中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院）創(chuàng)建于1835年，地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運(yùn)動。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

　　隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，為進(jìn)一步推動各項事業(yè)及重點學(xué)科的良好發(fā)展，擬面向社會公開招聘工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象

　　詳見《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（第二批）》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　3.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.學(xué)士和碩士學(xué)位者年齡不超過35周歲，博士學(xué)位者年齡不超過40周歲，具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡不超過45周歲。

　　6.應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，原則上要求原工作單位為三級甲等醫(yī)院。

　　7.應(yīng)聘醫(yī)療和護(hù)理崗位者，要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格。應(yīng)聘醫(yī)療崗位者，若具有博士學(xué)位，要求已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，能按期完成培訓(xùn)計劃且培訓(xùn)期間過程考核合格或已通過結(jié)業(yè)考核；若具有碩士學(xué)位，要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并通過結(jié)業(yè)考核。

　　8.具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，且滿足相應(yīng)工作資歷要求：

　?。?）應(yīng)聘醫(yī)療崗位：具有博士學(xué)位者，博士畢業(yè)后須有不低于2年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士學(xué)位者，碩士畢業(yè)后須有不低于3年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（2）應(yīng)聘護(hù)理崗位：具有博士學(xué)位者，博士畢業(yè)后須有不低于2年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士學(xué)位者，碩士畢業(yè)后須有不低于3年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有學(xué)士學(xué)位者，本科畢業(yè)后須有不低于5年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）應(yīng)聘非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)或管理崗位：具有博士學(xué)位者，博士畢業(yè)后須有不低于2年的醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士學(xué)位者，碩士畢業(yè)后須有不低于3年的醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　9.參加應(yīng)聘者要求近年在工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績，須提交至少1項、最多5項近五年取得的代表性成果。

　　10.崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不受理應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　6.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的；

　　9.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的；

　　10.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故未過處理期的；

　　11.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　（一）受理報名

　　1．報名時間：

　　線上報名：2024年6月12日至2024年6月18日。

　　現(xiàn)場報名：2024年6月12日-6月18日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。

　　2．現(xiàn)場報名地點：廣州市越秀區(qū)長堤大馬路171號一方長堤（原威力斯酒店）9樓927室中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部。

　　3．報名方式：采取線上和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式（須在規(guī)定時間上郵箱報名，且在規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料）。

　　請符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)http://www.gzsys.org.cn/人才招聘欄,下載并填寫《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表（第二批）》（附件2）、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表（第二批）》（附件3）。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版[詳見提交材料（3）至（11）]，請按提交材料編號的順序合成一個PDF文件作為附件材料。

　　請于線上報名時間內(nèi)（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將上述兩個表格電子版和附件材料發(fā)送至sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn郵箱；郵件主題：崗位編碼+姓名+科室（含?？疲?崗位+孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘（第二批），并于現(xiàn)場報名時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場提交報名紙質(zhì)材料。

　　注：應(yīng)聘崗位只能填一個。

　　4．應(yīng)聘材料（請按以下順序排序整理，原件現(xiàn)場核對后退回）：

　?。?）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表（第二批）；

　?。?）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表（第二批）；

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）高中/中專畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（按取得學(xué)歷學(xué)位的時間順序由遠(yuǎn)及近排列，港澳臺、國外留學(xué)歸來人員提供國家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明的原件及復(fù)印件，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件）；所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　（5）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；

　?。?）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（聘書）原件及復(fù)印件；

　?。?）已完成規(guī)培并通過結(jié)業(yè)考核的人員提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件（未發(fā)證者由規(guī)培基地出具證明）；正在規(guī)培的人員由規(guī)培基地出具在培證明，含培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)起止時間、培訓(xùn)專業(yè)、已參加的培訓(xùn)考核結(jié)果和有否延期記錄及延期原因等；

　?。?）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求近年在臨床醫(yī)療、科研或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績，須提交至少1項、最多5項近五年取得的代表性成果。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員要求近年在醫(yī)院管理或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績，須提交至少1項、最多5項近五年取得的代表性成果；

　　對于每一項代表性成果，申報人應(yīng)提交150字以內(nèi)的簡述并提供支撐材料（填寫附件3-1表格），支撐材料形式包括：臨床診療新技術(shù)、臨床護(hù)理新模式、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南、專利、新藥證書、醫(yī)療器械注冊證書、教材、課程建設(shè)成果、科研項目、論文、專著、獲獎、調(diào)研報告和方案、文件等（提交掃描件；論文需提交全文、收錄檢索證明材料，并在論文作者中將申報人名字標(biāo)識出來；科研項目需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章，調(diào)研報告和方案、文件等需由主管部門審核后加蓋公章；其他材料提交原件審核）。

　?。?）有博士后經(jīng)歷人員提交聘用合同或協(xié)議書原件及復(fù)印件、博士后出站證書或原博士后流動站出具的同意出站證明材料原件及復(fù)印件；

