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確定益陽市住房公積金管理中心為益陽市人民政府直屬正處級公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)益陽市住房公積金的管理和營運(yùn),承擔(dān)資金保值增值責(zé)任。中心內(nèi)設(shè)辦公室、法制科、財(cái)務(wù)科、信息科等4個科室和機(jī)關(guān)黨委,下設(shè)10個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件規(guī)定,結(jié)合中心事業(yè)發(fā)展及人事配備工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在益陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,由益陽市住房公積金管理中心具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。中共益陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)能力相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
6.公告發(fā)布之日前已納入行政事業(yè)編制的工作人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘計(jì)劃及要求
本次招聘事業(yè)單位工作人員15名,均為自收自支事業(yè)編制,招聘崗位及要求詳見《益陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。
相關(guān)要求:
?。ㄒ唬┠挲g計(jì)算
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證標(biāo)注的出生年月日為依據(jù),35周歲及以下指1988年8月1日(含)后出生,40周歲及以下指1983年8月1日(含)后出生。
?。ǘW(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求
應(yīng)聘人員在報(bào)名時,應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2024年7月31日前取得。
?。ㄈI(yè)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,由益陽市住房公積金管理中心提出書面意見,報(bào)益陽市人力資源和社會保障局備案。
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷要求
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年7月31日為截止日期。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、益陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時間
2024年8月7日—8月9日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)
益陽市政務(wù)服務(wù)中心(迎賓路555號)一樓C區(qū)湘易辦體驗(yàn)中心
3.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報(bào)名,多報(bào)無效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的,取消本次應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報(bào)名需提供以下資料:
(1)《益陽市住房公積金管理中心公開招聘人員報(bào)名登記表》2份(附件3,承諾欄需本人手寫簽名);
(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致;
?。?)本人近期免冠同底一寸或小二寸彩色證件照兩張,并提供此照片的電子版本(文件大小小于2MB);
(4)本人取得的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份(需在驗(yàn)證有效內(nèi)),國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)《誠信考試承諾書》1份(附件4,需本人手寫簽名);
(6)報(bào)考崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份、工作經(jīng)歷證明(附件5,需工作單位蓋章)等相關(guān)材料。
?。ㄈ┵Y格審查
現(xiàn)場報(bào)名的同時進(jìn)行資格初審,通過資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有考試均按百分制計(jì)算,考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成有效競爭的,設(shè)置崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.筆試
各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)益陽市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。
筆試采取閉卷方式,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和住房公積金管理相關(guān)知識。
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試,具體筆試時間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并入圍面試。招錄職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶3比例的,經(jīng)益陽市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低面試入圍比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
3.相關(guān)事項(xiàng)
各項(xiàng)考試具體時間、地點(diǎn)、面試入圍人員及其他事項(xiàng)、考生各項(xiàng)考試成績、體檢入圍人員名單等信息均在益陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)另行公布。請報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式通暢,以免貽誤考試。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的綜合成績(考生綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名,筆試成績?nèi)韵嗤模悦嬖嚥蝗コ罡叻趾妥畹头值目偝煽兣琶?按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢入圍人員。體檢由益陽市住房公積金管理中心組織在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。同時核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺時,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。
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經(jīng)益陽市住房公積金管理中心黨組研究,根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交益陽市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和益陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)公示7個工作日。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
公示無異議的擬聘用人員,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)及聯(lián)系方式
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.實(shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書(附件4)的要求誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
3.咨詢電話:0737-4382559,益陽市住房公積金管理中心辦公室
4.舉報(bào)電話:0737-4220023,益陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組
以上公告未盡事宜另行通知。
查看附件>>>
1.益陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.益陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘報(bào)名登記表.doc
益陽市住房公積金管理中心
2024年7月29日
原標(biāo)題:益陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1970684.html