網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 高校/科研所
2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告
2024-06-07 08:31:05· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,南京市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區(qū)文瀾路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年齡要求為:

  1.專職輔導(dǎo)員崗位:具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲以下(即1989年1月1日及以后出生)。其中具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(即1984年1月1日之后出生)。

  2.思政教師崗位:具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(即1994年1月1日之后出生)。社會(huì)人員年齡不超過(guò)35周歲(即1989年1月1日之后出生)。

  (五)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位,為中共黨員(含預(yù)備黨員),須具備以下條件之一:

  (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù);校院團(tuán)組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù);學(xué)生黨支部書(shū)記;班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、副班長(zhǎng)。

  (2)有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

  (3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

  1.報(bào)名、照片上傳:6月7日9∶00-6月18日16∶00;

  2.資格初審:6月7日9∶00-6月18日16∶00;

  3.陳述申辯:6月7日-6月18日期間9∶00-16∶00;

  4.對(duì)初審異議的處理:6月7日9∶00-6月18日18∶00;

  5.繳費(fèi)確認(rèn):6月7日9∶00-6月19日12∶00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

  2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核,不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  專職輔導(dǎo)員崗位通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  2.應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起始年月日);報(bào)考思政教師崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫(xiě)明本科的畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.本次崗位開(kāi)考比例考核為1U3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

  5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

 ?、?024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試時(shí)間待定,具體考核時(shí)間和地點(diǎn)提前在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。

  (一)考核方式為:

  專職輔導(dǎo)員崗考核方式:筆試、心理測(cè)試、面試。

  筆試考核重點(diǎn)考察高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面,不指定大綱和教材。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加心理測(cè)試和面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試和面試人選。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì),取消其面試考核資格,并在報(bào)考同一崗位筆試考核成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人員。

  心理測(cè)試主要以答題或訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī),測(cè)試成績(jī)不合格者取消面試資格,空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。

  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試×60%。

  思政教師崗位考核方式:試講、面試。

  試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布。

  面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。

  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  如思政教師崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)1:15,則先由學(xué)校組織理論測(cè)試。理論測(cè)試考核方式為筆試,筆試考核重點(diǎn)考察思政教師所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格后參加試講、面試。筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

  (二)資格復(fù)審

  專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審在參加心理測(cè)試前進(jìn)行,思政教師崗位資格復(fù)審在參加試講前進(jìn)行。資格復(fù)審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé),資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布。,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為放棄資格。凡弄虛作假(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供以下有關(guān)材料原件(并提供復(fù)印件1套)。

  (1)有效身份證件(正反復(fù)印在A4紙同一面);

  (2)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

  (3)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等材料;

  (4)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件;

  (5)所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(近六個(gè)月內(nèi));

  (6)班級(jí)、院系主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;

  (7)高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具;

  (8)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

  五、公示與聘用

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)8年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

  六、招聘政策咨詢

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-85842218

  七、招聘工作監(jiān)督

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-85842007

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

  舉報(bào)信箱:sgxtkh@163.com

  舉報(bào)電話:025-69652969

  傳真:025-83392413。

  九、技術(shù)支持

  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2024年6月6日

  2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告崗位信息表.xlsx

  原標(biāo)題:2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告

  文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/6/art_78506_11264724.html