報(bào)名時間：2024年5月9日9∶00至5月16日18∶00

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2024年襄陽市谷城縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　報(bào)名費(fèi)：100元

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名窗口關(guān)閉后，資格審查未通過的報(bào)考人員將無法修改、提交個人信息;繳費(fèi)窗口關(guān)閉后，資格審查通過的報(bào)考人員將不能再進(jìn)行繳費(fèi)操作。因此，請報(bào)考人員合理安排時間，盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料、繳費(fèi)等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報(bào)名失敗。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.報(bào)名與考試時使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時要上傳個人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

　　4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報(bào)名序號，這個報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù)，請注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號和身份證號在報(bào)名時限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

　　5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時使用。

　　6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)攜帶有效證明材料(報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料，由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員，需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請予理解。

　　7.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，依據(jù)教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄確定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

　　本次襄陽谷城面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員194名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2024年襄陽市谷城縣事業(yè)單位招聘職位表

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件詳見《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下稱《崗位表》)。

　　(三)以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.谷城縣各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的確定

　　1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3.報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)等證件應(yīng)于2024年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

　　4.工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止日期為2024年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名時間：2024年5月9日9∶00至5月16日18∶00

　　資格初審時間：2024年5月9日9∶00至5月17日12∶00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2024年5月9日9∶00至5月17日18∶00

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2024年6月24日9:00至6月29日8:30

　　筆試時間：

　　2024年6月29日上午

　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

　　1、考試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　2、考試內(nèi)容：

　　針對招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。除《崗位表》中考試測試方式“筆試”欄目標(biāo)明“否”的招聘崗位考生免筆試外，“筆試”欄目標(biāo)明“是”的招聘崗位考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？荚噧?nèi)容見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

　　3、考試時間：

　　2024年6月29日上午

　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

　　考試大綱：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

　　復(fù)習(xí)資料：2024年湖北省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫

　　4、面試注意事項(xiàng)：

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。各招聘崗位具體面試形式以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試資料：2024年湖北省事業(yè)編考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