根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘由臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，招聘單位主管部門配合，臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員47名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃10名。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2006年8月及以前出生;30周歲以下是指1993年8月及以后出生;35周歲以下是指1988年8月及以后出生;40周歲以下是指1983年8月及以后出生;45周歲以下是指1978年8月及以后出生;其余以此類推;具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1);

　　7.崗位所要求的其他條件。

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則不予聘用。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)的，由招聘單位主管部門提出意見(jiàn)，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年度)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　有戶籍要求的崗位，考生或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.臨湘市在編在崗工作人員;

　　10.未滿服務(wù)期的公費(fèi)師范生和特崗教師;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)有關(guān)招聘信息在臨湘市政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年8月15日--8月17日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　臨湘市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

　　3.報(bào)名材料

　?、賵?bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。

　?、诒救私谕酌夤谝淮绮收杖龔垺?/p>

　?、鄣诙用裆矸葑C件(原件和復(fù)印件)。

　　④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)的原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　?、輱徫灰蟮穆?執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。

　?、抻袘艏蟮?，還須提供戶口本等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)。

　?、哂型艘圮娙艘蟮?，還須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級(jí)以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

　　⑧現(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位加蓋單位公章(有主管部門的還須提供加蓋主管部門單位公章)的同意報(bào)考證明。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報(bào)名參考人員承擔(dān)，同時(shí)取消聘用資格。

　　⑨崗位要求的其他材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?、倜棵麍?bào)考人員只能選定一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)名多個(gè)崗位視為全部報(bào)名無(wú)效。未按要求填報(bào)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

　?、趹?yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

　?、蹜?yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　④報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“臨湘市政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核?？忌仨氄\(chéng)信報(bào)考，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。

　　(三)考試

　　考試方式：筆試+面試。

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

　　1.筆試

　　(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1：2)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。

　　(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月29日-8月30日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30);領(lǐng)證地點(diǎn)：臨湘市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(辦公樓二樓西大廳)。

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2024年8月31日上午8：30--10：30，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試內(nèi)容、形式及分值。

　　衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位招聘崗位：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)三基基礎(chǔ)知識(shí)。

　　其他事業(yè)單位招聘崗位：筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照招聘計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，一同進(jìn)入面試;因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，面試公告一經(jīng)發(fā)布，不再遞補(bǔ);無(wú)人員遞補(bǔ)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　(3)面試形式、內(nèi)容與分值。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)，面試滿分為100分。

　　(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)(綜合成績(jī))公示后，考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

　　4.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;再相同的，進(jìn)行加試。

　　(四)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施，另加心理測(cè)試項(xiàng)目。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格、心理測(cè)試合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　(六)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　　(七)公示

　　1.公示。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在臨湘市政府門戶網(wǎng)公布，

　　(八)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等文件執(zhí)行。

　　3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在臨湘市最低服務(wù)年限為三年(包括試用期)，聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注臨湘市政府門戶網(wǎng)的有關(guān)招聘信息，因考生原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

　　5.咨詢及舉報(bào)電話

　　咨詢電話：臨湘市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611

　　監(jiān)督電話：臨湘市紀(jì)委監(jiān)委：0730-3721512

　　本公告及附件由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　1.2024年臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　3.臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　臨湘市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月2日

　　原標(biāo)題：2024年臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2218594.html