根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心隸屬于黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，公益一類，正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、保護(hù)協(xié)作、專利導(dǎo)航等方面技術(shù)支持工作。

　　辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路122號(hào)。

　　二、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)6名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件，認(rèn)真閱讀招聘計(jì)劃，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求，因未認(rèn)真閱讀附件資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）遵守憲法、法律。

　　（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

　?。ㄋ模┠挲g一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，即1988年8月1日（含）至2006年7月31日（含）期間出生。具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲（1983年8月1日（含）后出生）。

　?。ㄎ澹徫凰璧膶W(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

　　學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件（詳見《黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。

　　（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　?。ㄎ澹┮酝诠珓?wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為、記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

　?。﹫?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

　　（七）按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hlipa.hlj.gov.cn）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名操作流程

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員可于8月1日9:00-8月26日17:00，采取電子郵箱方式報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送后請(qǐng)截圖并妥善保管郵件發(fā)送成功的回執(zhí)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)照《崗位計(jì)劃表》中的崗位，下載并如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2），按照《公開招聘所需材料清單》（附件3）要求提供佐證材料，并發(fā)送到指定郵箱hljszscqbhzx@163.com，郵件名稱須標(biāo)明“崗位代碼+姓名”。

　　項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年7月31日（含）。

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為8月2日9:00-8月28日17:00。未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照審查意見要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料重新提交審查，提交截止時(shí)間8月27日17:00。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年8月29日12:00前將考試費(fèi)用匯款到報(bào)考單位的銀行賬戶。匯款時(shí)注明報(bào)考崗位代碼、姓名、身份證號(hào)。繳費(fèi)時(shí)未注明應(yīng)聘人員姓名、未在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)的（以轉(zhuǎn)賬時(shí)間為準(zhǔn)），視為報(bào)名未成功放棄應(yīng)聘資格，不再單獨(dú)通知本人。

　　收款單位：黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

　　賬號(hào)：3500040109008996551

　　開戶銀行：中國(guó)工商銀行股份有限公司哈爾濱大直支行

　　繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn），查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。

　　在筆試考場(chǎng)指定地點(diǎn)領(lǐng)取繳費(fèi)收據(jù)，未參加筆試人員，由招聘單位在考試結(jié)束后按應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱發(fā)送電子繳費(fèi)收據(jù)。

　　4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員，通過(guò)郵箱下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚噷?shí)行百分制，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60％和40％，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

　　1.筆試

　?。?）科目及時(shí)間

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》和《行政能力》兩門科目。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考測(cè)考生的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位匹配能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。?）筆試成績(jī)計(jì)算

　　每門科目滿分均為100分，兩門科目考試成績(jī)各占筆試成績(jī)的50％。筆試總成績(jī)＝兩門科目筆試成績(jī)之和×50％+政策性加分。（筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入））。

　?。?）筆試結(jié)果公布

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。筆試結(jié)果在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn）公示，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試結(jié)果次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

　　2.面試

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例（具體要求以面試公告為準(zhǔn)）。

　?。?）面試人員資格復(fù)審

　　擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供材料詳見附件3。

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。

　　擬進(jìn)入面試人員名單，在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn）公示3個(gè)工作日。

　　（3）面試內(nèi)容及方式

　　面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位匹配度，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后擬進(jìn)入體檢和考核人員名單將在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn）公布。

　　當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

　?。ㄋ模┛己撕腕w檢

　　1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由主管部門統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)（不符合復(fù)檢項(xiàng)目的除外）。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

　　體檢、考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

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　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)信息通過(guò)黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hlipa.hlj.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　?。ㄈ┻`紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)政策處理。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

　　崗位條件和政策咨詢電話：0451-87916651、87916661。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0451-87589358。

　　上述電話于正常工作時(shí)間使用。

　　附件：1.黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.公開招聘報(bào)名表

　　3.公開招聘所需材料清單

　　原標(biāo)題：黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1E954880C72D8D05E0630A0012AC21E9&selected=zpxx

　　黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2024年8月1日