南通高新控股集團有限公司(以下簡稱“高新集團”)是國家級南通高新區(qū)下屬唯一的國有獨資公司，成立于1992年，信用評級AA+，注冊資本40億元，總資產(chǎn)規(guī)模約460億元，圍繞著高新區(qū)130平方公里的開發(fā)建設(shè)，作為“專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運營商”，開展園區(qū)投資、建設(shè)和運營業(yè)務。

南通華山實業(yè)有限公司(以下簡稱“華山公司”)為高新集團下屬全資子公司，成立于2004年，信用評級AA。承擔“園區(qū)建設(shè)”板塊業(yè)務，主要負責各類開發(fā)項目和工程建設(shè)項目，多年深耕于本地，累計建設(shè)保障房突破350萬㎡，覆蓋用戶10余萬，建設(shè)各類高標準工業(yè)載體10余萬㎡。

南通高新區(qū)科技城投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“科技城公司”)為高新集團下屬全資子公司，成立于2013年，信用評級AA。承擔“園區(qū)投資和園區(qū)運營”板塊業(yè)務，運營管理聚恒、聚豐、聚誠、聚潤等工業(yè)廠房近30萬㎡，江海智匯園、江海圓夢谷等科創(chuàng)載體近35萬㎡，盛瑞科技大廈、快樂家園等人才公寓配套設(shè)施近10萬㎡，并持續(xù)開展不動產(chǎn)投資和股權(quán)投資項目。

經(jīng)批準，高新集團及子公司共面向社會公開招聘人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通高新控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治和民事權(quán)利;

(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識能力;

(三)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

(四)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

(六)具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件;

(七)下列人員不得報考：

1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.不符合招聘崗位條件要求的人員;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、報名安排

(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年8月15日17:00。

(二)報名方式與要求。

1.采取網(wǎng)上報名方式。通過獵聘(https://vip.liepin.com/13544937/)在線報名。認真填寫個人應聘信息，報名時須上傳提交相關(guān)材料，報名材料包括但不僅限于：

①本人近期二寸免冠正面彩照電子版(jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下。);

②《南通高新控股集團有限公司公開招聘人員報名表》掃描件(附件2);

③本人身份證正反兩面掃描件;

④學歷證書和學位證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;

⑤工作經(jīng)歷證明或社保繳納明細;

⑥1-3個代表性的業(yè)績案例材料。

2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效期內(nèi)的居民身份證進行報名和參加考試。

3.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求，真實準確完整地填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

四、招聘辦法

招聘由資格審查、適崗評價、筆試、AI面試和人工面試環(huán)節(jié)組成。

(一)資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提供的所有資料，組織專家對報考人員的學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配度、資格證書等進行多維度資格審查，擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

(二)適崗評價。根據(jù)報名材料中體現(xiàn)的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果等資料，對與崗位的匹配度進行適崗評價。根據(jù)適崗評價成績，從高分到低分，按照不低于崗位數(shù)1：3、不超過崗位數(shù)1:10的比例進入筆試，按10%計入下一輪成績。

(三)筆試。主要考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由公司研究確定筆試合格分數(shù)線。按30%計入下一輪成績，按照不超過1:5比例進入AI面試。

(四)AI面試。主要考察崗位勝任力和綜合素質(zhì)能力。按20%計入下一輪成績，按照1:3比例進入人工面試。

(五)人工面試。重點考察言談舉止、表達能力、臨場反應等能力，按40%計入成績，按照1:1比例進入體檢。

五、體檢、背調(diào)

(一)根據(jù)綜合成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。時間、地點另行通知。

(二)因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，由公司根據(jù)工作需要研究確定是否從高分到低分一次性遞補。

(三)經(jīng)本人授權(quán)后，委托專業(yè)機構(gòu)進行背調(diào)，主要包括個人基礎(chǔ)信息、最高學歷、訴訟記錄、失信被執(zhí)行人記錄、社會負面記錄等事項。

六、政審

體檢合格人員進入政審。出現(xiàn)政審對象不合格時，由公司根據(jù)工作需要研究確定是否從高分到低分一次性遞補。本次招聘其他階段(除體檢和政審外)均不遞補。

體檢和政審合格人員，確定為擬聘用人員，通過獵聘(https://vip.liepin.com/13544937/)公示，公示期為5個工作日。

七、試用與聘用

公示無異議的擬聘用人員，提供原單位離職證明，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿后，組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全過程接受南通高新區(qū)紀工委監(jiān)督，不弄虛作假、徇私舞弊。

監(jiān)督舉報電話：0513-86028902。

九、其他

本簡章由南通高新控股集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：唐老師 025-69856471

胡老師 025-69856485

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原文標題：南通高新控股集團及下屬子企業(yè)2024年公開招聘簡章

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