按照《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(承人社〔2014〕23號(hào))和興隆縣《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》要求，結(jié)合我縣縣直事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)縣委縣政府研究，決定擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才40名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘方式

　　本次選聘采取統(tǒng)一公開(kāi)選聘方式進(jìn)行。

　　三、選聘崗位及數(shù)量

　　本次擬選聘碩士研究生以上學(xué)歷高層次人才40名。

　　具體選聘崗位、人數(shù)和要求詳情見(jiàn)《興隆縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表》。

　　四、選聘對(duì)象和條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　1.2024年7月31日前畢業(yè)，國(guó)內(nèi)高等院校畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士及以上學(xué)歷的研究生;

　　2.國(guó)外(境外)院校畢業(yè)的，須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　(二)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年滿18周歲，碩士研究生年齡35周歲以下(1988年7月17日至2006年7月16日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類(lèi)推)，博士研究生年齡40周歲以下;選聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能等條件。國(guó)內(nèi)研究生畢業(yè)證書(shū)所列括號(hào)外專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同;對(duì)于取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》載明的專(zhuān)業(yè)，按照專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相近、課程基本一致原則予以審核確認(rèn)資格。

　　此次選聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》、《教育部研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等專(zhuān)業(yè)目錄確定。

　　7.凡涉及工作經(jīng)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到本公告發(fā)布之日。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算方法為：從畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　8.考生原則上應(yīng)于2024年7月31日前取得符合報(bào)考條件的碩士及以上研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及與之對(duì)應(yīng)的《教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.被開(kāi)除公職的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人，承德市所轄范圍內(nèi)在職在編(含控制數(shù)管理)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期);

　　5.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、選聘程序和方法

　　本次選聘按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、證件審核、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日8:30至2024年7月26日17:30。采取網(wǎng)上報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：興隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbxl.gov.cn/)“人事人才”專(zhuān)欄。

　　此次選聘工作不收取考試報(bào)名費(fèi)，審核通過(guò)即為報(bào)名成功，無(wú)需進(jìn)行繳費(fèi)操作。

　　3.報(bào)名基本程序：

　　①考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的選聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

　?、诰W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入圍面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。

　?、劬W(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考崗位，然后進(jìn)行填表和提交審核。注冊(cè)時(shí)的手機(jī)號(hào)碼即為賬號(hào)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記注冊(cè)時(shí)的賬號(hào)和密碼，并妥善保管。

　?、馨凑铡秷?bào)名須知》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將在報(bào)名審核時(shí)被退回。

　?、菘忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

　?、蘅忌鷦?wù)必牢記：報(bào)名和打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和面試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例，所有通過(guò)證件審核的人員均進(jìn)入面試。

　　(二)證件審核。

　　1.時(shí)間：2024年7月29日至31日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

　　2.地點(diǎn)：興隆縣縣政府一樓121室(興隆縣興隆鎮(zhèn)中央村縣政府樓一樓121室)

　　3.相關(guān)要求：

　　考生本人須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名資格審查表、身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、國(guó)(境)外院校畢業(yè)的研究生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及所修課程列表(中文)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。嚴(yán)格按照選聘條件確定符合選聘崗位報(bào)名條件人員，證件審核合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不屬實(shí)、與報(bào)考崗位條件不相符，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未經(jīng)同意未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

　　(三)面試。本次考試不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和《面試通知單》打印等工作另行通知。請(qǐng)證件審核合格的考生及時(shí)關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)“人事人才”專(zhuān)欄。

　　2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

　　3.面試要求。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢、考核

　　1.根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核考生名單。比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定：1.烈士子女或配偶;2.學(xué)歷(學(xué)位)較高者;3.考生本人具有興隆縣戶籍或考生生源地戶籍為興隆縣;4.具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)。如果以上條件均相同，面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行二次面試，面試流程同上。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。

　　3.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查;并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消考核資格,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。

　　4.對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消本次選聘資格，分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在興隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbxl.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將按招聘崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　2.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　3.此次公開(kāi)選聘的高層次人才，需在本縣服務(wù)滿5年(含試用期)，在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)，不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流。

　　六、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

　　(一)請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)，此次招聘所有通知公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。如無(wú)特殊情況，不再電話通知。

　　(二)此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢影響報(bào)名、考試、考核或體檢的，后果自負(fù)。

　　(五)咨詢電話

　　縣委組織部0314-5057075

　　興隆縣人社局0314-5052802

　　附件：《興隆縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表》

　　中共興隆縣委組織部

　　興隆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年7月16日

　　原標(biāo)題：興隆縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘碩士研究生以上高層次人才公告

　　文章來(lái)源：https://www.hbxl.gov.cn/art/2024/7/16/art_7050_1011863.html