江西教育傳媒集團(tuán)有限公司(以下簡稱江教傳媒)隸屬于江西省出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司，屬于國有獨(dú)資企業(yè)，前身為省直事業(yè)單位——江西教育期刊社，成立于1950年。下設(shè)有5個(gè)管理部門、6個(gè)內(nèi)容生產(chǎn)部門(融媒體中心、4家雜志社、美編室)、13個(gè)子公司、1個(gè)直屬經(jīng)營部門，在崗員工近300人。每月編輯、出版《江西教育》《教師博覽》《高中生之友》《初中生之友》《小學(xué)生之友》《開心幼兒》《開心》《聰明泉》《科普天地》9種期刊。

近年來，江教傳媒各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，從過去單一的期刊編輯、出版、發(fā)行延伸到書刊、數(shù)字化產(chǎn)品、教育培訓(xùn)、校園文化、廣告策劃、教育咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益綜合指標(biāo)穩(wěn)居全國同類教育報(bào)刊社第一方陣。

公司2012年被評為“江西省文化體制轉(zhuǎn)企改制先進(jìn)單位”，2016年獲“江西省五一勞動獎狀”，2020年被評為“江西抗疫貢獻(xiàn)企業(yè)”，2021年入選“2020年度江西省文化企業(yè)20強(qiáng)”，“江西教育傳媒集團(tuán)組建融媒體中心促進(jìn)媒體深度融合”入選2020年全國新聞出版深度融合發(fā)展創(chuàng)新案例。下屬的漢光公司、嘉藝德公司和財(cái)務(wù)室2012年、2017年、2020年被評為江西省“巾幗文明崗”，漢光公司2018年被評為江西省“國家高新技術(shù)企業(yè)”。江教傳媒連續(xù)多年獲江西省直機(jī)關(guān)“文明單位”稱號。

不忘初心，繼續(xù)前行。面對教育發(fā)展新需要和媒體發(fā)展新格局，江教傳媒順應(yīng)時(shí)代發(fā)展新趨勢，銳意進(jìn)取，守正創(chuàng)新，服務(wù)教育，正邁著鏗鏘步伐，朝著做大、做強(qiáng)、做優(yōu)文化企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘兩名員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘人選基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;服從單位工作安排，愿意在江西發(fā)展事業(yè)。

3.具備招聘崗位要求的知識背景、從業(yè)資格和能力水平等。

4.有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算截止日期為2024年6月30日。

6.應(yīng)聘人員不得出現(xiàn)江西省出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)及江西教育傳媒集團(tuán)有限公司人事管理回避制度規(guī)定的應(yīng)該回避的情形，須在簡歷如實(shí)填寫近親屬在江西省出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)系統(tǒng)工作情況。應(yīng)聘崗位不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關(guān)系不如實(shí)填報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

7.江西省出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)系統(tǒng)外人員。

招聘崗位數(shù)量及要求

法務(wù)崗1人

1.年齡不超過35周歲;

2.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，如為碩士，民商法專業(yè)優(yōu)先;

3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格證書;

4.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和出色的法律解決能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)并有效溝通和協(xié)調(diào)各方利益;

5.具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以有效應(yīng)對復(fù)雜的法律問題和維護(hù)公司利益。

審計(jì)崗1人

1.年齡不超過35周歲(計(jì)算截止日期為2024年6月30日);

2.碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)專業(yè)人員中級及以上職稱，或?qū)徲?jì)專業(yè)人員中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書，或注冊會計(jì)師證書;

4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識，熟練運(yùn)用審計(jì)方法和工具，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估;

5.具有積極向上的工作態(tài)度，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，善于分析問題和解決問題，具有高度的責(zé)任心和保密意識;

6.具備企業(yè)內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

待遇

公司薪酬制度規(guī)定的工資待遇,享有五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、體檢、工會福利、員工食堂等各項(xiàng)待遇。

工作地點(diǎn)

江西省南昌市

主要工作安排

(一)報(bào)名相關(guān)

