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確定為解決城區(qū)部分學(xué)校教師短缺問(wèn)題,推動(dòng)城鄉(xiāng)教師合理有序流動(dòng),加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的城區(qū)學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制,根據(jù)《徽縣城區(qū)學(xué)校教師補(bǔ)充選調(diào)實(shí)施辦法》精神及教師隊(duì)伍管理有關(guān)政策,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
選調(diào)對(duì)象為全縣正式在崗的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師(城區(qū)城郊“凡進(jìn)必考”的中小學(xué)和幼兒園符合選調(diào)條件的教師可參加高一學(xué)段教師選調(diào))。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,突出質(zhì)量導(dǎo)向的原則;
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗選調(diào)的原則;
(三)堅(jiān)持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展原則,既要保證農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定,同時(shí)又要滿(mǎn)足城區(qū)學(xué)校教師需求;
(四)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則;
(五)堅(jiān)持師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力并重的原則。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律,業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實(shí)績(jī)突出,年度考核均在合格等次及以上。身心健康,具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4.遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會(huì)公德,具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,立德樹(shù)人,為人師表,尊師重教,關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。
5.近5年年度考核和師德考核結(jié)果均為合格及以上。
(二)崗位條件
1.縣四中選調(diào)教師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中體育學(xué)科應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷),專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位學(xué)科一致或從事本學(xué)科初中及以上學(xué)段教學(xué)滿(mǎn)3年及以上,具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證,至少應(yīng)有1年及以上班主任工作經(jīng)歷。
2.縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)選調(diào)教師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位學(xué)科一致或從事本學(xué)科教學(xué)滿(mǎn)3年及以上,具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證,有3年小學(xué)及以上學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷,一般應(yīng)有班主任工作經(jīng)歷。
3.縣幼兒園選調(diào)教師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有幼兒園學(xué)段教師資格證,或具有幼兒園以上學(xué)段教師資格證且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、體育或美術(shù)等專(zhuān)業(yè),有3年及以上幼兒園從教經(jīng)歷。
4.縣幼兒園選調(diào)教師年齡在40周歲及以下(1984年8月31日后出生),其他學(xué)段選調(diào)教師年齡在45周歲及以下(1979年8月31日后出生)。須在農(nóng)村工作滿(mǎn)5年及以上。
5.選調(diào)體、音、美教師崗位不強(qiáng)調(diào)班主任工作經(jīng)歷。
6.城區(qū)其他學(xué)校選調(diào)教師依照以上條件執(zhí)行。
7.無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)限制選調(diào)崗位的人員,在原任教學(xué)校已聘中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,由選調(diào)學(xué)校依據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)政策,按本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行重新聘任或高職低聘,按新聘崗位等級(jí)報(bào)縣人社局重新核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)限制條件
有下列情形之一的不予選調(diào):
1.有違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為的人員;
2.完不成工作任務(wù)或教育教學(xué)單科質(zhì)量連續(xù)2年全縣排名末位的;
3.品行不良,嚴(yán)重?fù)p害教師形象的;
4.故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失,或者以此強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生接受有償補(bǔ)課的;
5.嚴(yán)重侵害學(xué)生合法權(quán)益,體罰或者變相體罰學(xué)生造成人身傷害等嚴(yán)重后果的;
6.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)律監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或受過(guò)處分且在處分期內(nèi)的;
7.由于身體原因,半年以上不能履行崗位職責(zé)的;或一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天或請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的;
8.其他嚴(yán)重違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則等師德規(guī)范情形的。
四、選調(diào)名額
2024年暑期選調(diào)教師名額共計(jì)50名,其中:初中25名、小學(xué)15名、幼兒園10名(具體名額和崗位附后)。
五、選調(diào)辦法
選調(diào)采用筆試、面試、業(yè)績(jī)考察的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制,綜合成績(jī)按照“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+業(yè)績(jī)考察成績(jī)”計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位),按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位綜合成績(jī)由高到低依次排序,擇優(yōu)確定選調(diào)人員。為保證農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定,教師人數(shù)20人以下(含20人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過(guò)1名;教師人數(shù)20人以上50人以下(含50人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過(guò)2名;教師人數(shù)50人以上100人以下(含100人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過(guò)3名;教師人數(shù)100人以上的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過(guò)4名。同一單位(縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中)進(jìn)入選調(diào)資格人數(shù)超出限額按綜合成績(jī)由高到低確定。
