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確定2024年浙江省浦江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司、浙江浦江上山稻源建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘合同制員工公告
一、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《浦江縣屬國(guó)企2024年度合同制員工招聘崗位及要求說(shuō)明表》(附件1)，包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求和說(shuō)明等。
二、招聘的范圍和對(duì)象及條件
01
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1.符合計(jì)劃表中條件的各類高校畢業(yè)生。
2.在2024年8月6日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
3.本縣國(guó)有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
4.年齡要求35周歲以下(1988年8月6日后出生);學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);畢業(yè)證書(shū)、職稱/專業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間截至2024年8月6日止。
02
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《浦江縣國(guó)有企業(yè)合同制員工招聘暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;
2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
(1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;
(4)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
(5)有其他不適宜聘用情形的。
3.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用情形的人員，不宜報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)/郵箱報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)/郵箱報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
02
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年8月17日8:30時(shí)起至17:00時(shí)止。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：浦江縣中山北路169號(hào)一樓大廳
2.應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并提供以下應(yīng)聘材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)，以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料相關(guān)原件和復(fù)印件;
(2)2024年浦江縣國(guó)有企業(yè)合同制員工招聘報(bào)名表(附件2);
(3)社保參保材料或原單位認(rèn)可并開(kāi)具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;
(4)誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)。
3.郵箱報(bào)名
郵箱報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日8:30時(shí)起至2024年8月17日17:00時(shí)止，具體時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。
應(yīng)聘人員請(qǐng)對(duì)照崗位招聘條件下載應(yīng)聘報(bào)名表，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(PDF文件或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：①填寫(xiě)完整真實(shí)的2024年浦江縣國(guó)有企業(yè)合同制員工招聘報(bào)名表(附件2)并由本人簽字;②本人身份證、學(xué)歷證明;③有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)或其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)的，一并提供;④社保參保材料或原單位認(rèn)可并開(kāi)具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料;⑤誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)。
以上材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件(如未按照要求整理成壓縮文件的視為無(wú)效報(bào)名)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至各招聘單位郵箱：
經(jīng)開(kāi)集團(tuán)pjjkjt2024@163.com;
上山稻源pjssyzglzx@163.com;
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
(2)根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行遞交或者郵箱上傳，報(bào)名材料不齊全的視為報(bào)名不成功。
02
(二)資格初審
每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審，逾期未重新報(bào)名的視作放棄報(bào)名資格。
02
(三)繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)50元，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)，郵箱報(bào)名的考生需在2024年8月18日10:00前完成繳費(fèi)(請(qǐng)關(guān)注投送資料的郵箱信息)。通過(guò)資格初審不繳費(fèi)的，視作放棄筆試資格。
貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明免收考試費(fèi)，請(qǐng)以上報(bào)考人員于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)向浦江縣豐安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(中山大廈1001室)提供相關(guān)資料。逾期不提供的，視作非貧困家庭報(bào)考人員。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘崗位，并在浦江縣人民政府網(wǎng)站、浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號(hào)公布。招聘崗位取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消崗位之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
02
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)完成后，確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)，具體領(lǐng)取信息請(qǐng)關(guān)注浦江縣人民政府網(wǎng)、浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號(hào)。符合筆試條件人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)憑本人有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托他人辦理的需提供本人身份證復(fù)印件及被委托人身份證原件)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。
02
(五)筆試
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試科目：詳見(jiàn)附件1。
筆試滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
02
(六)資格復(fù)審和面試
按照參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位進(jìn)入面試人員。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時(shí)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
依據(jù)不同崗位，面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試方式進(jìn)行(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件1)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分。
02
(七)總成績(jī)計(jì)算
1.本次公開(kāi)招聘崗位(除上山稻源中文講解員崗位、雙語(yǔ)講解員崗位)，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。
2.上山稻源中文講解員崗位、雙語(yǔ)講解員崗位按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
3.若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
02
(八)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入)。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作參照公務(wù)員考察辦法工作相關(guān)辦法進(jìn)行，由各招聘單位組織實(shí)施。
02
(九)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
02
(十)人員遞補(bǔ)
體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)體檢考察，遞補(bǔ)從同崗位面試人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū);不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。
(三)本次招聘的筆試成績(jī)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息、入圍面試人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站、浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注查詢。
(四)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科、研究生專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
(六)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
本次公開(kāi)招聘的咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向各招聘單位反映，以便及時(shí)研究處理：
經(jīng)開(kāi)集團(tuán)聯(lián)系電話：0579-89375133;
監(jiān)督電話：0579-89375061;
上山稻源聯(lián)系電話：0579-89399852;
監(jiān)督電話：0579-89382610;
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-18:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名表中填寫(xiě)常用的郵件地址和聯(lián)系電話，確保聯(lián)系方式正確、暢通，用人單位將通過(guò)電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?，所造成的后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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2024年8月6日
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