按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名(全供事業(yè)編制)，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘共設置招聘崗位38個，擬招聘人數(shù)100名。報考條件詳見《2024年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表》(附件1)。
二、招聘方式
本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方式進行。筆試、面試和體檢工作均由三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱陜州區(qū)人社局)組織實施。考察工作由陜州區(qū)人社局會同用人單位主管部門組織實施。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應屆畢業(yè)生應當于用人單位面試資格確認前取得畢業(yè)證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生人才培養(yǎng)目錄》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.陜州區(qū)機關事業(yè)單位在編在職正式工作人員;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述中的“及以上”均包括“含”;
2.條件設定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考;
3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;
4.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2024年7月11日在三門峽市陜州區(qū)人民政府網站(www.shanzhou.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
本次考試實行網上報名方式。
1.提交報名申請。報名時間為2024年7月23日8：30至7月25日18：00，報考者登錄三門峽市陜州區(qū)人民政府網站，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名;上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(藍、紅或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸電子照片，jpg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、繳納筆試考務費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定取消其考試、聘用資格。
2024年7月25日18：00報名系統(tǒng)注冊功能關閉，不能再提交新的報名申請。
2.報考資格初審。三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位在24小時內對報名申請和上傳照片進行網上初審，提出初審意見。
3.查詢資格初審結果。報考人員于2024年7月24日8:00至7月26日18:00期間可通過三門峽市陜州區(qū)人民政府網站的網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位。
2024年7月24日8:00至7月26日17:00期間，報考申請未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。逾期未提交的，視為自愿放棄報名。
2024年7月26日17:00后，報考申請未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
4.網上繳費。報名資格初審合格后即可通過原報名網站按照提示步驟進行網上繳費。報考人員應于2024年7月27日18:00前進入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。
5.收費標準。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭人員和最低生活保障家庭人員可按照規(guī)定辦理免繳費手續(xù)。
免繳費人員報名時同時上傳以下材料：
(1)建檔立卡貧困家庭人員，上傳其家庭所在地縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門發(fā)放的貧困戶證明原件;
(2)最低生活保障家庭人員，上傳其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證原件。
6.打印準考證。已確認繳費的考生，于2024年8月4日8:00至8月6日8:00，通過原報名網站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
7.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證與相關信息在招聘工作中必須一致。
報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
核減及取消崗位信息于2024年7月28日在三門峽市陜州區(qū)人民政府網站公布。屬于取消崗位的報考人員可在2024年7月30日18:00前到陜州區(qū)人社局102室現(xiàn)場重新選報其他崗位;未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
8.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，符合下列情形之一的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分(同時符合的不再重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策)：
(1)參加河南省“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的大學生;
(2)戶籍、入伍地均在河南省內的退役大學生士兵;
(3)戶籍為河南省內、在外省(市)高校入伍的退役大學生士兵;
(4)戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的退役大學生士兵。
符合加分政策的報考人員于7月31日工作時間持相關材料到陜州區(qū)人社局102室進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。陜州區(qū)人社局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，公示期3天。
加分資格審核時提供以下材料：
大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件;⑵本人入伍通知書原件、復印件;⑶本人退伍證原件、復印件;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進行，每科滿分100分。
(1)筆試科目
《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》
(2)筆試時間：2024年8月6日
上午8:00—9:30《職業(yè)能力測驗》
10:00-11:30《公共基礎知識》
(3)筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證入場考試。
(4)筆試成績：
筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公共基礎知識》成績×50%+加分
2.面試
(1)面試確認及資格審查
根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試確認及資格審查的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試確認及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試確認及資格審查。未按要求參加面試確認或資格審查不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試確認及資格審查的方式、時間及地點另行公告。
面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學位證)等原件以及應聘崗位要求的其他材料。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。
主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以陜州區(qū)人社局的核實記錄為準。未進入面試確認及資格審查的考生，也應保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，以免影響遞補。
面試確認及資格審查時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。
面試確認及資格審查合格人員即為參加面試人員。
(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
(3)面試形式和內容：
面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試原始成績當場公布。
報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件2)計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權系數(shù)。
(4)實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應聘人員進行面試，應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊谌T峽市陜州區(qū)人民政府網站公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《職業(yè)能力測驗》成績確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測驗》成績也相同，則同時確定為參加體檢人員。
體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊申冎輩^(qū)人社局會同用人單位主管部門具體組織實施。
考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和資格復查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(六)選崗
考察合格且報考崗位代碼為202436、202437、202438的人員，在本人報考崗位中按考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。同一個崗位考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。
(七)公示
根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市陜州區(qū)人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。
(八)聘用
公示結束后，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限不得低于3年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。初次就業(yè)的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0398-3830906(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組)。
六、本次公開招聘工作確定三門峽市陜州區(qū)人民政府網站(www.shanzhou.gov.cn)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
政策咨詢電話：
三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會保障：0398-3834546
附件(附件請直接登錄陜州區(qū)人民政府網站進行下載，轉發(fā)鏈接附件下載無效)
1、2024年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表
三門峽市陜州區(qū)事業(yè)單位人員招聘工作
領導小組辦公室
2024年7月11日
原標題：2024年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：https://www.shanzhou.gov.cn/18019/616815360/1795045.html
