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2021年蘇州市太倉(cāng)科技館招聘公告
2021-06-19 10:01:59· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,蘇州市,太倉(cāng)市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年06月17日訊:因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  太倉(cāng)科技館科技輔導(dǎo)員1名

  三、崗位職責(zé)

  1.接待展廳參觀(guān)人員,提供展品科學(xué)原理講解;展廳參觀(guān)秩序維護(hù)等日常工作;

  2.參與關(guān)于展品的科學(xué)教育活動(dòng)(主題活動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科普劇等)方案的策劃與實(shí)施;

  3.做好展廳現(xiàn)場(chǎng)的安全看護(hù),保證展廳參觀(guān)秩序,協(xié)助處理游客糾紛,及時(shí)報(bào)告存在安全問(wèn)題并處置好展廳的突發(fā)事件;

  4.負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展品的日常管理及維護(hù)。

  四、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,無(wú)違法犯罪記錄。

  2.身體健康,品貌端正,作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,能勝任崗位要求。

  3.太倉(cāng)本地戶(hù)籍,28周歲以下(1993年1月1日后出生)。

  4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  5.專(zhuān)業(yè)不限(師范類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、活動(dòng)策劃、會(huì)展策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

  6.男性?xún)羯砀?.75米以上,女性?xún)羯砀?.62米以上。

  7.工作時(shí)間:周三至周日8:30-17:00上班,周一周二休息。

  五、應(yīng)聘報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日至2021年6月22日。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名者將報(bào)名表(本文下方下載)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料,發(fā)送至郵箱:tckjhdzx@126.com。

  六、考試及資格復(fù)審

  1.開(kāi)考比例:招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考,不滿(mǎn)比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

  2.考核方式:綜合考核。以面試為主,并進(jìn)行不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作考評(píng),最后確定綜合考核成績(jī)。若符合報(bào)名條件的人數(shù)多于1:3的,采用面試+實(shí)踐。

  如應(yīng)聘人員為太倉(cāng)戶(hù)籍,符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專(zhuān)以上(含高職)高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  ①由民政部門(mén)認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;

 ?、谟扇松绮块T(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;

  ③由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

 ?、芪磳?shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2021年10月31日)。

  3.資格復(fù)審:對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定基本條件的人員,取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

  4.面試:主要考察應(yīng)聘人員綜合能力。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  5.實(shí)踐:主要考核應(yīng)聘人員對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)情況,現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),要求應(yīng)聘者參加不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作。

  七、體檢

  根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中按綜合考核成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

  八、公示、錄用及待遇

  1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5天。

  2、公示結(jié)果不影響聘用的,發(fā)放錄用通知書(shū),辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

  3、工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

  九、其他

  聯(lián)系方式:53833176(周三至周日09:00——16:00)

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  太倉(cāng)科技館報(bào)名登記表.docx

  太倉(cāng)科技館

  2021年6月13日