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確定為了適應(yīng)我單位高層次(急需緊缺)人才補充的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知〉的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘中高級(急需緊缺)專業(yè)人員工作方案》(柳人社發(fā)〔2023〕61號)等文件精神,我單位決定面向高層次(急需緊缺)人才開展公開招聘,為確保公開招聘工作順利完成,特制定本公告。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報名崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)其他說明。
1.報名人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員,不得報名:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人;?
(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
(4)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;
(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2024年5月7日前取得,年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2024年5月15日為截止日期,年齡按周歲計算,年限按足年足月累計。
二、報名程序
(一)報名方式:現(xiàn)場報名。
(二)報名地點:柳州市柳北區(qū)八一路107號市政設(shè)施維護管理處4樓人事勞資科。
(三)報名時間:2024年5月8日至5月15日(5月12日為周末,不辦公),上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。
(四)提交報名表。報名人員按《崗位信息表》的資格條件,在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位進行報名。
報名需提交的材料:《2024年柳州市市政設(shè)施維護管理處公開招聘高層次(急需緊缺)人才報名表》(附件2)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、職稱和職業(yè)資格復(fù)印件、無犯罪記錄證明、其他崗位需要的證明材料(以上材料報名時均須同時審核原件)。原報名時為行政事業(yè)單位在編在崗(含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù))人員的,應(yīng)提供單位同意報名證明。具體材料請咨詢招聘單位。特別提示:報名證明或辭職證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門蓋章方為有效證明。
(五)資格審查。柳州市市政設(shè)施維護管理處對報名人員提供的應(yīng)聘材料進行資格審核,資格審查工作貫穿招聘全過程,對不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
(六)開考比例。本次以直接考核的形式招聘,按1:1進行考核。
三、考核和體檢
(一)直接考核的崗位,按計劃招聘人數(shù)1:1確定考核人選。
(二)考核工作由柳州市市政設(shè)施維護管理處具體負責(zé)組織實施,著重考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時要對考核對象資格條件進行復(fù)查。
(三)柳州市市政設(shè)施維護管理處及主管部門負責(zé)此次招聘的體檢工作,組織考核對象到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
(五)考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是考核對象自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可以按程序進行遞補。
四、人員聘用
(一)根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)柳州市市政設(shè)施維護管理處及主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
擬聘用人員公示后,考核對象自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。聘用對象在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律
對于在事業(yè)單位公開招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
(一)報名人員在報名期間,應(yīng)及時了解柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的,責(zé)任自負。
(二)報名人員應(yīng)仔細閱讀本公告,按要求做好報名事宜,請有工作單位的報名人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系,以免影響后期的聘用。
(三)本公告由柳州市市政設(shè)施維護管理處解釋。
(四)聯(lián)系方式:
1.招聘政策咨詢電話:(0772)-5332737;
2.監(jiān)督電話:(0772)-5332756
附件:
1.柳州市市政設(shè)施維護管理處公開招聘工作人員崗位信息表
2.2024年柳州市市政設(shè)施維護管理處公開招聘高層次(急需緊缺)人才報名表
柳州市市政設(shè)施維護管理處
2024年5月8日
原標(biāo)題:柳州市市政設(shè)施維護管理處2024年度公開招聘高層次(急需緊缺)人才公告
文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3457816.shtml