根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合陽(yáng)信縣教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和中職教師(人員控制總量備案管理)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)年齡在40周歲以下(1983年6月以后出生);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2024年6月11日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

　　對(duì)于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書(shū)的，取消聘用資格。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。陽(yáng)信縣公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》(附件1)、《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘中職教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件2)。

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

　　本次公開(kāi)招聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日9:00—6月14日16U00

　　查詢時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月15日12U00

　　應(yīng)聘人員登錄陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全市范圍選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月15日12U00

　　陽(yáng)信縣教育和體育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看本部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月15日17U00

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見(jiàn)附件3。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站的公告。

　　(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本簡(jiǎn)章附件1或附件2中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2024年6月22日。

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濱州市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)提交。

　　筆試內(nèi)容(滿分100分)：中小學(xué)教師崗位(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、日語(yǔ)、歷史)及中職公共基礎(chǔ)課教師崗位(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、體育)筆試主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(shí);中職專業(yè)課教師崗位(醫(yī)學(xué)、化工、舞蹈、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、學(xué)前教育、機(jī)械、音樂(lè)、新能源汽車)的筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　五、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由陽(yáng)信縣教體局與招聘單位共同負(fù)責(zé)實(shí)施。選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公

　　告。資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件3。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件5)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　六、面試

　　面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測(cè)試，包含技能測(cè)試的崗位，試講成績(jī)按50%、技能測(cè)試成績(jī)按50%的比例計(jì)算面試總成績(jī)，詳見(jiàn)附件1、附件2。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　七、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行，考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。

　　考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

　　體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案及相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)年限(含試用期)為3年。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：陽(yáng)信縣教育和體育局，0543-8223907

　　中職教師崗位報(bào)名咨詢電話：0543-8212407

　　監(jiān)督電話：陽(yáng)信縣人力資源社會(huì)保障局，0543-8260597

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0531-88873752

　　咨詢時(shí)間：上午8U30-12U00，下午14U30-18U00

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　　1.2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表

　　2.2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘中職教師(控制總量人員)崗位一覽表

　　3.2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知

　　4.2024年濱州市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

　　5.2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局陽(yáng)信縣教育和體育局

　　2024年6月4日

　　原標(biāo)題：2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.yangxin.gov.cn/art/2024/6/4/art_118189_10413205.html