因工作需要，經(jīng)研究，合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及崗位要求

　　后勤保障崗位2名(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

　　3.年齡要求18周歲以上，40周歲以下(即1984年6月12日至2006年6月12日期間出生，退役軍人可放寬至45周歲)。

　　4.具有初中及以上學(xué)歷。

　　5.無(wú)犯罪記錄。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

　　6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。

　　9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員控制數(shù)人員。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日-2024年6月20日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心節(jié)能辦公室(合浦縣廉州鎮(zhèn)公園路81號(hào)，縣政府辦公樓一樓)，聯(lián)系電話：0779-7206080。

　　4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件和復(fù)印件，填寫《合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份、無(wú)犯罪記錄證明一份、近期正面免冠1寸彩色照片2張。原件核驗(yàn)后退還本人。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核通過(guò)后，由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心通知具體的面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分;面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　面試由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

　　應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位應(yīng)聘者重新進(jìn)行面試，成績(jī)高者入圍體檢人選。體檢工作由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于2024年7月30日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

　　如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(六)考察

　　應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。

　　(七)公示及簽訂勞動(dòng)合同

　　應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

　　(二)工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》(合辦發(fā)〔2021〕12號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月收入2500元(含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi))。工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府網(wǎng)查詢。也可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息。

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　(三)應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表

　　附件2：合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表

　　原標(biāo)題：合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.hepu.gov.cn/ywdt/tzgg/t18545773.shtml