為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷。

　　本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年7月，如考生連續(xù)工作時間為2023年8月至2024年7月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

　?。ㄈ┠挲g計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月2日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。

　?。ㄋ模┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。

　　考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

　?。ㄎ澹┨貏e說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

　　本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

　　本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過忠縣人民政府官網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生密切關(guān)注。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　（一）查詢報考崗位。

　　考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

　　特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)），但考生認為所學專業(yè)符合報考職位要求的，應(yīng)提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證），并上傳至報名系統(tǒng)。

　?。ǘ┨峤粓罂忌暾垺?/p>

　　考生應(yīng)在2024年8月2日9:00—8月6日9:00期間，登錄網(wǎng)站（http://113.249.157.217:13138/exam-system-examinee/zxgz），進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌Y(jié)合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年8月6日12:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位?？忌峤粓罂忌暾埡髣?wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費。

　　考生報名通過后，須在2024年8月6日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

　?。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C。

　　網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年8月8日17:00至8月10日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

　?。﹫罂记闆r公布。

　　各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府官網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生自行查詢。

　　五、考試考核

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試。

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　2.筆試時間暫定于2024年8月10日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

　　3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

　?。?）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

　　（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

　　4.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在忠縣人民政府官網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生及時關(guān)注。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件4），參加報名資格復(fù)審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。

　　因進入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

　　資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。

　　若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬比例開考。

　　考生屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　（三）面試。

　　1.面試由忠縣人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

　　2.面試項目：

　?。?）甲類崗位：面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。

　?。?）乙類崗位：面試項目包括專業(yè)面試和綜合面試。其中，專業(yè)面試為專業(yè)實操（具體項目詳見附件1），主要考察考生的專業(yè)技能水平，分值為100分，專業(yè)面試時間另行通知。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間不少于10分鐘，分值為100分。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

　　1.甲類崗位：

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　2.乙類崗位：

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府官網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布。

　　六、體檢、選崗和考察

　?。ㄒ唬w檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　（二）選崗。

　　需要選崗的崗位（詳見附件1），考生按總成績從高到低依次選崗。因處于孕期未完成體檢的考生，可按規(guī)則先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點由忠縣人力資源和社會保障局另行通知，請考生關(guān)注忠縣人民政府官網(wǎng)通知并保持通訊暢通。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

　　（三）考察。

　　體檢合格者，由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考忠縣事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　七、公示

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期（12個月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在忠縣服務(wù)滿3年，方能向縣外交流調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔相應(yīng)違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“忠縣人民政府官網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

　?。ㄈ┳稍冸娫挘嚎h委組織部，023-54453473，縣人力社保局，023-54246481。

　?。ㄋ模┍竟嬗芍泄仓铱h縣委組織部、忠縣人力社保局負責解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）?！　?

　　附件：

　　1.重慶市忠縣事業(yè)單位2024年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

　　4.資格審查所需材料清單

　　5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

　　6.工作經(jīng)歷事項

　　7.忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表　　?

　　附件下載：

　　1.附件1：重慶市忠縣事業(yè)單位2024年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

　　3.附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

　　4.附件4：資格審查所需材料清單.doc

　　5.附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

　　6.附件6：工作經(jīng)歷事項.doc

　　7.附件7：忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.doc

　　原標題：重慶市忠縣事業(yè)單位2024年第三季度公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202407/t20240729_13438031.html