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確定根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄>的通知》(甘組通字〔2022〕173號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(甘組通字〔2019〕111號)精神,經(jīng)學校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生7人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,品行良好,愛崗敬業(yè),身心健康,能勝任崗位工作;
(三)學歷層次為碩士研究生及以上,畢業(yè)院校須為國家“雙一流”建設(shè)高校;
?。ㄋ模?yīng)聘人員畢業(yè)證上標注專業(yè)須與崗位列表所列專業(yè)名稱一致(附件1);
(五)年齡條件:1988年7月26日以后出生;
?。?yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前獲得相應(yīng)學歷學位;
?。ㄆ撸┧腥藛T入職后,根據(jù)學校和部門工作需要,須從事一屆學生(教學)管理工作;
(八)具備崗位要求的其他條件;
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1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員;
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、引進待遇
?。ㄒ唬┻M入學校事業(yè)編制。
(二)工資待遇。除享受事業(yè)單位工資福利待遇外,享受學校校內(nèi)績效工資及福利。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年8月4日16:00前。
2.報名方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報名材料至報名郵箱:jsgzb@lzit.edu.cn,郵件主題為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+崗位代碼”(示例:“張三+機械工程+某某大學+2024301”)。
3.報名注意事項。報名材料按以下順序排列,再合并所有材料形成單個PDF格式文件,文件大小限制在20MB內(nèi)。
?。?)填寫完整的《報名登記表》(附件2);
?。?)有效身份證掃描件(正反面);
?。?)本(專)科和碩士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;
?。?)碩士研究生期間學業(yè)成績單;
?。?)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明(附件3);
?。?)有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的崗位須提供中共黨員證明材料(由組織關(guān)系所在黨委或黨總支出具)(附件4)。
4.資格初審。學校工作人員于48小時內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格初審,并向應(yīng)聘人員郵箱反饋審核結(jié)果,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵件通知。
5.資格復(fù)審。資格復(fù)審由學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員獲得面試資格并領(lǐng)取準考證,現(xiàn)場繳納150元考試費,因個人原因棄考等情形,不予退還考試費。
?。?)復(fù)審時間:2024年8月7日9:00-12:00,14:00-17:00。
(2)復(fù)審地點:北校區(qū)行政樓4樓409辦公室(蘭州市七里河區(qū)龔家坪東路1號);
?。?)復(fù)審攜帶材料:報名階段所提交的全部材料原件。資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交所有材料的真實性、準確性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時不符合報考條件的應(yīng)聘人員及未按期參加資格復(fù)審的人員,取消其招考資格。
?。ǘ┬睦頊y評
對復(fù)審?fù)ㄟ^人員進行心理測評,運用標準化量表測試,以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì),本項為考察項,不計入面試成績。
?。ㄈ┛己?/p>
通過資格審查和心理測評的人員進入考核流程,考核工作由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和二級學院共同實施,考核分為試講和綜合素質(zhì)面試兩部分。
1.考核時間及地點:2024年8月9日,具體以準考證上的時間和地點為準。
2.考核采取百分制的計分方式,考核總成績的核算辦法為:總成績=試講成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×40%。成績保留到小數(shù)點后兩位,劃定60分的最低控制線,成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列,通過面試加試的方式進行確定。面試成績當場公布,考生簽字確認??忌偝煽兗芭琶诿嬖嚱Y(jié)束后于學校人事處網(wǎng)站公布。
3.試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘人員所學專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,得分占考核成績的60%,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識儲備、教學儀態(tài)、普通話水平和教育技術(shù)等。應(yīng)聘人員自主選擇試講科目及章節(jié)(綜述、前言、導(dǎo)論、復(fù)習等章節(jié)除外),板書和PPT相結(jié)合進行現(xiàn)場講授。
4.綜合素質(zhì)面試。綜合素質(zhì)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,得分占考核成績的40%,試題委托第三方命制,主要考察考生履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、儀態(tài)儀表等。
整個考核過程中,考生不得透露姓名、準考證號、籍貫、就讀學校、導(dǎo)師、工作單位等個人信息,違者取消其招考資格。
?。ㄋ模w檢、考察、公示及聘用
1.體檢。由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計劃等額確定體檢人選名單。學校統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢及復(fù)檢費用由考生自理。
2.考察。采取調(diào)閱檔案、個別談話等方式,對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。
3.確定擬聘人員。學校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員報學校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
面試、體檢、考察過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按該崗位成績排序由高到低及最低分數(shù)線要求依次遞補。
4.公示。學校將確定的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示及之后環(huán)節(jié)因不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。
5.審批。學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證人員不予審批聘用。
6.備案。學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。
7.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔商m州工業(yè)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。不指定考試教材,不劃定考試范圍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消招考資格,并按相關(guān)規(guī)定進行處理。
?。ㄈ┍敬握衅溉探邮軐W校紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(四)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(五)蘭州工業(yè)學院將于近期整體搬遷至蘭州新區(qū),入職后工作地點在蘭州新區(qū)校區(qū)。
?。┍竟嬖趯W校官網(wǎng)、官方微信公眾號發(fā)布,省人社廳同步轉(zhuǎn)載。查看非官方渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,責任自負。
學校人事處咨詢電話:0931-2867559
學校紀委監(jiān)督電話:0931-2861447
?。üぷ魅?:00-12:00,14:00-17:00)
附件:1.崗位列表
2.報名登記表
3.單位同意報考證明模版
4.中共黨員證明模版
蘭州工業(yè)學院
2024年7月26日
原標題:蘭州工業(yè)學院2024年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告
文章來源:https://rsc.lzit.edu.cn/info/1029/1632.htm