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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月07日訊:為進一步加強教師隊伍建設(shè),滿足實際教學(xué)需求,濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分小學(xué)聘任制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘小學(xué)聘任制教師151名。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位需要的身體條件;
?。ㄈ┓险衅敢蟮钠渌Y格條件(詳見附件)。
下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
(一)報名及繳費
應(yīng)聘人員于2021年7月12日—7月16日(截至17:00),登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報一個學(xué)科。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。
通過報名初審的人員,于2021年7月13日—7月17日(截至11:00),登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費40元,專業(yè)技能測試考務(wù)費70元),逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。準考證打印時間自2021年7月23日上午9:00開始。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例(人數(shù))的學(xué)科,可按相應(yīng)比例核減招聘計劃或調(diào)整至其他學(xué)科。
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根據(jù)學(xué)科特點和實際教學(xué)需求,分別采取不同的考試形式,側(cè)重考查應(yīng)聘人員從事教師工作應(yīng)具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。
1.語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)學(xué)科??荚嚪譃楣P試和面試,成績分別按40%、60%的比例折算計入考試總成績,總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入(下同)。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。其中,英語、信息技術(shù)學(xué)科按1:3的比例確定入圍面試人選。
?。?)面試。面試采取試講的方式進行,試講范圍為小學(xué)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
2.美術(shù)學(xué)科。按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試,成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績,總成績相同的,專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
?。?)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為素描或速寫,測試結(jié)束后,根據(jù)測試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后,由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
?。?)面試。面試采取試講的方式進行,試講范圍為小學(xué)美術(shù)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
3.音樂學(xué)科。按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試,成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績,總成績相同的,專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定前100名入圍專業(yè)技能測試。
?。?)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為歌曲演唱和電子琴演奏,測試結(jié)束后,按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后,由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
?。?)面試。面試采取試講的方式進行,試講范圍為小學(xué)音樂學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
4.體育學(xué)科A。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,可直接通過專業(yè)技能測試+面試的方式確定進入體檢考察人選。
5.體育學(xué)科B。按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試,成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績,總成績相同的,專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
?。?)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容分別為籃球、排球、足球技能,測試結(jié)束后,根據(jù)測試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后,由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
?。?)面試。面試采取試講的方式進行,試講范圍為小學(xué)體育學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
6.體育學(xué)科C。按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試,成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績,總成績相同的,專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人選。
?。?)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容從籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、體操、武術(shù)中任選一項,或結(jié)合自身特長,選擇某項無器械運動項目進行展示。測試結(jié)束后,按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后,由高分到低分按學(xué)科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
?。?)面試。面試采取試講的方式進行,試講范圍為小學(xué)體育學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
本次招聘將分學(xué)科、分批次組織考試。美術(shù)、音樂、體育學(xué)科可視報名情況調(diào)整筆試、面試、專業(yè)技能測試順序及入圍下一環(huán)節(jié)的比例或人數(shù),必要時也可采取其他考試形式??荚囘^程中,可根據(jù)各學(xué)科實際參加考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié),如經(jīng)評委組合議認定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的,可取消或調(diào)減招聘計劃。
?。ㄈ┵Y格審查
入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區(qū)2021年公開招聘聘任制教師(第二批次)報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打?。虎谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(報考時暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2021年7月31日前,博士研究生須在2021年12月31日前),海外留學(xué)人員報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;③準考證,普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件;④招聘學(xué)科要求的其他證件、材料原件及復(fù)印件。
對通過資格審查入圍面試的人員,收取考務(wù)費70元。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。
?。ㄋ模w檢考察
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,取消聘用資格。
(五)聘用程序
經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗,并與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同,按規(guī)定實行1個學(xué)期的試用期,期滿考核合格的,正式聘用,考核不合格的,解除勞動合同。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業(yè)編制教師標準確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
有關(guān)考試、體檢、考察等事宜,將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。對應(yīng)聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為,將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:0536—8675015
咨詢時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
附件:
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月6日