事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年02月06日訊：張家港市不動產(chǎn)登記中心，主要承擔(dān)著全市土地、房屋、林地、草地等不動產(chǎn)登記管理經(jīng)辦職責(zé)，屬于窗口服務(wù)型單位?，F(xiàn)因工作需要招收5名公益性崗位工作人員。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　見附件

　　二、招聘要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)張家港本地戶口，年齡為18周歲以上，35周歲及以下。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格審核。

　　應(yīng)聘者下載并填寫《報(bào)名表》(詳見附件)，提交戶口薄(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、《報(bào)名表》(附照片)及其他證明材料交至港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：2月7日至2月9日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。用人單位和市人力資源公司共同對應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行初次審核。

　　(二)考試。

　　1.考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹譃?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察。

　　按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察(政審)。

　　(四)公示和錄用。

　　從考試成績、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　經(jīng)面試、體檢合格的人員，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并派遣至張家港市自然資源和規(guī)劃局。

　　報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0512-58798680

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　　張家港市公益性崗位人員公開招聘表格材料不動產(chǎn)登記中心.doc

　　招聘崗位及人數(shù).doc