通用技術集團工程設計有限公司(原煤炭工業(yè)濟南設計研究院有限公司，以下簡稱“通用設計”)成立于1953年，2007年加入中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)-中國通用技術集團。
公司持有工程咨詢、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等14項甲級資質，市政、電力、環(huán)境工程等23項乙級資質，1項工程監(jiān)理綜合資質，地基基礎工程專業(yè)承包貳級資質以及壓力管道資質等2項其他資質，擁有安全生產許可證。公司可承擔工程咨詢、工程勘察、測量、工程設計、工程監(jiān)理、項目管理及工程總承包、設備系統(tǒng)集成、全過程工程咨詢等建設項目全壽命周期服務，具備為工程建設和運營提供全方位、全產業(yè)鏈條的資質和能力。
近年來，通用設計聚焦勘察設計、綠色產業(yè)、全過程工程咨詢三大業(yè)務板塊，堅持以推動高質量發(fā)展為主題，堅持以科技創(chuàng)新為引領、以業(yè)務發(fā)展為導向、以品質服務為基礎，堅持以深化改革為動力、以人才戰(zhàn)略為支撐、以風險防控為保障，堅持高效率、高效益、高效能，堅持自信、自立、自強，加快向全過程工程咨詢綜合服務商轉型，努力成為國內一流的全過程工程咨詢綜合服務商。
現(xiàn)根據公司發(fā)展需要，組織公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
1.招聘崗位：
礦山設計咨詢院副院長，2人;
綠色低碳事業(yè)部副總經理，1人;
全過程工程咨詢公司副總經理，1人。
2.工作地點：山東濟南
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質，遵守社會公德。
2.干事創(chuàng)業(yè)意愿度強，認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，自覺維護企業(yè)核心利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經驗和技能，強烈的事業(yè)心和工作責任感、進取精神和團隊合作精神。
4.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有應回避親屬關系的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名應聘。
7.在同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。
(二)崗位資格條件
具體崗位應聘資格條件等內容詳見《崗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審核、面試、測評、體檢等程序進行。
(一)個人報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月19日 17：00。
2.報名手續(xù)：報名人員通過指定的郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括：
(1)公開招聘人員報名表(附件2)
(2)報名匯總表(附件3)
(3)將本人身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》(海外留學人員應聘，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎勵資料等崗位要求的有關資料以A4幅面掃描為一個PDF文檔。
(二)單位初審
根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，初審時間：7月5日-19日17：00。對資格審核通過人員邀約并參加公司后續(xù)綜合測試，未通過人員不再另行通知，面試組織時間7月29日前。
報名結束后，如崗位應聘人數達不到規(guī)定比例，取消本崗位本次招聘。
(三)綜合測試
主要考察應聘人員思想品質、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。綜合測試方式根據報名人數確定，原則上采用面試加測評的形式，面試采取結構化面試進行，共分為初面和終面。主要考察應聘人員工作實際、專業(yè)能力等方面的素質和能力。綜合測試時間、地點另行通知。
(四)背景考察
根據綜合測試結果，按照招聘崗位1:1的比例確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查。應聘人員如不同意背景調查，視為自動放棄。未通過或自愿放棄背景調查的崗位，按綜合測試成績依次遞補。
(五)體檢
體檢一般在單位指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，造成的崗位空缺按綜合測試成績依次遞補。
(六)聘用
按照綜合測試成績、背景考察、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、聘用后有關規(guī)定
(一)薪酬待遇
薪酬待遇按照通用設計相關制度執(zhí)行。
(二)福利保障
1.公司為每位員工繳納五險、公積金、企業(yè)年金等。
2.防暑降溫費、取暖補貼、過節(jié)費、員工健康體檢等各項福利保障;春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等各種工會福利。
3.提供一日三餐、單身公寓;雙休，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
4.可享受濟南市當地人才政策。可落濟南市戶口。按當前濟南市人才引進政策，全日制博士、碩士研究生可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼或申請享受3年濟南市人才生活補貼(博士每月1500元、碩士每月1000元)等。
五、有關說明
(一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。
(二)招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
(三)公司承諾對應聘人員所提供的個人信息保密，并僅用于招聘工作使用。
(四)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。
(五)通用設計有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯(lián)系方式
報名郵箱及聯(lián)系方式：
(1)報名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn
(2)聯(lián)系時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
(3)聯(lián)系方式：
周老師 電話：0531-68931397
白老師 電話：0531-68931276
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原文標題：2024山東通用設計公司業(yè)務部門經理層崗位招聘4人公告
文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202407/3b286aac-478d-4e7f-a5ae-a38aeb71d645.html
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