗位招聘對(duì)象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生。下列情形視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　　其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年8月31日前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.不屬于法律法規(guī)規(guī)定期限內(nèi)不得流動(dòng)的人員；

　　7.具備崗位所需要的其他條件（有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月28日）。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍的人員，曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）崗位待遇

　　招聘人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

　　2.資格初審。時(shí)間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分。

　　1.筆試

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　?。?）人事處綜合管理崗等6個(gè)管理崗位、計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算審核崗等15個(gè)其他專業(yè)技術(shù)崗位

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例（若實(shí)際參加考試人數(shù)不足1:5，按實(shí)際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　（2）輔導(dǎo)員崗位

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:8的比例確定各崗位入圍學(xué)校第一輪面試人員名單，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。若有效報(bào)名人數(shù)不足1:8的，則入圍學(xué)校第一輪面試人數(shù)控制在有效報(bào)名人數(shù)的90%以內(nèi)。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及崗位條件相關(guān)的證明材料（如中共黨員證明、工作經(jīng)歷證明、學(xué)生干部任職證明、專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等）原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)面試人員。

　　3.面試

　　參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）人事處綜合管理崗等6個(gè)管理崗位、計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算審核崗等15個(gè)其他專業(yè)技術(shù)崗位

　　各崗位根據(jù)總成績(jī)(筆試、面試各按50%計(jì)入總成績(jī))，從高分到低分（若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢、考核對(duì)象及遞補(bǔ)人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。

　　（2）輔導(dǎo)員崗位

　　第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)總成績(jī)（按筆試40%、第一輪面試60%計(jì)入總成績(jī)），從高分到低分（若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

　　第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

　　各崗位根據(jù)第二輪面試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢、考核對(duì)象及遞補(bǔ)人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。

　?。ㄈw檢、考察

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。各用人單位（部門）組織安排不少于2周時(shí)間的實(shí)習(xí)考察，并提出考察意見，作為考察組成部分。體檢、考察不合格的不予錄用。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于2024年8月31日前報(bào)到，否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://www.rczp.zjut.edu.cn/，公告、公示欄目）；

　　2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位公開招聘專欄）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在我校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-88320232（浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦）。

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向?qū)W校直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-88320433（人事處馬老師、徐老師）

　　0571-88320199（學(xué)生處勞老師：輔導(dǎo)員崗咨詢）

　　附件：浙江工業(yè)大學(xué)招聘計(jì)劃表（2024年第二批）

　　浙江工業(yè)大學(xué)

　　2024年3月15日