按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人員5名，具體招聘條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年高層次人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具有博士學(xué)位人員原則上年齡不超過40周歲，同時(shí)具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱人員原則上不超過45周歲，正高級(jí)職稱人員原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。具體招聘范圍和條件，詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的報(bào)名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”），發(fā)送至各招聘學(xué)院（部門）郵箱進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限應(yīng)聘一個(gè)崗位。符合條件的人員均可在2024年12月31日前報(bào)名，招滿為止。

　　（二）資格審查。各招聘學(xué)院（部門）根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。面試前，各招聘學(xué)院（部門）對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　參加資格復(fù)審人員、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　六、面試考核

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由各招聘學(xué)院（部門）另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　（二）面試人員及要求

　　本次招聘免筆試，各招聘學(xué)院（部門）組建招聘面試考核工作組，根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要，集體研究確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員，組織面試考核。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)能力和學(xué)術(shù)業(yè)績等，成績滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。面試成績低于70分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　七、考察

　　考察由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》有關(guān)要求，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

　　根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　八、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

　　九、公示與聘用

　　體檢合格人員經(jīng)學(xué)校行政、黨委研究同意后確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wyuas.edu.cn）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　考察、體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄資格或不合格的情況，在該崗位面試人員中按照面試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、崗位待遇

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇，同時(shí)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)人才引進(jìn)待遇。

　　十一、招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┱衅高^程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　十二、重要提示

　?。ㄒ唬┕_招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.wyuas.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參考：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（附件3-1）；研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022）（附件3-2）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

　　（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┪幢M事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　十三、聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘喝耸绿?872-2259080，0872-2179015。

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0872-2395270。

　　附件：1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表

　　2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘高層次人才報(bào)名登記表

　　3-1.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

　　3-2.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022.09）

　　附件1滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　附件3-1研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

　　附件3-2研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022.09）.pdf

　　滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

　　2024年7月16日

　　原標(biāo)題：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才公告

　　文章來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/7/16/59721.html