山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司組建于2020年5月，是由山西省原省管企業(yè)山西省國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)控集團(tuán)，2003年成立)重組而來(lái)，現(xiàn)為山西省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司的直屬子公司，是國(guó)內(nèi)成立時(shí)間較早，規(guī)模較大，專(zhuān)業(yè)承接“兩非”“兩資”的實(shí)體類(lèi)資產(chǎn)管理公司之一。公司全權(quán)承繼國(guó)控集團(tuán)并賦予新職能、新使命，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理承接的省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)以及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位脫鉤劃轉(zhuǎn)企業(yè)，承擔(dān)這些企業(yè)的黨建、班子建設(shè)、改革重組、轉(zhuǎn)型發(fā)展和安全穩(wěn)定等職能。同時(shí)從事劣勢(shì)企業(yè)以及低效無(wú)效資產(chǎn)的處置工作，進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)打包，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化加工整理和市場(chǎng)化運(yùn)作。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘涉及所屬企業(yè)6戶(hù)14個(gè)工人崗位，共計(jì)招聘63人，招聘崗位設(shè)置及名額情況參見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，服從組織分配。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)各崗位具體年齡要求參見(jiàn)附件，其中：不超過(guò)30周歲指1993年8月1日后出生，不超過(guò)35周歲指1988年8月1日后出生，不超過(guò)40周歲指1983年8月1日后出生，不超過(guò)45周歲指1978年8月1日后出生。

(五)應(yīng)聘人員需符合招聘條件和崗位所需具體要求。

(六)崗位其他要求以附件為準(zhǔn)。

(七)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。

三、招聘流程

本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢及考察、確定人選、公示、正式錄用等流程進(jìn)行。

(一)公布招聘崗位信息及公開(kāi)報(bào)名

本次招聘選取網(wǎng)上報(bào)名方式，公告發(fā)布在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(https://www.ssco.ltd/)、山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxjtamc.com/)，每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口：https://sxjtzc2024.zhaopin.com(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)。完成職位申請(qǐng)后，將無(wú)法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

報(bào)名時(shí)間為：2024年7月17日至2024年7月23日。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者將以短信形式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.線(xiàn)上綜合測(cè)試

線(xiàn)上綜合測(cè)試主要考察報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位所要求相關(guān)知識(shí)，不指定大綱和教材。

2.面試

根據(jù)線(xiàn)上綜合測(cè)試的成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，線(xiàn)上綜合測(cè)評(píng)成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，線(xiàn)上綜合測(cè)試比例占40%、面試成績(jī)比例占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢考察范圍人選。

(四)體檢

體檢由用人單位確定體檢標(biāo)準(zhǔn)，考生按照標(biāo)準(zhǔn)參加體檢并提供體檢合格報(bào)告，由用人單位對(duì)報(bào)考者所提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核和考察。

因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，對(duì)綜合測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)入遞補(bǔ)程序，經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

(五)確定人選及公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)正式錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)鑒于山西金山磁材有限公司、臨汾健民制藥廠(chǎng)、山西東華機(jī)械電子有限公司的一線(xiàn)操作工作崗位對(duì)實(shí)際操作能力的高度要求，為精準(zhǔn)評(píng)估應(yīng)聘者的技能水平，采取實(shí)操面試的形式。

(二)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知本人;未接到通知的，即為未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。

(四)進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。未入圍相關(guān)環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(五)公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(六)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、技術(shù)咨詢(xún)及監(jiān)督

技術(shù)咨詢(xún)：0351-2303304、15535141208(報(bào)名期間工作時(shí)間)

監(jiān)督郵箱：sxjtrlzhaopin@163.com

山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司所屬企業(yè)2024年公開(kāi)招聘工人崗位表.xlsx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0717/507386.html