為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)市委市政府研究，決定面向社會公開招聘226名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

　　二、招聘崗位條件、名稱、數(shù)量

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除黨籍或被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.有吸毒史的人員;

　　6.患有精神疾病或有不適宜從事醫(yī)務(wù)工作的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常工作任務(wù)的;

　　7.在各級各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為，且記錄期限未滿的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　11.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編人員(自聘用合同簽訂之日起算);

　　12.耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)在職在編工作人員;

　　13.現(xiàn)役軍人;

　　14.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)崗位名稱、數(shù)量、具體條件

　　本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃數(shù)為226名，其中：耒陽市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)93名，分別為：耒陽市人民醫(yī)院55名、耒陽市中醫(yī)醫(yī)院10名、耒陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心8名、耒陽市第三人民醫(yī)院6名、耒陽市疾病預(yù)防控制中心6名、耒陽市第二人民醫(yī)院1名、耒陽市精神病醫(yī)院2名、耒陽市腎臟病醫(yī)院2名、耒陽市第四人民醫(yī)院3名;耒陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)133名。具體崗位名稱、數(shù)量、資格條件詳見《2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及條件表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、耒陽市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.leiyang.gov.cn/)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.leiyang.gov.cn/lysrsj/index.html)、耒陽人社微信公眾號"耒就業(yè)"服務(wù)平臺和健康耒陽微信公眾號等媒體向社會發(fā)布公告。公告時(shí)間：2024年6月5日至2024年6月14日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日至6月21日上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：到耒陽市人力資源和社會保障局四樓報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼攝像。

　　3.報(bào)名要求：

　?、賵?bào)考人員需提供：a.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告);b.有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);c.近期免冠一寸照片2張;d.經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢在有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表";e.崗位要求提供的相關(guān)證件及其他材料。

　?、?024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表等材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　?、蹐?bào)考人員須填寫《2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)，所填信息不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其報(bào)名資格。

　?、茉诰幵趰張?bào)考人員須提供單位(具有人事管理權(quán)限)加蓋行政公章的《在編在崗人員同意報(bào)考證明》(附件3)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料;

　?、菝總€(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶3，未達(dá)開考比例的，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位或申請退還考務(wù)費(fèi)。

　?、迗?bào)考人員須繳考試考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　①報(bào)考人員的出生日期以本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。35周歲及以下是指1988年6月5日及以后出生。

　　②報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證》可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件的崗位。

　　③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4，以下簡稱《目錄》)和《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂版)》(附件5，以下簡稱《技工院校目錄》)，所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》和《技工院校目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班討論決定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)?？忌员究茖W(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

　?、芩猩婕皶r(shí)間的條款截止到2024年6月5日，按足年足月計(jì)算。

　　(三)資格審查

　　耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班辦公室(以下簡稱"招聘辦")負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)，招聘辦工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。考生憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試占60%、面試占40%合成考試綜合成績。筆試、面試均采用百分制，筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，第四位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　1、筆試

　?、俟P試時(shí)間：2024年7月6日。

　?、诠P試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　?、酃P試方式：由招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評分。

　?、芄P試內(nèi)容：崗位代碼A01-A28、B01-B04、D01-D06、E01-E04、F01、F02、G01、H01-H04、I01、I02筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30%)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(70%);崗位代碼C01-C05考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30%)和護(hù)理基礎(chǔ)知識(70%);崗位代碼J01考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30%)和電子信息專業(yè)知識(70%);崗位代碼K01、K02考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30%)和財(cái)會專業(yè)知識(70%)。筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)限120分鐘。

　?、莨P試最低開考比例為1：3。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　?、尬催_(dá)開考比例的崗位設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例(含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例)的筆試成績不得低于60分，方可入圍下一環(huán)節(jié)。

　?、叱煽儾樵儯嚎忌赏ㄟ^耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生持本人居民身份證、準(zhǔn)考證(原件及復(fù)印件)向招聘辦提出書面申請查分。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等，查分結(jié)果將集中反饋給考生。

　　2、面試

　?、賲⒓用嬖嚾藛T的確定：由報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線要求按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則一并參加面試。

　?、诿嬖嚪椒ǎ好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試采用100分制。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

　?、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)均在耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注，不再電話通知個(gè)人。

　?、苷衅笉徫粚?shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)2:1比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)達(dá)到規(guī)定開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可入圍體檢;若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績不得低于75分，才能進(jìn)入體檢程序。

　　3.本次考試不指定任何考試用書和資料，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序和最低合格分?jǐn)?shù)線要求按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢(需遞交書面承諾)、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分和最低合格分?jǐn)?shù)線要求依次等額遞補(bǔ)1次。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細(xì)則》的通知(衡辦發(fā)〔2020〕6號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由招聘辦會同有關(guān)單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦(耒陽市衛(wèi)健局組織人事股409室)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員為考察對象。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、檔案材料等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作由招聘辦會同相關(guān)單位具體組織實(shí)施。凡放棄考察(須遞交書面承諾)或考察不合格的，取消聘用資格。由此造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用對象，并在耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會各界監(jiān)督。(監(jiān)督電話：耒陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0734-4327898;耒陽市人社局事業(yè)單位人事管理股0734-4354016;耒陽市衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委0734-4341880)。

　　擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。完成期限一般不得超過90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(八)審批聘用

　　公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班集體研究，確定聘用人員名單，報(bào)衡陽市人力資源和社會保障局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，新聘用的人員不得辦理調(diào)動(借調(diào))手續(xù)。初次就業(yè)的人員(沒有社保繳費(fèi)記錄)試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)者，取消聘用資格。

　　報(bào)考招聘崗位為耒陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的擬聘用人員，按照各崗位擬聘人員綜合成績從高分到低分依次選擇聘用單位，凡不參與選擇聘用單位的或不愿到所聘崗位工作，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　四、招聘紀(jì)律

　　1.本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，耒陽市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　2.應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

　　3.實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.考試成績、體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　2.公開招聘過程中，體檢、考核及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，不再電話通知個(gè)人，請報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考人員不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　4.咨詢電話：0734-4355501、0734-4341883。

　　本公告由招聘辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作專班研究決定并發(fā)布公告。

　　點(diǎn)擊查看>

　　附件1：2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與條件表

　　附件2：2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　附件3：在編在崗人員同意報(bào)考證明

　　附件4：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件5：全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)

　　耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)

　　技術(shù)人員工作專班辦公室

　　2024年6月5日

　　原標(biāo)題：2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　文章來源：http://www.leiyang.gov.cn/xxgk/bmxxgkml/szfgzbm/srlzyhshbzj/tzgg/20240605/i3388096.html