保山市生態(tài)環(huán)境工程評估中心于2005年7月經(jīng)保山市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立。為保山市生態(tài)環(huán)境局直屬的正科級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自收自支，獨(dú)立核算。主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)對全市建設(shè)項目環(huán)境影響報告書（報告表）、入河排污口設(shè)置論證報告進(jìn)行技術(shù)審查，出具評估意見為行政審批提供技術(shù)支撐；二是開展清潔生產(chǎn)審核、建設(shè)項目施工期環(huán)境監(jiān)理業(yè)務(wù)；三是開展其他環(huán)境保護(hù)咨詢及環(huán)保管家業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，結(jié)合崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，公平公正、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

　　二、招聘計劃

　　此次計劃招聘勞動合同制工作人員6名。

　　三、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高，有良好品行。

　?。ǘ┠挲g35周歲以下（1989年6月以后出生），戶籍不限，性別不限。

　?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)具有招聘崗位所需的專業(yè)需求、技能需求或相關(guān)職業(yè)資格（詳情見招聘計劃）。

　?。ㄋ模┚邆淞己玫恼Z言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，保密觀念強(qiáng)，能夠嚴(yán)守工作秘密，熟練操作MicrosoftOffice、WPS辦公軟件。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟挥鑸竺浻茫?/p>

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況；

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；

　　3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2024年5月8日，在保山市人民政府門戶網(wǎng)站生態(tài)環(huán)境局模塊、保山市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號、微博，保山就業(yè)微信公眾號、掌上就業(yè)平臺發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地址、方式及要求

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名：保山市隆陽區(qū)金山路16號市生態(tài)環(huán)境局附樓二樓（市生態(tài)環(huán)境工程評估中心辦公室203室）；網(wǎng)絡(luò)報名：bspg2191017@163.com。（聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：0875-2191030）

　　4.報名要求：報名時須提供2寸免冠證件照1張，本人簡歷1份、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件各1份，其他能證明本人工作經(jīng)歷、工作技能的相關(guān)材料（如職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者條件，評估中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

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　　1.面試時間：資格審查后1周內(nèi)另行通知，面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時到達(dá)的視為自動放棄面試。

　　2.面試地點(diǎn)：保山市隆陽區(qū)金山路16號市生態(tài)環(huán)境局附樓二樓（市生態(tài)環(huán)境工程評估中心201會議室）。

　　3.面試方式：采用面對面交流方式進(jìn)行面試打分，總成績?yōu)?00分，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)和工作經(jīng)歷。

　?。ㄎ澹┐_定招聘對象

　　1.按照面試綜合成績從高分到低分1:1確定擬招聘對象，采取線上及線下結(jié)合的方式進(jìn)行面試成績公示，公示期為5個工作日。

　　2.對擬招聘對象組織體檢，由擬被招聘對象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告交至保山市生態(tài)環(huán)境工程評估中心203辦公室。體檢不合格者，不予聘用，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢合格者按通知時間到單位報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　（六）公示聘用

　　經(jīng)擬聘用人員名單將采用線上及線下的方式進(jìn)行公示5日，公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　五、薪資待遇

　　擬聘用人員考察試用期為3個月，試用期工資為3000元/月，試用期滿考核合格后，待遇為4000—8000元（含個人和單位繳納“五險兩金”部分），單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報銷。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬`反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

　　（二）按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市生態(tài)環(huán)境工程評估中心負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875—2136389。

　　附件：保山市生態(tài)環(huán)境工程評估中心合同制工作人員招聘報名表

　　原標(biāo)題：保山市生態(tài)環(huán)境工程評估中心2024年招聘公告

　　文章來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/17246/9979744.htm