根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，擬通過面向社會公開招聘專任教師、專職輔導(dǎo)員等20名非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡介

　　崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校性質(zhì)為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、初等教育學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、藝術(shù)教育與乘務(wù)管理學(xué)院、公共管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、體育與健康教育學(xué)院等8個二級學(xué)院，開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語文教育、英語教育、會計(jì)等26個專業(yè)?，F(xiàn)有在冊學(xué)生共14000多人，學(xué)生來自全區(qū)50多個縣(市、區(qū))，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大的良好發(fā)展態(tài)勢。學(xué)校下設(shè)有附屬中專(崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校)、附屬幼兒園。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員共計(jì)20人，其中專任教師11人，專職輔導(dǎo)員9人。具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》。本次公開招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)。

　　三、招聘方式

　　本次公開招聘采用考試+考核的方式進(jìn)行。

　　四、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)記錄。

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　4.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　5.報(bào)考人員如果是國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門(或有人事管理權(quán)限的部門)同意并出具同意報(bào)考證明。

　　6.本次自主公開招聘所涉及的年齡時(shí)間計(jì)算以報(bào)名首日為截止日期，按足年足月計(jì)算。(如年齡要求為35周歲以下為1988年7月18日后出生，其他年齡要求以此類推)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

　　4.被辭退未滿5年的公職人員。

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.在讀的普通高校在校生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告、公開招聘人數(shù)核減或取消招聘計(jì)劃、擬聘人員公示在崇左人才網(wǎng)(cz.gxrc.com)和學(xué)校官網(wǎng)(www.gxczyesf.com)發(fā)布。

　　(二)開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校官網(wǎng)(www.gxczyesf.com)發(fā)布。

　　六、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告→線上報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考核→公示→聘用

　　(一)發(fā)布公告(2024年7月16日)

　　學(xué)校按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站和公眾號等媒體發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起，可登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)和崇左幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(http://www.gxczyesf.com/)查閱《崗位信息表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘公告)?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位信息表要求資格條件表述不符的，需征求公開招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次公開招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年7月18日10:00—7月26日18:00。

　　2.報(bào)名方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請登錄以下鏈接進(jìn)行報(bào)名：http://zp.gxczyesf.com。報(bào)名端口屆時(shí)開放，點(diǎn)擊鏈接后請按提示依次進(jìn)行注冊、填報(bào)信息、提交崗位申請、完成報(bào)名等步驟。每人限報(bào)1個崗位。招聘系統(tǒng)將在報(bào)名截止時(shí)間自動關(guān)閉，不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名等其他報(bào)名形式。

　　3.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘者在網(wǎng)上平臺如實(shí)填寫個人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個崗位，出現(xiàn)同一人報(bào)多個崗位，均視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序;不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。提交的所有報(bào)考申請材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名所需材料

　　報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)指定位置上傳的材料主要包括：

　　(1)應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色電子照片。

　　(2)身份證正反面掃描件。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格)。

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的中共黨員證明、職業(yè)資格證、同意報(bào)考證明等證明材料的掃描件。

　　(5)其他材料佐證材料。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年7月18日10:00—7月26日18:00。

　　考生完成線上報(bào)名后，我校嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，及時(shí)對報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間無需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料)。網(wǎng)上資格審查時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。

　　在報(bào)名期間，報(bào)名申請未確認(rèn)提交審查或未能通過資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而在報(bào)名截止時(shí)間前不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

　　網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　七、考試組織與實(shí)施

　　考試場地統(tǒng)一設(shè)在崇左幼兒師范高等專科學(xué)校，具體地點(diǎn)另行通知。原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。

　　(一)筆試+面試崗位

　　1.筆試人選確定

　　通過網(wǎng)上資格審查篩選的專職輔2、3、4、5崗位的考生，每個招聘崗位按不少于1:3比例確定參加筆試人員。

　　2.筆試科目

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

　　3.筆試內(nèi)容

　　本次考試不指定教材。以客觀題形式考察考生的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析能力、教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　2024年8月3日(星期六)上午10：00—12:00;具體地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

　　5.報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證、報(bào)名登記表，三者缺一不可。

　　6.筆試成績查詢：筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢本人筆試成績。滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試僅作為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績。

　　(二)面試組織與實(shí)施

　　1.面試人選確定

　　(1)筆試+面試崗位

　　根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定入圍面試人選。筆試成績末位同分人員一同列為面試人選。面試公告發(fā)布前自動放棄面試資格的，從同一崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)并報(bào)市人力資源社會保障局審定后方可開考。

