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確定為貫徹落實黨中央關(guān)于兵團深化改革的決策部署,深化國有企業(yè)人事勞動分配制度改革,構(gòu)建市場化勞動用工和收入分配機制,實現(xiàn)新疆紅星電力有限公司內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三項制度”改革,增強企業(yè)活力,實現(xiàn)提質(zhì)增效,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公司基本情況
新疆紅星電力有限公司(以下簡稱“紅星電力公司”)是新星國有資本投資集團有限公司全資子公司,擁有十三師全部行政轄區(qū)的電力業(yè)務(wù)許可證(供電類),承擔(dān)十三師區(qū)域電網(wǎng)運營、管理、建設(shè)等工作。主要有電網(wǎng)建設(shè)運營、綜合能源服務(wù)、新能源開發(fā)建設(shè)、售電等4個業(yè)務(wù)板塊。
哈密市新銳電力工程有限公司(以下簡稱“新銳公司”)成立于2016年,注冊資本金1000萬,為新疆紅星電力有限公司全資子公司,是一家以從事電力工程為主的企業(yè)。公司營業(yè)范圍有:電力工程施工總承包;電力設(shè)備的銷售、安裝與調(diào)試;電力運行與維護;市場經(jīng)營策劃;工程項目咨詢服務(wù)。公司擁有電力施工總承包三級資質(zhì)、承裝修試四級資質(zhì),可承攬35KV及以下電力項目的施工工作。
二、招聘崗位及要求
本次招聘新銳公司1個崗位1名人員,詳見《新疆紅星電力有限公司2024年第二次面向社會招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,為人正派。
(二)認同并積極踐行公司企業(yè)文化,勤奮敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),有團結(jié)合作精神,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,有較強的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,實踐工作經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績較突出。
(四)具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心,身體健康。
(五)有下列情形之一的,不接受報名:
1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
2.個人被組織處分且仍在處分期內(nèi)的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、能力測試(筆試、面試)、背景調(diào)查與體檢、討論決定、遞補、決定擬聘人選及公示、錄用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。
通過師市政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源微信公眾平臺和其他公共招聘網(wǎng)站等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名。
1.本次報名采用網(wǎng)上報名的方式,不接受電話、現(xiàn)場等報名方式。報名者可登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/或十三師人力資源微信公眾平臺下載相關(guān)資料。報名時間自2024年8月7日至2024年8月13日20∶00報名截止,為期7天。
2.報名要求:報名者應(yīng)于報名截止之日前將填寫好的《新疆紅星電力公司2024年第二次面向社會招聘工作人員報名表》(附件2)及《新疆紅星電力有限公司2024年第二次面向社會招聘工作人員崗位報名基本信息匯總表》(附件3)電子版及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、獲獎證書、任職證明材料、個人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容)、近期2寸免冠證件照片電子版(JPG格式)等報名所需材料及報名信息的掃描件或清晰照片打包發(fā)送至xjhxdl666@163.com郵箱。(郵件主題標(biāo)注“報名職位+姓名+手機號碼”)
3.聯(lián)系人:郭女士 聯(lián)系方式:0902-2377763。
(三)資格審查。
按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查,報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。資格審查與報名同步進行,并貫穿招聘工作全過程,嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(四)能力測試。
1.筆試。采取閉卷形式,對應(yīng)聘人員的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、綜合業(yè)務(wù)、管理類知識等方面開展職業(yè)能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試,滿分100分,答題時間90分鐘。測試時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績排名,按照不低于1∶3的比例進入面試。根據(jù)應(yīng)聘職位,面試重點考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等。面試時間和地點另行通知。
3.確定考察對象人選。按照筆試、面試成績5∶5的權(quán)重,計算應(yīng)聘人員最終得分,按筆試和面試綜合成績由高到低排序,確定考察對象人選。
(五)背景調(diào)查。
按照確定考察對象人選,通過查閱檔案、調(diào)閱資料的形式重點考察入圍人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。
(六)體檢。
由公司指定體檢機構(gòu),統(tǒng)一時間開展體檢。
(七)討論決定
通過公司內(nèi)部決策程序,集體討論做出招聘決定。
(八)遞補
在體檢環(huán)節(jié)之前,若有人員不符合要求或主動放棄本次招聘的,視情況依次遞補后續(xù)招聘人員,體檢環(huán)節(jié)招聘人員只遞補1次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補。
(九)確定擬聘人選及公示
根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查和體檢結(jié)果情況,綜合考慮考察對象的各方面情況,經(jīng)公司相關(guān)會議研究確定擬聘用人選,并在十三師政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示時間為5天。
(十)錄用
錄用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后,考核合格者正式錄用;考核不合格者解除勞動關(guān)系。
五、管理和待遇
(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系。在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。崗位聘期3年(試用期3個月),試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任職務(wù)。
(二)公司實行崗位績效工資制。統(tǒng)一實行崗位工資(薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位有所差異)+績效工資;享受四險一金和員工福利待遇。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,接受監(jiān)督。公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話:2377763。
附件:1. 新疆紅星電力公司公開招聘工作人員崗位信息表
2. 新疆紅星電力公司公開招聘工作人員報名表
3. 新疆紅星電力有限公司公開招聘工作人員崗位報名基本信息匯總表
新疆紅星電力有限公司
2024年8月5日
原文標(biāo)題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)_新疆紅星電力有限公司2024年第二次面向社會招聘工作人員公告
文章來源:新疆紅星電力有限公司2024年第二次面向社會招聘工作人員公告(MD5:27d83ed9d13a6e3e70367557dded5f92)
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