為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，為我市部分事業(yè)單位公開招聘123名工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘單位和崗位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員123名(其中：市直其它事業(yè)單位25人、教育系統(tǒng)60人、衛(wèi)生系統(tǒng)38人)，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。

　　本次招聘的教育體育局下屬中小學(xué)校(小學(xué))和幼兒園將依據(jù)綜合成績排序，確定具體學(xué)校。

　　小學(xué)段：語文學(xué)科第1、2名分配在實(shí)驗(yàn)小學(xué)，第3、4名分配在第二小學(xué)，第5、6名分配在第四小學(xué)，第7、8名分配在城區(qū)中心校，第9名分配在趙家莊中心校，第10名分配在僧樓中心校，第11名分配在樊村中心校，第12名分配在清澗中心校，第13名分配在鋁基地毓秀小學(xué)，第14名分配在鋁基地太華小學(xué);數(shù)學(xué)學(xué)科第1名分配在第二小學(xué)，第2名分配在第四小學(xué)，第3名分配在城區(qū)中心校，第4名分配在僧樓中心校，第5名分配在樊村中心校，第6名分配在下化中心校，第7名分配在鋁基地朝霞小學(xué)，第8名分配在鋁基地曙光小學(xué);英語學(xué)科第1名分配在小梁中心校，第2名分配在城區(qū)中心校，第3名分配在趙家莊中心校，第4名分配在樊村中心校;音樂學(xué)科第1名分配在僧樓中心校;體育學(xué)科第1名分配在實(shí)驗(yàn)小學(xué)，第2名分配在小梁中心校;美術(shù)學(xué)科第1名分配在趙家莊中心校。

　　幼兒園段：第1名分配在小梁中心園，第2名分配在柴家中心園，第3名分配在陽村中心園，第4名分配在城區(qū)中心園，第5名分配在趙家莊中心園，第6名分配在僧樓中心園，第7名分配在樊村中心園，第8名分配在清澗中心園，第9、10名分配在鋁基地中心園，第11-14名分配在市直機(jī)關(guān)幼兒園，第15-17名分配在第二幼兒園，第18名分配在第三幼兒園，第19名分配在第四幼兒園。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

　　5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.符合崗位要求的其他條件;

　　7.年齡要求30周歲及以下為1993年6月7日以后出生，年齡要求35周歲及以下為1988年6月7日以后出生，年齡要求40周歲及以下為1983年6月7日以后出生，年齡要求45周歲及以下為1978年6月7日以后出生;

　　8.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?

　　9.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;

　　(二)崗位要求的其他條件：

　　1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位招聘對象為：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵。勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

　　2.退役軍人專項(xiàng)崗位”招聘對象：截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)、同時(shí)符合所報(bào)崗位資格條件的退役軍人，可報(bào)考退役軍人專項(xiàng)崗位。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對象：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　4.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)資格須于2024年7月31日前取得，如期未取得的，取消聘用資格。

　　5.專業(yè)要求：本次招聘專業(yè)參照教育部專業(yè)分類目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并在備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位;高校自主設(shè)置專業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

　　6.資格證要求：報(bào)考教師崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

　　(三)有下列情形的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　9.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、年齡等有關(guān)資格條件，除崗位有專門規(guī)定或明確要求外，均以公告發(fā)布起始日為截止日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　第一階段：發(fā)布招聘公告

　　在河津市人民政府網(wǎng)站(www.sxhj.gov.cn)和山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)。公告發(fā)布時(shí)間為7天。

　　本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn))均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

　　第二階段：報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將在河津市人民政府網(wǎng)站鏈接報(bào)名網(wǎng)站端口(報(bào)名網(wǎng)站http://sxhj.bmren.cn/)。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日9:00至6月21日17:00止。

　　本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》(附件2)，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)一寸紅底免冠正面證件照(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　為防止大量報(bào)考者集中在臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考者審慎把握報(bào)名時(shí)間。

　　(二)資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由河津市人社局組織進(jìn)行。

　　報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)考申請1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(三)開考比例

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，若達(dá)不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數(shù)。

　　招聘崗位要求具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的崗位可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，成績須達(dá)到規(guī)定的合格線。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含疾病預(yù)防控制中心)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，成績須達(dá)到規(guī)定的合格線。

　　為保障招聘計(jì)劃足額完成，報(bào)名截止后，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位和退役軍人專項(xiàng)崗位，因未達(dá)開考比例被取消的招聘名額，將分別調(diào)整到該單位招聘條件相同的同類普通崗位，考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類普通崗位參加考試。

　　報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他符合條件的崗位。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名時(shí)所交費(fèi)用將如數(shù)退還。

　　核減、取消、合并崗位招聘名額情況，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，筆試開考前在原發(fā)布網(wǎng)站公告。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2024年6月22日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

　　對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

　　報(bào)考者須在6月24日18:00前辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　　(五)下載打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請報(bào)名人員密切關(guān)注河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布的公告，按要求自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

　　第三階段：考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。

　　綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績合格線為60分。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(1)命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為180分鐘。

　　(3)筆試內(nèi)容

　　按招聘崗位類別分別命題。

　　教育系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：教育基礎(chǔ)理論(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

　　衛(wèi)生系列崗位(包括疾病預(yù)防控制中心)考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試(衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、專業(yè)實(shí)踐能力等)。

　　其它事業(yè)單位及非教育、衛(wèi)生系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：職業(yè)能力測驗(yàn)(包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。

　　(4)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　資格復(fù)審由河津市人社局組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位所需的資格證、檔案存放證明(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書。

　　(三)面試

　　所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

　　教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試教材使用我市現(xiàn)行教材，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間10分鐘。

　　非教育系統(tǒng)的其它事業(yè)單位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為崗位匹配的業(yè)務(wù)能力測試。共2道題，面試時(shí)間為10分鐘。主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及解決實(shí)際問題等能力。

　　面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。面試工作全程錄音錄像。考生面試順序臨時(shí)抽簽決定。當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。面試成績滿分為100分。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試成績及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

　　面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布。根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　　(1)體檢

　　體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　(2)考察

　　考察由市人社局統(tǒng)一安排，各用人單位及主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘考生填寫《河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》一式三份。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　(五)公示與聘用

　　1、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，擬聘用人員名單在在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，報(bào)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后，按程序批復(fù)。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度。試用期滿，考核合格，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。

　　本次招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由河津市人社局組織實(shí)施。

　　各成員單位按照職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)要制定具體的實(shí)施細(xì)則，每項(xiàng)工作要做到責(zé)任到人。一把手要簽署《事業(yè)單位公開招聘責(zé)任承諾書》。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。如有違反，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在河津市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開招聘信息的，后果請考生自負(fù)。

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次公開招聘方案未盡事宜由河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：18735978070(市人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0359-5026838(市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1、河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2、誠信承諾書.docx

　　河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2024年6月7日

　　原標(biāo)題：河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（一）

　　文章來源：http://www.sxhj.gov.cn/doc/2024/06/07/454092.shtml