為做好2024年度安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　詳見2024年高層次人才招聘崗位匯總表

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　博士研究生年齡40周歲及以下，對海外引進的高層次人才及學科專業(yè)建設緊缺人才可適當放寬年齡;

　　本科及以上學歷，主任醫(yī)師年齡50周歲及以下、副主任醫(yī)師年齡45周歲及以下。博士生導師、本專業(yè)省級學科帶頭人、擔任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報名

　　應聘人員將以下報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242@163.com(電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-職稱/學歷-應聘科室/崗位名稱),報名時間：即日起至2024年12月31日。

　　1、安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院高層次人才招聘報名表(詳見附件);

　　2、居民有效身份證;

　　3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學位證;應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學生證;

　　4、崗位資格證書、職稱證書;

　　5、專業(yè)技術資格聘書或工作經(jīng)歷證明(歷屆人員提供)等;

　　6、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁和檢索證明)、主持的科研項目(批文)等業(yè)績證明材料;

　　7、崗位要求的其他條件證明材料。

　　應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴重者追究相關人員責任。

　　五、資格初審

　　醫(yī)院組織相關部門(科室)對應聘人員的資格進行審核。通過審核者，由人事科通知參加面試考核。

　　六、考試考核

　　面試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組，由7人組成，面試成績當場評定并公布。時間地點待確定后電話或郵件通知。

　　七、成績合成

　　根據(jù)面試成績確定最終成績，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

　　八、體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用備案手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等的相關規(guī)定實施聘用管理。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。

　　十一、有關事宜

　　招聘工作在安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-82313101.

　　請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　　本《公告》未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院人事科負責解釋。

　　政策咨詢電話：0551-82324242(胡老師、王老師)

　　特此公告。

　　安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院高層次人才招聘報名表.xls

　　安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院

　　2024年6月11日

　　原標題：2024年度安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院高層次人才公開招聘公告

　　文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80594330.html