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確定為促進(jìn)沂源縣教育高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定開展沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;省級教育主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎?wù)?省級行政主管部門組織的職業(yè)技能大賽獲獎?wù)?。本次共招聘教?6名。具體招聘人數(shù)及條件要求見《2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1983年7月及以后出生);
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排;
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日以前取得。
與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還需于2024年8月31日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單(附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料。
其他考生的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書須在2024年7月29日以前取得。
6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意;
7.具有相應(yīng)的教師資格(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得,聘用手續(xù)辦理時間一般為8月底);
8.具有招聘崗位所需的其他條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
10.其他不能應(yīng)聘的情形詳見《2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》(附件2)。
其他未明確的時間截止日期均為2024年7月29日。
二、招聘辦法及程序
(一)個人報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名時間:2024年7月29日09:00-8月1日12:00。
初審時間:2024年7月29日09:00-8月1日16:00。
應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位一覽表及有關(guān)政策規(guī)定,確保符合擬報(bào)考職位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、回避情形、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時,應(yīng)聘人員可撥打崗位一覽表中的咨詢電話。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,在規(guī)定時間內(nèi)登錄沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)報(bào)名。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求,報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的說明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整,報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中有疑問的,可撥打崗位一覽表中的咨詢電話核實(shí)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求,個人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作(簡歷時間需連續(xù)且至今)和家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻、公婆(岳父母)的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息,在初審?fù)ㄟ^后不能更改??忌诰W(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,對要求補(bǔ)充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時補(bǔ)充完善信息并提交審核的,視為自動放棄。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。在報(bào)名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核截止2小時前(即8月1日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)信息而造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)網(wǎng)上初審
報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。應(yīng)聘人員可在報(bào)名期間隨時登錄報(bào)名平臺,查詢是否通過資格初審。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(四)取消、核減計(jì)劃
報(bào)名截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(1:2)的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。核減和取消結(jié)果在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。逾期未改報(bào)的,視為放棄。
(五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料
報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》等報(bào)名材料,并在現(xiàn)場資格審查時提供。
三、考試和資格審查
(一)初試
網(wǎng)上報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃10倍的崗位,可增加初試環(huán)節(jié)。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知??忌毤皶r關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的信息。
初試采用百分制計(jì)算成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘主管部門公布。初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名順序,按照1:5比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員,最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。初試成績和進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄公布。
初試成績不計(jì)入總成績。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織,時間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的現(xiàn)場資格審查公告。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績在初試合格人員中依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試形式為試講,面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試的具體時間、地點(diǎn)、方式等以面試公告為準(zhǔn)。
(四)成績計(jì)算與排名
面試成績采用百分制計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,崗位增加初試環(huán)節(jié)的則按初試成績由高分到低分確定排名順序。崗位沒有組織初試環(huán)節(jié)的,或初始成績?nèi)韵嗤?,通過加試(結(jié)構(gòu)化面試)成績由高分到低分確定排名順序。
四、考察和體檢
(一)考察人員范圍
根據(jù)考試總成績排名順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由考察體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄公布。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察方式
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績以及回避等方面情況,同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
(三)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,招聘主管部門可以要求重新體檢。
對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員,并在沂源縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿,對無問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
對于符合條件的聘用人員,招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的,原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注沂源縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知,并在整個招聘期間保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由沂源縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表
附件2:2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知
附件3:2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址
沂源縣教育和體育局
2024年7月16日
原標(biāo)題:2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘公告
文章來源:http://www.yiyuan.gov.cn/gongkai/site_yyxjyhtyj/channel_c_5f9f6caf744146b464b6e87f_n_1605850980.8861/doc_6695d97c70e0dd4eedb529a1.html