昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“城投集團(tuán)”)為昆山市屬國有全資企業(yè)集團(tuán)，于2004年成立。截至2024年5月底，集團(tuán)總資產(chǎn)573億元，獲得AAA國內(nèi)最高信用等級，下轄16家一級子公司、8家二級子公司、8家二級分公司。

自成立以來，城投集團(tuán)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，錨定“打造全國一流城市綜合運(yùn)營服務(wù)商”總目標(biāo)，明確“城市建設(shè)和運(yùn)營管理的主力軍、攻堅(jiān)克難和勇挑重?fù)?dān)的突擊隊(duì)、國企改革和創(chuàng)新發(fā)展的先行者”發(fā)展定位，聚焦“城建地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)管理、文旅融合、綠色產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)載體”六大核心板塊，堅(jiān)定不移地走好“以投資興產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、以發(fā)展擴(kuò)大再投資”轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，寫好“城、投、眾”三篇文章，推動提升企業(yè)內(nèi)生動力和可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模、營收規(guī)模、凈利潤“3個倍增”的目標(biāo)。

一、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2. 具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 具有國家教育部承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位，具體以崗位要求為準(zhǔn)。專業(yè)分類參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。

4.年齡說明：35周歲及以下(1988年7月5日及以后出生)，40周歲及以下(1983年7月5日及以后出生)，45周歲及以下(1978年7月5日及以后出生)。

5. 招聘崗位對任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

6. 招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年7月19日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

7.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀(jì)情況的人員;(5)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《城投集團(tuán)2024年第二批次人才招聘崗位》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日～7月19日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

2. 報(bào)名方式：下載填寫《城投集團(tuán)2024年職位申請表》(附件2)，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至崗位對應(yīng)的指定郵箱：ksct2019@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位編號及崗位名稱。每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位，如報(bào)名多個不同崗位，以首次報(bào)名崗位為準(zhǔn)，多報(bào)無效。

(二)報(bào)名提供資料

1. 身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件。

2. 應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書原件掃描件(不超過3張)。

3. 填寫完整的《城投集團(tuán)2024年職位申請表》電子檔。

4. 歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5. 報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月19日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。在高校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

6. 部分崗位需另外提供相關(guān)材料以電話通知為準(zhǔn)。

以上材料請以壓縮包格式發(fā)送，主題：職位編號+職位+姓名。

(三)相關(guān)說明

1. 報(bào)名者必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。

2. 報(bào)名截止日后5個工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作報(bào)名未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。

四、考試

對通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢凑粘踉?、復(fù)試兩個階段進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)初試說明

1. 初試開考比例為1:2，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2. 初試分為綜合測試和面試兩部分，各占初試總成績的50%。

3. 初試合格分為70分。70分以上者按照初試總成績排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，末位成績并列的一同進(jìn)入復(fù)試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。

(二)復(fù)試說明

1. 復(fù)試采取面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。

2. 復(fù)試合格分為70分。在合格分?jǐn)?shù)線70分及以上，按照初試成績40%、復(fù)試成績60%的比例確定總成績，從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，取復(fù)試成績高者;如復(fù)試成績相同，安排加試。

五、體檢

實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。

六、政審

對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄用

1. 錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。

2. 錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

3. 因考生體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加復(fù)試的人員中按復(fù)試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

九、重要提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)

應(yīng)試人員請遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時(shí)辦理臨時(shí)身份證，其他證件均無法代替身份證。

十、本《簡章》由昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0512-57109750

城投集團(tuán)咨詢電話：0512-57109880

報(bào)名咨詢電話：0512-55137246

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昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年7月5日

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