為適應(yīng)銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就2024年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　化工監(jiān)管人員2名;直屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員4名、工程技術(shù)人員3名、園林工程管理人員1名、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理人員1名、法務(wù)監(jiān)管人員1名。詳見(jiàn)附件《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘工作人員招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(三)被開除公職的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(六)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　(七)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的;

　　(八)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(九)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行?？荚囅嚓P(guān)工作委托第三方具體組織實(shí)施。

　　后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)到銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心官網(wǎng)站(www.tlslyzx.com)查閱，逾時(shí)視為放棄。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心”，報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名平臺(tái)規(guī)范要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月10日上午8：00至8月19日下午14：00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫個(gè)人基本情況等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3.報(bào)名提交材料。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將①本人有效居民身份證件原件正反面;②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書原件;③報(bào)名240605國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理崗的考生需要另外提供不少于三年的原單位社保繳納證明(加蓋社保中心印章);④《2024年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);⑤其他證件等材料粘貼到同一個(gè)Word文檔內(nèi)，一次性提交上傳。

　　4.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致;報(bào)考人員必須如實(shí)填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及是否在編或在職，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷須填寫至2024年8月1日，不按要求填寫的審核不通過(guò)。

　　(2)報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用等資格。

　　(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，由招聘單位對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報(bào)名資格審核截止時(shí)間為8月19日17：00.截止時(shí)間后報(bào)考人員停止修改和提交任何信息。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名后至8月20日12：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審核或未通過(guò)資格審核的可在8月20日14：00前改報(bào)。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　1.本次考試報(bào)名無(wú)需繳納費(fèi)用，資格審核通過(guò)后即視為報(bào)名成功。

　　2.資格審核結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1.不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(四)筆試

　　筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于8月22日8：00—8月24日17：00登錄“銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心”網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(五)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1.最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱證書原件以及工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　成績(jī)合成：報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　考察工作將對(duì)考察對(duì)象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，組織心理測(cè)試項(xiàng)目。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序。遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門，在銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)公示7日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月1日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　本次公開招聘的240601崗位納入管委會(huì)雇員管理;240602、240603、240604、240605、240606崗位由各直屬企業(yè)與有關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、有關(guān)事宜

　　相關(guān)招聘信息，將在銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)等公布。

　　政策咨詢電話：0562-2821785;0562-2811136

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0562-2861600;0562-2122036

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2819762

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部

　　2024年8月7日

　　附件：2024年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表.docx

　　附件：2024年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　原標(biāo)題：2024年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://jjjskfq.tl.gov.cn/tlsjjjskfq/c00029/pc/content/content_1821019345916571648.html