杭州市足球運動管理中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘編外聘用人員辦公室后勤1名，具體招聘崗位要求詳見招聘計劃表(附件1)
二、招聘對象和基本條件
(一)招聘的人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;
4.大學本科及以上學歷(具體詳見附件1);
5.崗位年齡要求在35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。(二)有下列情形之一的，不得錄用為編外聘用人員：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)的;
4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;
5.其他不適合從事編外聘用人員的情形。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5個工作日。
2.報名方式：本次招聘委托杭州錢江人才開發(fā)有限公司進行招聘，應聘者需關注微信公眾號“錢江人才招聘信息”完成線上報名。
3.報名所需提交的材料：報名表(見附件2)、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經歷證明、職稱證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：由招聘單位完成資格初審并回復初審結果。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試(筆試、面試成績均在杭州市體育局官網上公示)。每個崗位有效報名數少于10人的，可免于筆試。
1.筆試
報考人員須憑身份證原件和準考證參加筆試(兩者缺一不可)，筆試時間、地點另行通知。
2.面試
符合報名條件的報考人員少于或等于10人的，不組織筆試，直接進入面試;符合報名條件的報考人員超過10人的，待筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象)。
面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點參加面試。如有面試入圍人員書面確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試以回答問題的方式進行。面試主要考察應聘者的言談舉止、工作經驗、技術能力和臨場應對能力等。
面試時間、地點另行通知。
考生面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件參加面試。面試成績滿分100分。
3.總成績計算
筆試和面試的成績滿分均為100分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后兩位。
如面試成績低于60分的，不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，確定擬聘人選，并在杭州人才網、杭州市體育局官網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。
被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
聘用人員統一采取勞務派遣用工方式，由指定的勞務派遣單位簽訂勞務派遣合同。
七、薪資待遇
按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：(0571)58501661
監(jiān)督投訴電話：(0571)89583311
轉載杭州人才網，以官方信息發(fā)布為準。
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原標題：杭州市體育局所屬事業(yè)單位杭州市足球運動管理中心2024年度編外聘用人員公開招聘公告
文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001?iceId=400000000000002276
