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確定因工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
招聘指標(biāo) |
崗位要求 |
招商管理1 (特崗) |
1 |
1、余姚市戶籍; 2、年齡在30周歲以下(即1994年6月11日以后出生); 3、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限; 4、具有英語專業(yè)六級證書(CET-6); 5、允許2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名(需提供學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件)。 |
招商管理2 (特崗) |
1 |
1、余姚市戶籍; 2、年齡在35周歲以下(即1989年6月11日以后出生); 3、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),金融學(xué)、財務(wù)管理、國際商務(wù)專業(yè)畢業(yè); 4、具有一年及以上工作經(jīng)驗。 |
二、招聘條件
報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職崗位要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
(四)必須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符;
(五)無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
四、報名辦法
1、報名時間:2024年6月19日-6月20日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓2188室(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本(戶主及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、相應(yīng)崗位所需提供的各類證書(證件)等資料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,一式兩份《余姚市投資促進中心公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件,報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫),現(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審?,F(xiàn)有我市國企員工需提供原單位同意報考證明。
4、截止報名時間,若出現(xiàn)崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,則允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設(shè)置進行適當(dāng)調(diào)整,發(fā)布補充公告。發(fā)布補充公告后,崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)仍不足3:1時,按實際人數(shù)進入考試程序。
5、報名咨詢電話:0574-62700562、0574-62851663(限工作時間)。
五、招聘程序及辦法
1、面談?wù)邕x:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進行面談。面談?wù)邕x主要以面談官與考生的簡單交流為主。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),面談成績滿分為100分,合格分為70分,面談成績不合格者淘汰。面談?wù)邕x結(jié)束后在余姚人才網(wǎng)公布面談?wù)邕x成績及入圍面試人員名單。具體時間、地點另行通知,未在規(guī)定時間、地點內(nèi)參加面談的,視為放棄應(yīng)聘資格。
2、面試:面試主要側(cè)重于招聘崗位所要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。各崗位根據(jù)面談?wù)邕x成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施一天前,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,在面談成績合格人員中按成績從高到低依次遞補。對面試實施當(dāng)天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分100分,不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3、面試成績即為考試成績。按照考試成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選??荚嚦煽兿嗟葧r,以面談?wù)邕x成績高者優(yōu)先。
4、體檢:面試合格人員入圍體檢,各崗位根據(jù)考試成績按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。體檢費自理。
5、考察:體檢合格者進入考察,按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選??疾觳缓细窕虮豢疾煺咦栽阜艞壙疾斓?,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6、公示和聘用:考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格??杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
7、聘用人員性質(zhì)為余姚市投資促進中心編外工作人員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市投資促進中心。試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。
8、聘用后,根據(jù)實際工作需要,須服從單位崗位、工作內(nèi)容調(diào)配安排。
9、本次考試,考試成績合格且排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補聘用。
10、學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2024年6月11日。截至2024年6月11日戶口尚在遷移中的人員不得報考。其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年12月31日(含)前取得學(xué)歷證書,國(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證書(上述時間以學(xué)歷證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn))。
六、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、考察、公示、聘用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與本單位無關(guān)。
3、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實施,本公告最終由余姚市投資促進中心負(fù)責(zé)解釋。
4、咨詢電話:0574-62666817(限工作時間)。
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余姚市投資促進中心
2024年6月11日
原標(biāo)題:余姚市投資促進中心公開招聘編外工作人員公告
文章來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=28f5bb54388343338270c0b50d0e2353