為做好2021年上半年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位、市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《通遼市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》和用人單位用人實際需求，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)和崗位設置

　　(一)本次公開招聘438名列編工作人員，其中，市直屬事業(yè)單位綜合類崗位319人、市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位119人。具體崗位詳見附件《2021年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(黨群部門)》、《2021年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(政府部門)》、《2021年通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》。

　　(二)根據(jù)自治區(qū)有關文件規(guī)定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)186人;定向招聘“項目人員”73人;定向招聘“蒙漢兼通人員”33人;定向招聘殘疾人2人;其他崗位為普通崗位。

　　1.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在兩年擇業(yè)期內(nèi)(包含2019、2020兩年畢業(yè)生)未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　2.“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員以及大學生退役士兵。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

　　3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

　　8.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下(1985年5月20日至2003年5月20日出生);

　　9.戶籍條件：報考“蒙漢兼通人員”崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的須為通遼市戶籍。服務地為通遼市的項目人員報考“項目人員”崗位不受戶籍限制。駐市普通高等學校全日制畢業(yè)生應聘不受戶籍限制;

　　10.2021年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止至2021年7月31日。其他資格條件取得時間截止至2021年5月20日。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

　　2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含2021年7月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

　　5.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;

　　6.定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務期限的公務員及未滿最低服務期限的事業(yè)單位工作人員;

　　7.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進行報名。

　　報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

　　2.報名及交費時間

　　報名共分兩個階段：

　　(1)“高校畢業(yè)生”、“項目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

　　報名時間：2021年5月20日--5月22日16:00

　　交費時間：2021年5月20日--5月23日16:00

　　(2)普通崗位報名

　　報名時間：2021年6月1日--6月3日16:00

　　交費時間：2021年6月1日--6月4日16:00

　　通遼市人事考試中心將從各階段報名第二天至報名截止日的每天10:00后在報名網(wǎng)站公布各崗位報名人數(shù)，供應聘人員參考(提醒：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況，影響報名)。

　　本次招聘筆試開考比例不低于3：1，普通高校研究生及以上學歷的崗位開考比例不低于2：1，其他特殊崗位開考比例詳見《招聘崗位表》。

　　3.“高校畢業(yè)生”、“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費)。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

　　4.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員按要求進行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請牢記本人報名序號。

　　5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

　　報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

　　溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

　　6.應聘人員根據(jù)所報崗位自行選擇試卷語種，試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　7.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　8.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。市直屬綜合類崗位的資格初審工作由招聘單位主管部門組織實施，市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格初審工作由市衛(wèi)健委組織實施。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

　　9.應聘人員通過資格初審后，應通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進行交費。報名費20元，每科考務費50元(共120元)。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不予退還。

　　10.2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費;2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的2020年畢業(yè)生在報名時須上傳畢業(yè)證，應屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的須上傳加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件(在報名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

　　上傳畢業(yè)證或相關證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關證明材料。

　　報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費自動退回。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

　　(二)筆試

　　1.本次筆試科目為兩科，滿分各100分。

　　綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗;衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位的筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識;衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位的筆試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗。

　　2.試卷種類及要求

　　應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試提供蒙、漢兩種文字試卷，應聘人員自行選擇試卷語種。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分蒙漢文兩部分，分值各占50%。

　　3.筆試時間、地點

　　筆試時間：2021年6月20日

　　09:00-11:00公共基礎知識

　　14:00-16:00職業(yè)能力傾向測驗或醫(yī)學基礎知識

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　應聘人員務于2021年6月17-6月20日08:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準考證。

　　筆試地點見準考證。

　　應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

　　4.政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

　　5.筆試總成績計算方法

　　綜合類崗位、衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗得分×50%+公共基礎知識得分×50%+政策加分

　　衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試總成績=醫(yī)學基礎知識得分×50%+公共基礎知識得分×50%+政策加分

　　6.筆試總成績公布

　　筆試結(jié)束后，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室和通遼市衛(wèi)健委分別確定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　筆試答題卡采用自動化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。

　　(三)資格復審

　　1.市直屬綜合類崗位的資格復審工作由市直招聘單位主管部門組織實施，市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格復審工作由通遼市衛(wèi)健委組織實施。

　　從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

　　2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

　　(1)本人《報名登記表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份證原件及復印件;

　　(3)畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件;

　　2021年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

　　非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告;

　　(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

　　(5)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作(服務)的時間可連續(xù)計算;學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;

　　(6)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件;

　　(7)報考限制戶籍崗位的應聘人員須提供戶口簿原件和復印件;

　　(8)應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

　　(9)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　　應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

　　3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務費概不退還。

　　4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元并領取《面試通知書》。

　　(四)面試

　　1.市直屬綜合類崗位面試工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室組織實施。

　　市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試、體檢、考察和公示由通遼市衛(wèi)健委組織實施，有關事宜見通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)。

　　2.綜合類崗位面試采取結(jié)構化面試方式或?qū)I(yè)技能測試方式進行，衛(wèi)生健康系統(tǒng)采取結(jié)構化面試方式進行(其中醫(yī)療崗位面試試題含醫(yī)學基礎知識)。結(jié)構化面試或?qū)I(yè)技能測試，滿分各100分。面試成績當場公布。

　　【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　3.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　4.應聘非“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。

　　應聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試由蒙漢文兩種試題組成，面試時，漢文題須使用漢語作答，蒙古文題須使用蒙古語回答。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

　　5.對于實際到場參加結(jié)構化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)技能測試由用人單位主管部門牽頭組織實施(具體崗位見《招聘崗位表》)。對于實際到場的專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的，專業(yè)技能測試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　6.總成績計算方法

　　結(jié)構化面試人員總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　專業(yè)技能測試人員總成績=筆試總成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%

　　進入體檢和考察范圍的人選以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構進行。體檢費用由應聘人員自理。

　　應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　2.考察。用人單位主管部門組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。

　　(六)公示與聘用

　　1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿，按照干部管理權限，由組織、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

　　四、紀律和監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

　　(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。

　　(三)應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調(diào)整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

　　(四)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室研究決定，有關信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　本簡章由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室負責解釋。

　　市直招聘單位咨詢電話：詳見《招聘崗位表》

　　通遼市衛(wèi)健委咨詢電話：0475-8212625

　　監(jiān)督舉報電話：0475-8836244

　　網(wǎng)站技術支持電話：0475-8820015

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　　2021年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表（政府部門）.xlsx

　　2021年通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表.xlsx

　　通遼市人事考試考務專項工作組辦公室

　　2021年5月13日