　?。?0）現(xiàn)工作單位出具同意報考證明及工作經(jīng)歷證明（含在現(xiàn)單位的年度考核、醫(yī)師崗位還需提供醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核等情況）材料原件及復(fù)印件；

　?。?1）根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)（含非黨員）和師德審核材料原件（現(xiàn)場報名地點領(lǐng)表）。

　　（1）至（10）項材料務(wù)必在報名時間內(nèi)提交齊全，（11）項材料務(wù)必在資格復(fù)審前提交齊全，否則資格審核不予通過。

　　5.溫馨提示：應(yīng)聘過程中，我院通過手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（二）資格審核

　　1.資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者進(jìn)行資格初審，通過初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘者，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。

　　資格復(fù)審

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件到指定地點進(jìn)行資格審核。資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審結(jié)果及相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

　　資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

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　　1.醫(yī)療、護(hù)理崗位

　　考試分為筆試、操作技能考試和面試，主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。考試的具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

　?。?）筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。?）操作技能考試

　　操作技能考試主要考核應(yīng)聘者的臨床業(yè)務(wù)處理能力。操作技能考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。?）面試

　　面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　初試成績=筆試成績*25%+操作技能考試成績*25%+面試成績*50%，計算到小數(shù)點后2位，三項考試凡任何一項未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績將在考試結(jié)束后以郵件方式另行告知。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績高低，按各崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評審（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實際人數(shù)）。如出現(xiàn)初試成績（總分）相同，依次按面試成績、筆試成績、操作技能考核成績確定排序。

　　進(jìn)入醫(yī)院專家組評審人員名單將于考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。

　　2.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、管理崗位

　　考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)崗位基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)?？荚嚲唧w時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

　?。?）筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（2）面試

　　面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、能力和素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　初試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，計算到小數(shù)點后2位，兩項考試凡其中一項未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績將在考試結(jié)束后以郵件方式另行告知。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績，按各崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評審（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實際人數(shù)）。如出現(xiàn)初試成績（總分）相同，依次按面試成績、筆試成績確定排序。

　　進(jìn)入醫(yī)院專家組評審人員名單將于考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。

　?。ㄋ模┬睦頊y試

　　在醫(yī)院專家組評審前，對所有通過資格復(fù)審、進(jìn)入醫(yī)院專家組評審的應(yīng)聘人員開展心理測試。心理測試主要了解應(yīng)聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等，不計分。心理測評的時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

　?。ㄎ澹┽t(yī)院專家組評審

　　醫(yī)院組織專家組對通過考試的人員進(jìn)行綜合評審。評審時間、地點等相關(guān)事宜以短信方式另行通知。獲得2/3及以上到會專家贊成票的，由高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如一個崗位招聘多人的或達(dá)不到上述比例的，按實際人數(shù)。如出現(xiàn)同票的，則根據(jù)專家評分成績的高低確定。專家評分計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，再計算綜合得分的算數(shù)平均數(shù)。

　?。┽t(yī)院審議確定推薦人選

　　醫(yī)院對專家評審組通過的人選進(jìn)行審議，審議確定推薦上報學(xué)校人選，并對擬推薦人選進(jìn)行公示。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。公示通過后推薦人選的相關(guān)材料報送學(xué)校人力資源管理處。

　?。ㄆ撸W(xué)校專家組評審

　　經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^后，管理崗位的推薦人選須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。管理崗位筆試的時間、地點等相關(guān)事宜將另行通過短信方式通知。

　　學(xué)校組織專家評審組會議評審。專家評審組對推薦人選進(jìn)行綜合評審，形成推薦審議意見。學(xué)校專家組評審的時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

　　（八）校長辦公會審定，確定擬錄用人員名單

　　學(xué)校人力資源管理處匯總學(xué)校專家評審組推薦審議意見，報校長辦公會審定，校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。

　?。ň牛w檢、考察和公示

　　醫(yī)院組織擬錄用人員體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的有關(guān)文件規(guī)定組織實施。

　　醫(yī)院對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。

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　　對公示無異議的錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、聘后管理及薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家政策和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2023年12月31日。學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或證明、博士后出站證書或原博士后流動站出具的同意出站證明材料須于2023年12月31日前取得；中國港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　3.請攜帶個人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4）執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。

　　4.本次招聘的人員到崗時間根據(jù)中山大學(xué)錄用通知為準(zhǔn)，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

　　5.應(yīng)聘人員若與本院負(fù)責(zé)招聘工作的人員有親屬關(guān)系的，須在報名時主動報告。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-81332510020-81332466（人力資源部）

　　監(jiān)督電話：020-81332501（紀(jì)檢監(jiān)察部）

　　附件：

　　中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（第二批）

　　中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表（第二批）

　　中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表（第二批）

　　廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考

　　中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

　　2024年6月6日

　　附件1：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（第二批）.xlsx

　　附件2：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表（第二批）.xls

　　附件3-1：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表（第二批）.doc

　　附件3-2：（填報模板）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表.pdf

　　附件4：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

　　2024年6月6日

　　原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

　　文章來源：http://www.gzsys.org.cn/article/26815