1.報(bào)名時(shí)間：在線報(bào)名自即日起至2024年8月8日23:59前。

2.報(bào)名方式：

(1)從即日起，可通過智聯(lián)招聘、江教傳媒集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.jjcmjt.com/)、旗下微信公眾號(江教傳媒人力資源部、江教在線、江西教育)等發(fā)布的網(wǎng)頁鏈接和二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://jjcm2024.zhaopin.com/

報(bào)名二維碼：

(2)每人限選一個(gè)職位，請勿重復(fù)應(yīng)聘或投遞簡歷;為防止重復(fù)應(yīng)聘和投遞簡歷情況，本次招聘均通過智聯(lián)招聘招考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;在線報(bào)名時(shí)間截止前，可聯(lián)系智聯(lián)招聘修改一次報(bào)名意愿。咨詢時(shí)間為周一至周五：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，咨詢電話：朱老師15180548769。

3.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試。要求誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

4.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，請務(wù)必保持簡歷中填寫的聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

1.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

2.重點(diǎn)審查應(yīng)聘者報(bào)名材料是否齊全，是否符合招聘計(jì)劃要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件。在通過資格審查人員中擇優(yōu)確定入圍考試人選。

3.資格審查將貫穿招聘工作全流程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息(包括本人近親屬在出版集團(tuán)公司系統(tǒng)工作情況)，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，江西教育傳媒集團(tuán)有限公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)招聘考試

接到考試通知的應(yīng)聘人員，請按要求參加考試，未按時(shí)到場者視為放棄。

1.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1方可開考，如達(dá)不到開考比例，則核減招聘數(shù)。

2.初試

初試采用線下筆試進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織的閉卷考試。

初試的筆試考查崗位履職專業(yè)知識、時(shí)事政治等。筆試滿分100分，高于60分(含)的方可入圍復(fù)試。

3.復(fù)試

進(jìn)入復(fù)試面試人數(shù)與崗位招聘需求人數(shù)比例不超過5：1，不低于3：1，按照初試成績由高到低進(jìn)行復(fù)試面試安排。

復(fù)試面試以半結(jié)構(gòu)化面試為主，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者專業(yè)知識技能、工作技巧、分析與解決問題能力等，滿分100分。

4.成績確定

采用百分制計(jì)算考生考試總成績。

考生總成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%。

總分排名由高至低，按1:1的比例提交江教傳媒總支委會確定最終擬錄用考察人選。

5.體檢

按1：1的比例通知擬錄用考察人選參加體檢。若體檢不合格或有放棄等未參加體檢情形，按綜合成績依序替補(bǔ)，替補(bǔ)人員的得分不得低于該崗位全部復(fù)試人員的平均分。

6.背景調(diào)查

對通過復(fù)試的擬錄用考察人選進(jìn)行背景調(diào)查。主要包括公民身份證核實(shí)、學(xué)歷和學(xué)位核實(shí)、違法違紀(jì)查詢、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、勞動用工關(guān)系情況、工作履歷信息、工作表現(xiàn)評價(jià)、廉潔自律等方面情況。若背調(diào)不合格或有放棄背調(diào)錄用資格情形，按綜合成績依序替補(bǔ)背調(diào)。

7.決定聘用與公示

根據(jù)初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查等綜合情況，提出擬錄用人選意見。提請江教傳媒總支委會集體研究同意后，確定擬錄用名單，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

8.入職報(bào)到

公示期滿無異議后，通知擬錄人員報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。逾期一個(gè)月未予報(bào)到入職，取消錄用資格。

其他事項(xiàng)

1.江西教育傳媒集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.考生如有疑問可咨詢江西教育傳媒集團(tuán)人力資源部。聯(lián)系人：蔣老師、陳老師 ,聯(lián)系電話：0791—88801079。

3.為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，本次招聘接受江教傳媒紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：0791—88800922。

原文標(biāo)題：江西教育傳媒集團(tuán)有限公司2024年下半年招聘簡章

文章來源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/8/5/art_23065_4973230.html

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