為滿足大冶市事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及有關(guān)規(guī)定，大冶市面向社會公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘主要面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

　?。ǘ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ㄈ徫粭l件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)[2019]1號）；

　　6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的，所在單位不同意報考的；

　　7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過黃石市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。

　　報考人員進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/請考生通過打開此鏈接進行網(wǎng)上報名），先進行注冊。報考人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效（并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料），以便進行資格審核。報考人員在報考時須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄒ唬r間安排

　　1.報名：2024年8月9日9:00至8月15日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。8月10日9:00至8月14日17:00，報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)實時查看報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。8月15日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.資格審查:2024年8月9日9:00至8月15日19:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　3.繳費確認(rèn)時間:2024年8月9日9:00至8月15日24:00。資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

　　4.崗位調(diào)整和改報：繳費確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名確認(rèn)人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，通過大冶市人民政府網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

　　已報名確認(rèn)及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于8月20日9：00至17：00改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

　　5.打印準(zhǔn)考證:2024年8月28日9:00至8月31日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。

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　　詳見《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

　　四、考試辦法

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目及時間、地點

　　筆試時間：2024年8月31日（星期六）上午

　　筆試科目：8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試形式及內(nèi)容

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）分類設(shè)考。

　　每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（見附件5）。

　　3.筆試開考比例

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考繳費確認(rèn)的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認(rèn)人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門審批核準(zhǔn)后，通過大冶市人民政府網(wǎng)公布。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

　　4.筆試成績最低合格控制線

　?。?）筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。?）考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　5.筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　（二）面試

　　面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實際操作等形式進行。

　　1.面試入圍比例

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績3：1(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，通過大冶市人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。

　　2.面試資格復(fù)審

　　面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。大冶市外在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審合格人員進入面試。

　　3.面試公告

　　面試前由大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，請考生保持通訊暢通。

　　面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　4.面試成績最低合格控制線

　　所有崗位均設(shè)置最低合格控制線?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)達到70分及以上的，方能進入公開招聘下一環(huán)節(jié);對達不到最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績查詢

　　面試當(dāng)場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W(wǎng)查詢。

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　　1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

　　2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為:筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%;面試成績占總成績的50%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×50%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

　　3.加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。

　　符合條件的報考人員須于2024年8月9日至2024年8月15日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》(附件4)。

　　4.考生總成績可登陸大冶市人民政府網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　?。ㄒ唬w檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。

　　1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。

　　2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　（二）公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

　　公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　本公告有關(guān)政策口徑由大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-8729995。

　　請廣大考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告(含公告附件)全部內(nèi)容，避免遺漏重要信息導(dǎo)致報名不成功或影響聘用。

　　《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(見附件2)。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　附件：

　　附件:附件1大冶市2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件:附件2大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

　　附件:附件3大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc

　　附件:附件4關(guān)于大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明.docx

　　附件:附件4-1報考大冶市2024年事業(yè)單位加分申請表.xls

　　附件:附件5事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　2024年8月6日

　　原標(biāo)題：2024年黃石大冶市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘23人公告

　　文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202408/t20240807_1139591.html