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2024年?贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)招聘高層次人才公告
2024-06-24 10:46:23· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校擬通過(guò)直接考核的方式面向社會(huì)公開招聘高層次人才教師20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行嚴(yán)格考核,寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘共設(shè)置13個(gè)崗位,招聘高層次人才20名,全部為贛州市第六中學(xué)高中部教學(xué)崗位。具體詳見(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè),為人師表,無(wú)不良行為記錄。

  4.具有適應(yīng)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、身體條件和心理素質(zhì),符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)下列人員不具備報(bào)考資格

  1.曾受過(guò)刑事處罰,曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

  3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推),2024年畢業(yè)的定向生、委培生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)及特崗教師、農(nóng)村定向師范生等各類項(xiàng)目人員;

  7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

  9.身體條件和心理素質(zhì)不適合教學(xué)崗位要求的;

  10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  此外,考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

  (三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

  1.招聘崗位具體要求見《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

  2.學(xué)歷條件:

  (1)根據(jù)崗位設(shè)定,擬招聘以下兩類人員:

  A類:具有博士學(xué)歷并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位;獲得中小學(xué)正高級(jí)職稱的教師或獲評(píng)省特級(jí)教師的,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

  B類:具有研究生學(xué)歷并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位的;獲得中小學(xué)副高級(jí)職稱的教師或獲評(píng)省學(xué)科帶頭人的,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

  1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

  2.年齡條件

  A類人員年齡要求48周歲及以下;

  B類人員年齡要求40周歲及以下;

  報(bào)考人員須年滿18周歲,各崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

  3.專業(yè)條件:

  (1)考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考。招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

  (2)輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

  (3)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

  4.其他條件:

  限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。

  除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證,否則取消聘用資格。

  四、招聘程序與要求

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名形式:本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2024年7月5日。

  3.報(bào)名步驟:

  (1)應(yīng)聘者下載填寫《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)及《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》(見附件4)。

  (2)提供以下相關(guān)材料:

  ①本人手寫簽字確認(rèn)的《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》掃描件,電子Excel格式《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》;

 ?、诒救擞行Ь用裆矸葑C或社會(huì)保障卡正反面掃描件;

 ?、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后,以備核查有效性)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;(2024屆畢業(yè)生如無(wú)法提供,可憑學(xué)院學(xué)籍證明材料或成績(jī)證明材料原件掃描件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,并出具權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績(jī)單翻譯件。)

  ④對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證、取得中小學(xué)高級(jí)職稱的須提供資格證書及聘書(江西省事業(yè)單位崗位聘用人員備案表)等相關(guān)證明材料、對(duì)應(yīng)身份的相關(guān)佐證材料原件掃描件(2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證)。

 ?、萦谐踔小⒏咧薪虒W(xué)經(jīng)歷要求的崗位,須提供工作經(jīng)歷有關(guān)佐證資料原件掃描件(所在學(xué)校出具的工作證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)或與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)等)。教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日(如“3年以上”指至2024年8月31日時(shí)累計(jì)已滿3周年)。工作經(jīng)歷必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷,兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷。

 ?、迿C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須在資格審查時(shí)出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考證明(詳見附件5)。

  每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效,崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3方可開考,對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃,并于2024年7月7日前在網(wǎng)上公布。

  網(wǎng)上報(bào)名填寫信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聘用的,產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  以上材料以“應(yīng)聘學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)至郵箱(sgjshizike@163.com)。報(bào)名信息一經(jīng)提交,不得變更。考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,并隨時(shí)關(guān)注贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局微信公眾號(hào),后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該官網(wǎng)發(fā)布或公眾號(hào)發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  時(shí)間:2024年7月8日。

  地點(diǎn):贛州市第六中學(xué)。

  報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人、復(fù)印件不退還)及2張近期一寸免冠彩色證件照(須與報(bào)名表上的相片一致,背面寫上崗位、姓名)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄資格。資格審查后,對(duì)資格審查合格的考生發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

  (1)資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息弄虛作假不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤,與所報(bào)崗位要求條件不符,或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

  (2)如某崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到10名以上(含10名),增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間另行通知,按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定入闈面試人員名單,末位同分者一并參加面試,發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

  (三)面試

  每個(gè)招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即資格審查合格人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù));如崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

  考生憑《面試準(zhǔn)考證》、身份證或社保卡參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

  面試考核采取試講和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試考核成績(jī)采取百分制記分,滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。按照崗位計(jì)劃從面試成績(jī)高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選,如遇末位同分,則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)通知公告中進(jìn)行公示。

  報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下,畸高分95分及以上)

  增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不記入總成績(jī)。面試成績(jī)即總成績(jī)。

  (四)體檢

  體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話或短信通知)之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。體檢人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢,如需復(fù)檢,提交書面申請(qǐng)。

  (五)考察

  考察一般采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行,考察不合格者取消聘用資格。主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

  (六)公示

  對(duì)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)后,辦理聘用等手續(xù)。

  以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié),因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  公示期滿無(wú)異議,確定為聘用對(duì)象,聘用人員須積極主動(dòng)配合辦理有關(guān)手續(xù),逾期未辦理的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄,取消聘用資格。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用資格。

  正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

  (八)待遇

  享受贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編教師福利待遇,按規(guī)定申請(qǐng)人才住房。

  五、其他

  本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等相關(guān)制度,嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  咨詢電話:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社管局:0797-8375125

  監(jiān)督電話:中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社管局紀(jì)委:0797-8378739

  贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部:0797-8372619

  附件:

  1.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位表》

  2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

  3.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

  4.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》

  5.《在職人員同意報(bào)考》

  

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  原標(biāo)題:?贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/YYaRMtLravjMg6bzraCJMQ