根據(jù)衡水市人民政府《關(guān)于印發(fā)衡水市2024年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃的通知》精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，市城市管理綜合行政執(zhí)法局面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘范圍、條件及方法

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。

　　本次報(bào)考人員僅限衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū))。

　　以下人員視為具有衡水市戶籍：(1)就業(yè)報(bào)到證或戶口遷移證派往衡水市的;(2)配偶或父母為衡水戶籍的;(3)外地戶籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以發(fā)布公告之日之前(含)有效。

　　(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

　　1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　(三)選聘方法

　　按照制定的選聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　2024年擬選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://cgj.hengshui.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時間

　　7月22日—23日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　地點(diǎn)：衡水市中華南大街861號衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局三樓西頭會議室

　　聯(lián)系電話：0318-2191196

　　3.報(bào)名要求

　　貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報(bào)名表一式三份(報(bào)名表見附件2)。

　　☆☆☆2024年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書;(3)崗位要求的其他證明材料;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。

　　(4)另備與報(bào)名表所用照片同版的照片兩張。

　　☆☆☆本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)本市戶籍及相關(guān)證明;(6)崗位要求的其他證明材料;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。

　　(7)另備與報(bào)名表所用照片同版的照片兩張。

　　☆☆☆本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)本市戶籍及相關(guān)證明;(5)崗位要求的其他證明材料;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。

　　(6)另備與報(bào)名表所用照片同版的照片兩張。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)測評考核

　　1.對形不成競爭的崗位，經(jīng)過個人自我鑒定、座談、外出調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，合格后直接進(jìn)入體檢階段。

　　2.對形成競爭的崗位，且比例不達(dá)(含)1:9，采取面試方式進(jìn)行考核，程序如下：

　　(1)領(lǐng)取面試通知單

　　所有證件審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知單。

　　(2)面試

　　面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進(jìn)行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點(diǎn)及要求以面試通知單為準(zhǔn)。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　比例內(nèi)面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，采用加試方式，所得成績高者優(yōu)先。

　　3.對形成競爭的崗位，且比例超過1:9，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核，程序如下：

　　(1)領(lǐng)取筆試通知單

　　所有證件審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取筆試通知單。

　　(2)筆試

　　本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。采用閉卷考試方式進(jìn)行，不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。筆試地點(diǎn)及要求在詳見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須按照筆試準(zhǔn)考證明確的時間地點(diǎn)及要求參加考試。筆試結(jié)束后，5個工作日內(nèi)在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。

　　(3)領(lǐng)取面試通知單

　　筆試成績公布后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，按參加面試的人數(shù)與公開選聘崗位3:1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。面試人員須持有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求領(lǐng)取面試通知單的取消面試資格，面試人員按名次依次遞補(bǔ)。

　　(4)面試

　　面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進(jìn)行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點(diǎn)及要求以面試通知單為準(zhǔn)。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。報(bào)考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。筆試成績?nèi)韵嗤?，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。

　　(四)體檢

　　測評成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

　　(六)公示

　　考察合格者確定為擬聘人選，在市城市管理綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　擬聘用人選確定后，向市人力資源和社會保障局提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、考試考核成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。

　　附件1.《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》.xls

　　附件2.《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局公開選聘工作人員報(bào)名表》.doc

　　衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局

　　2024年7月17日

　　原標(biāo)題：衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局2024年度事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

　　文章來源：http://cgj.hengshui.gov.cn/art/2024/7/17/art_2609_552015.html