　　(2)直接面試崗位

　　專任教師崗及專職輔導(dǎo)員1崗，在通過網(wǎng)上資格審核后，按同一崗位不少于1:3比例確定入圍面試人員名單。

　　如果同一崗位通過資格審查人數(shù)超過1：8，則視情況增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試考試內(nèi)容、考試時(shí)間地點(diǎn)安排同筆試崗位(專職輔導(dǎo)員2、3、4、5)一致，筆試結(jié)束后按照筆試成績從高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績末位同分人員一同列為面試人選。筆試成績僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入最后成績。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，并以書面形式或電話通知入圍面試人員。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　2024年8月11日(星期日)09:00—17:00;具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

　　4.面試資格現(xiàn)場復(fù)核

　　入圍面試人選進(jìn)行面試之前要對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核?？忌钄y帶應(yīng)聘崗位所需材料至現(xiàn)場參加復(fù)核，具體如下：

　　(1)從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出打印的報(bào)名登記表一式兩份(粘貼應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色紙質(zhì)版照片);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的教師資格證等其他資格條件證明材料的原件、復(fù)印件。

　　(5)現(xiàn)場復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)安排：2024年8月11日(星期日)08:00—09:00;具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

　　以上材料由工作人員按照招聘公告和崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　5.面試方式

　　(1)專任教師：試講+面談

　　專任教師崗位面試采用“試講+面談”方式進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間為每人15分鐘，試講為10分鐘，面談時(shí)間為5分鐘，面試總成績70分及以上為合格，面試總成績不合格，不得確定為考核人選。

　　試講環(huán)節(jié)采取板書的形式，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、儀表教態(tài)和試講整體效果等方面進(jìn)行量化評分;面談主要考察考生事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新和崗位適應(yīng)能力等。

　　(2)專職輔導(dǎo)員崗：結(jié)構(gòu)化面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、問題解決能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識與技巧、信息獲取能力以及語言表達(dá)能力等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分。成績70分及以上為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

　　6.面試考場設(shè)置

　　按照同崗位同考場的原則進(jìn)行考場安排，同考場考生采取抽簽的方式確定面試順序。

　　7.面試成績計(jì)算方式

　　采取要素合成的體操計(jì)分法，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。如出現(xiàn)成績并列排名，專任教師崗以試講評分要素中“教學(xué)過程”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專職輔導(dǎo)員以結(jié)構(gòu)化面試評分要素中以“問題解決能力”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　面試成績現(xiàn)場公布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試工作完成后2日內(nèi)將所有考生的面試成績于學(xué)校官網(wǎng)公布。

　　八、考核

　　考核時(shí)間：2024年8月12日—16日。

　　(一)確定考核人員

　　各崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按照同一崗位考生面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如末一名出現(xiàn)成績并列排名，專任教師以試講評分要素中“教學(xué)過程”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專職輔導(dǎo)員崗以結(jié)構(gòu)化面試中“解決問題能力”要素分?jǐn)?shù)高者為下一環(huán)節(jié)人選，考生自愿放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按照同一崗位面試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考核內(nèi)容

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績、崗位匹配等。同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(三)凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　九、體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　根據(jù)考核成績結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘者，按自動棄權(quán)處理。體檢中若有不合格者或不按時(shí)參加體檢者，學(xué)校可按該崗位考核成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，或者取消該崗位招聘計(jì)劃。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢僅進(jìn)行一次，復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　　十、公示

　　擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)公示，公示期不少于7個工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)崇左幼專2024年教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　使用非實(shí)名人員控制數(shù)編制人員聘用期間在薪酬待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等享受在編人員同等待遇。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、組織紀(jì)律

　　(一)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障各項(xiàng)工作的公開、公平、公正。

　　(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(三)實(shí)行回避制度。工作人員在自主公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反自主公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反自主公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄漏考試題目的。

　　4.有違反規(guī)定，影響自主公開招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

　　十三、其他事宜

　　(一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由崇左幼專2024年教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話：馮老師，0771-5935195,18878080602。

　　附件：1.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

　　2.中共黨員證明(模板).doc

　　3.同意報(bào)考證明(模板).docx

　　4.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員專任教師崗位面試試講內(nèi)容及參考教材

　　參考教材，點(diǎn)擊鏈接下載：

　　城市軌道交通理論課程專任教師：第一章第一節(jié)：城市軌道交通概述.pdf

　　民航理論課程專任教師：第一章第一節(jié)：民用航空的基本概念.pdf

　　烹飪專任教師：模塊八單元二：火力和油溫的鑒別及運(yùn)用.pdf

　　普通話專任教師：普通話的聲母——送氣與不送氣聲母辨證.pdf

　　數(shù)學(xué)專任教師：第七章7.2一階微分方程.pdf

　　思想政治理論課專任教師：第七章第一節(jié)第三部分：始終代表中國最廣大人民的根本利益.pdf

　　舞蹈專任教師：第三章第三節(jié)：蒙古族民間舞.pdf

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　　崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校

　　2024年7月16日

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