根據(jù)高新區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園學(xué)科教師共計130名，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位及數(shù)量

　　1.中學(xué)語文學(xué)科教師11名;

　　2.中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師9名;

　　3.中學(xué)英語學(xué)科教師8名;

　　4.中學(xué)政治學(xué)科教師5名;

　　5.中學(xué)歷史學(xué)科教師7名;

　　6.小學(xué)語文學(xué)科教師14名;

　　7.小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師14名;

　　8.小學(xué)體育學(xué)科教師12名;

　　9.學(xué)前教育學(xué)科教師50名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法;

　　2.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書(資格復(fù)審時未取得的，須持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》);?

　　4.應(yīng)聘人員無戶籍限制;

　　5.年齡不超過30周歲(1994年7月6日及以后出生)，具有縣(區(qū))級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人榮譽稱號者年齡可放寬至35周歲(1989年7月6日及以后出生)。

　　6.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(資格復(fù)審時未取得的，須持有學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)位在線驗證報告)。

　　(二)專業(yè)條件

　　符合報考崗位專業(yè)條件(見附件專業(yè)參考目錄)。

　　上述崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)科崗位相應(yīng)教師資格證書須于2024年8月31日前取得。

　　(三)不得報考的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在機關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內(nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人和用以往取得學(xué)歷報名的在讀生;

　　4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、振興計劃人員服務(wù)期未滿的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在榆林高新區(qū)管委會官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，每位考生只能申報一個崗位，如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費用。

　　1.報名時間：2024年7月9日8：00至7月11日18：00。

　　2.報名采取兩種方式：一是網(wǎng)上報名(推薦)。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=13，進行注冊報名;二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖)，即可進行注冊報名。

　　3.準考證打印時間：2024年7月17日8：00至7月19日18：00。

　　(三)開考比例

　　本次招聘開考比例原則上不低于1:3，未達到開考比例的崗位，可調(diào)整或核減該招聘崗位計劃數(shù)量。

　　(四)筆試

　　筆試科目分為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個科目，滿分200分，其中教育理論知識100分，學(xué)科專業(yè)知識100分。

　　筆試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《準考證》。

　　(五)資格復(fù)審

　　按照開考比例，由筆試成績從高分到低分確定面試資格復(fù)審應(yīng)聘人員。末位成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審應(yīng)聘人員。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，進入資格復(fù)審者持身份證、筆試準考證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)位在線驗證報告)、教師資格證(資格考試合格證明)等相關(guān)原件及復(fù)印件，到指定地點現(xiàn)場確認審查。資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額，按筆試成績依次遞補。遞補時，末位成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

　　進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期滿的，在資格復(fù)審時必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合相關(guān)管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審有關(guān)事項另行通知。

　　(六)面試

　　面試滿分100分。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得列為體檢對象。

　　面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

　　(七)考試總成績計算

　　考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定?？荚嚳偝煽?筆試成績〔(教育理論知識成績+學(xué)科專業(yè)知識成績)÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績按公式一次計算生成。

　　如同一崗位分組進行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計算面試成績。加權(quán)計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。

　　(八)體檢和考察

　　體檢：按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按學(xué)科專業(yè)知識成績確定排名順序。

　　體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進入考察。

　　考察：重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢和考察有關(guān)事項另行通知。

　　(九)公示

　　擬聘人員在榆林高新區(qū)管委會網(wǎng)站上進行公示。

　　公示期滿后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組形成分配方案，確定擬聘用人員所在學(xué)校和崗位。各應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自愿服從分配。如擬聘用人員拒絕服從學(xué)校、崗位分配意見，視為其自動放棄此次錄用資格。

　　(十)遞補

　　招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績按崗位從高分到低分依次遞補。每個環(huán)節(jié)只遞補一次。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

　　2.查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

　　3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

　　4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

　　四、待遇及管理

　　(一)所聘人員為榆林高新區(qū)管委會所屬學(xué)校學(xué)科教師，不納入事業(yè)單位編制管理。

　　(二)由管委會人力資源社會服務(wù)中心與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘期5年(含試用期一年)，按學(xué)年度履行崗位聘用手續(xù)。聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同。聘用人員考取其他事業(yè)單位、公務(wù)員或自動辭職者，由所在學(xué)校報管委會組織人事局、教育文體局、財政局備案，管委會人力資源社會服務(wù)中心依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)。

　　(三)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學(xué)期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行，由學(xué)校負責(zé)考核管理。

　　(四)聘用人員的工資待遇、社會保險、評優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對待。相關(guān)待遇由管委會人力資源社會服務(wù)中心依據(jù)學(xué)?？己饲闆r，參照在編在崗教師發(fā)放和繳納。

　　(五)聘用人員符合職稱評聘條件的，按事業(yè)單位渠道進行評聘，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級晉檔。

　　五、紀律要求和注意事項

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提供資料和填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注榆林高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://gxq.yl.gov.cn)有關(guān)通知信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作，如有耽誤，后果自負。

　　本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話:0912-2399858，0912-2399066(工作時間)。

　　附件：《2024年榆林高新區(qū)公開招聘學(xué)科教師崗位設(shè)置及專業(yè)目錄一覽表》

　　榆林高新區(qū)公開招聘學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年7月6日

　　原標題：榆林高新區(qū)2024年公開招聘學(xué)科教師公告

　　文章來源：https://gxq.yl.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240706_1729541.html