?根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2021年度免筆試公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：????

　　一、單位簡(jiǎn)介?

　　南寧市金花茶公園是經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn)于1995年12月建成開(kāi)放，是隸屬于南寧市市政和園林管理局的下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。公園占地面積23.78公頃，其中綠地面積17.71公頃，地處南寧市青秀區(qū)葛村路4號(hào)，毗鄰區(qū)黨委辦公區(qū)和南寧市南湖公園。公園是世界上第一座、也是目前唯一一座以栽培研究國(guó)家珍稀瀕危保護(hù)植物“金花茶”為主，同時(shí)致力于收集、保存、栽培、育種、利用其他山茶屬植物的公園。公園先后被評(píng)定為國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)、中國(guó)金花茶育種研究基地、廣西重點(diǎn)公園、廣西青少年科技教育基地、國(guó)際杰出茶花公園、廣西壯族自治區(qū)科普教育基地、首批國(guó)家花卉種質(zhì)資源庫(kù)等，是一座社會(huì)關(guān)注度和美譽(yù)度高的茶花專(zhuān)類(lèi)公園。

　　二、招聘崗位

　　本次免筆試公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。???

　　三、報(bào)名基本條件???

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;????

　　(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;????

　　(三)具有良好的品行;????

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位信息表)，本次為定向招聘2021年畢業(yè)的碩士研究生(含2019、2020屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校碩士研究生)。在招聘中有涉及年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日。報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生的，必須在2021年7月10日前取得崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2021年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。???

　　(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;???

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、公告信息發(fā)布???

　　本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南寧市金花茶公園辦公區(qū)域。招聘后續(xù)事宜(如取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南寧市金花茶公園辦公區(qū)域內(nèi)。

　　?五、招聘流程???

　　(一)考生報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日至6月28日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)葛村路3-5號(hào)金花茶大廈4樓人事科。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位要求相符的證件原件(審核原件留復(fù)印件)，近期一寸正面免冠彩色照片2張以及《南寧市金花茶公園2021年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。報(bào)名材料一經(jīng)提交，不再允許任何修改。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或條件不符的，或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的，不予受理或取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　單位人事部門(mén)依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　資格審查時(shí)間：2021年6月28日至7月1日。

　　報(bào)考崗位有年齡時(shí)間計(jì)算，均截止至2021年6月21日(報(bào)名首日，如18-30周歲，為1990年6月22日至2003年6月21日出生)。通過(guò)資格審核的面試人員名單，將在南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站、南寧市金花茶公園辦公區(qū)域進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

　　專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　通過(guò)資格審查人員均列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3比例，視實(shí)際工作需要申請(qǐng)發(fā)布補(bǔ)充公告延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。確達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人20分鐘(其中審題4分鐘，答題共16分鐘)分值滿分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)，不能確定為考察人選。若面試考生成績(jī)均未達(dá)到70分者，則取消本次招聘，視實(shí)際工作需要重新組織招聘?？忌嬖嚦煽?jī)出現(xiàn)并列第一、第二名的，則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。加試試題采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間6分鐘(審題2分鐘，答題4分鐘)，加試成績(jī)確定并列成績(jī)的排名，加試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。面試成績(jī)及排名當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并經(jīng)考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站以及南寧市金花茶公園辦公區(qū)域內(nèi)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，并以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試人員。自愿放棄面試資格的，需提交書(shū)面申請(qǐng)。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度，凡進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證原件，報(bào)名登記表原件以及《個(gè)人健康承諾書(shū)》等材料，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí)，身份證信息與之前審查的信息不符的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　面試當(dāng)天要現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可參加面試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加面試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

　　(四)考察

　　單位根據(jù)招聘崗位的面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選，對(duì)他們的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等方面進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試或考核合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　考察工作結(jié)束后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　(六)公示及聘用?

　　經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試、考察、體檢都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　擬聘人員信息公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示在南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站(http://szyl.nanning.gov.cn)及單位辦公區(qū)域。公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督?

　　(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注以上二個(gè)網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本公告自發(fā)布之日起生效，其最終解釋權(quán)歸南寧市金花茶公園。

　　(三)聯(lián)系方式

　　招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5888220;

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0771-5873511。

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　　1.2021年度南寧市金花茶公園免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

　　2.2021年度南寧市金花茶公園免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3.個(gè)人健康承諾書(shū).doc

　　南寧市金花茶公園

　　2021年6月18日?