業(yè)績(jī)考察重點(diǎn)對(duì)獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)、教齡、年度考核等按以下辦法計(jì)分:
1.獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)
重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)2021年1月1日以來(lái)獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng):
(1)獲得縣級(jí)及以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)按縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別計(jì)2分、3分、4分、5分;
(2)獲得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)按縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別計(jì)1分、2分、3分、4分。
以上獲得的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì),以相關(guān)文件和證書(shū)為準(zhǔn),同一年度獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。
2.教齡。任教年限每滿(mǎn)1年加0.5分,不滿(mǎn)1年不計(jì)分,加滿(mǎn)10分為止。
3.年度考核。近3年來(lái),年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的每次加1分,累計(jì)加分。
六、工作程序
(一)資格審核及報(bào)名。2024年8月8日至9日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)在教育局人事股進(jìn)行資格審核和報(bào)名,逾期不再報(bào)名。
提交材料包括
1.《徽縣2024年城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》;
2.身份證、畢業(yè)證、教師資格證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、近五年年度考核表(2019-2023)等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色電子版照片(JPG格式,用身份證號(hào)命名)。符合選調(diào)條件的其他資料原件、復(fù)印件。
3.涉及報(bào)名資格和計(jì)算業(yè)績(jī)考察成績(jī)等其他事項(xiàng)須簽訂的承諾書(shū)。
根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名結(jié)束后將通過(guò)資格審核的人員基本情況及業(yè)績(jī)考察成績(jī)予以公示。
報(bào)名要求:
1.參加選調(diào)的教師只能選報(bào)1所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。
2.在整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程中,參加選調(diào)人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
(二)筆試。筆試時(shí)間為8月13日,地點(diǎn)另行通知,試題委托第三方命制。筆試時(shí)報(bào)考人員攜身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員“筆試成績(jī)×60%+業(yè)績(jī)考察成績(jī)”,按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位從高分到低分依次排序,按照選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:1.5的比例確定面試人員,達(dá)不到比例的崗位,參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。
(三)面試。8月18日前完成面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委組成考評(píng)小組,對(duì)面試人員進(jìn)行量化評(píng)價(jià),由縣教育局統(tǒng)一組織,以試講形式進(jìn)行??偡?00分,時(shí)間為20分鐘,采取當(dāng)場(chǎng)抽課、差時(shí)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。選調(diào)人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試講,面試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。面試結(jié)束后,向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并確認(rèn)。
(四)確定綜合考察人員名單
根據(jù)選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù),按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位綜合成績(jī)由高到低依次排序,并結(jié)合各單位(縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中)被選調(diào)教師人數(shù)限額,按綜合成績(jī)由高到低確定(綜合成績(jī)并列時(shí),業(yè)績(jī)考察成績(jī)高者優(yōu)先選調(diào);業(yè)績(jī)考察成績(jī)也相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先選調(diào);面試成績(jī)也相同時(shí),按照工作年限確定)。由徽縣2024年城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,等額確定擬進(jìn)入綜合考察人員。
(五)綜合考察
縣教育局選派考察組按照事業(yè)單位調(diào)入人員相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件等情況進(jìn)行全面考察。
考察期間由學(xué)區(qū)(校)出具便函證明(選調(diào)人員參加工作時(shí)間、任教經(jīng)歷、任班主任時(shí)間、師德師風(fēng)、年度考核、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)、出勤等情況),證明材料須由校長(zhǎng)和經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)區(qū)(校)公章。
考察不合格或發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員承諾不實(shí)提供虛假信息的取消選調(diào)資格??疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺崗位,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬選調(diào)人員在徽縣教育局微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無(wú)異議后,由縣教育局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡選調(diào)教師,均實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格者,返回原學(xué)校工作。
七、相關(guān)工作要求
(一)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選調(diào)過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)對(duì)個(gè)人信息實(shí)行承諾制,由選調(diào)人員簽訂承諾書(shū),提供虛假信息者取消選調(diào)資格,且3年內(nèi)不得參加選調(diào),涉及相關(guān)人員的按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的,必須回避,對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)為保證選調(diào)工作的公開(kāi)、公正和公平,在選調(diào)工作中,干部、群眾對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中的違紀(jì)行為,有權(quán)向相關(guān)部門(mén)檢舉、申訴。
咨詢(xún)電話(huà):
徽縣教育局
0939-7522879
附件:
1.徽縣2024年城區(qū)部分學(xué)校教師選調(diào)學(xué)科崗位表
2.徽縣2024年城區(qū)部分學(xué)校教師選調(diào)報(bào)名登記表
徽縣教育局
2024年8月5日
原標(biāo)題:徽縣2024年城區(qū)部分學(xué)校教師選調(diào)公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/NaLKfs8ddE5yYREn56IcXg